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面對疫情,企業(yè)如何重啟和成長?

2020-06-23 09:30:25曹檸
南風窗 2020年13期
關鍵詞:疫情企業(yè)

曹檸

這次疫情不僅迫使全球的經濟被按下了暫停鍵,也迫使每一個企業(yè)去思考企業(yè)的本質是什么的問題。疫情期間,全球市場低迷,很多中國企業(yè)也陷入前所未有的焦慮。在領教工坊的新鵝湖之會期間,南風窗記者就此專訪著名媒體人、中國商業(yè)文明發(fā)展研究中心發(fā)起人秦朔。

20多年來,作為媒體領袖的秦朔始終是市場的深度觀察者和中國企業(yè)發(fā)展的見證者,面對此次疫情沖擊,他依然保持著審慎的樂觀,他認為中國的敵人不是病毒,不是美國,也不是別人的口水,中國真正的敵人是我們自己內部能不能延續(xù)過去40年已經開啟的開放,讓每個人進一步綻放能動性,張揚思想的自由,發(fā)揮創(chuàng)造力。

去構想新的發(fā)展框架

南風窗:疫情之下,許多企業(yè)的生存和發(fā)展成了難題,這個時候有“速效救心丸”么?

秦朔:從短期來看,“速效救心丸”就是正向的現金流。現金流就是命。在現金流極度危險的時候,是不是可以進行債權融資或者股權融資,企業(yè)實際控制人把股份出讓給投資者、供應商、經銷商團隊等增強凝聚力,回收一部分資金來維持正常運轉。也有一些企業(yè)通過快速的數字化轉型,進行直播帶貨,甚至很多企業(yè)家都變身為網紅等等來急救。同時,政府補貼也是一種方式。

但是,一個企業(yè)如果到危急關頭才考慮安全感,說明企業(yè)本身的素質存在問題,抗打擊能力不強。如果一個企業(yè)沒有準備好6-12個月的現金流,其風險防范意識是不夠的。很多企業(yè)把目前陷入的困境簡單歸結為疫情,這也是片面的,也要反思自己能不能跟得上高質量發(fā)展和結構性改革,能不能擁抱中國事實上已經出現的新技術、新消費、新組織的變革。

南風窗:不管是被動地調整,還是主動地轉型,疫情期間在很多產業(yè)涌現了新趨勢,據你的觀察,哪些影響深遠而非曇花一現?

秦朔:有些變化是瞬時性、短時間的,但也有一些在這個時點上爆發(fā)的變化可能是結構性的,會有長期影響。

第一,那些構建了線上線下一體化服務能力的平臺型、網絡型企業(yè),在我們生活中的作用會更加突出。無論是阿里、美團、盒馬、順豐、京東等,它們本質上是線上線下一體化的基礎設施,即使疫情期間也能提供不間斷服務。

第二,原來在線下才能完成的很多服務,現在線上就可以完成,那么線上就是受益者。比如說原來在線下看電影,現在可以直接轉到視頻平臺;原來是線下教育和會議,現在移到釘釘和騰訊會議;原來人與人的溝通需要通過面對面,但現在可能是通過字節(jié)跳動的飛書實現實時溝通。凡是有助于在線工作、協調工作的工具也會有很強勁的增長。

第三,跟人們的剛需密切相關的行業(yè),以及公用設施基礎類型的行業(yè),比如水電煤氣、衣食住行,特別是食品、餐飲、醫(yī)療健康,大家都是離不開的。無論是通過在線,還是通過線下強大的網絡,大家總要過日子,這種基礎消費市場會很穩(wěn)定。

第四,從整個中國經濟增速放緩、勞動力紅利下降、人口老齡化加重等角度看,自動化、智能化是大勢所趨,用產業(yè)互聯網減少簡單勞動力的投入,代替人工做一些重復性的勞動,提升效率,這個趨勢未來會很明顯。

第五,中國的現代化仍在進行時,投資拉動還有很大空間,整個國家還有很多投資重點,如“兩新一重”、現代都市圈和人的城市化、西部大開發(fā)、鄉(xiāng)村振興等。目前我們的人均GDP水平只有美國的1/6,只有日本的1/4,在國家現代化的過程中,還存在大量新的投資機會。疫情打擊了很多行業(yè),但疫情完了之后,生活還要繼續(xù),還要更美好,還是可以看到有很多努力的方向。

南風窗:產業(yè)的重新洗牌、供應鏈的波動、預期的回調都可能產生深遠影響,樂觀說法是“不要錯過一場好的危機”。在此次疫情中,中國企業(yè)有哪些機會?

秦朔:之前我們可能過度樂觀了,會忽略一些偶發(fā)因素的黑天鵝風險,同時面對灰犀牛因素的長期積累,遭遇襲擊是必然的。但現在我們又陷入了被疫情所控制的思維狀態(tài),出不來了,言必稱疫情影響,弄得心神不定。這個時候要換一個視角去看問題。我最近經常想到羅曼·羅蘭的那句話,“世界上只有一種英雄主義,那就是在認清生活的真相之后,依然熱愛生活。”所有的問題都是現實,是我們必須面臨的。但作為一個企業(yè),你要思考的核心問題是:在給定的約束因素下,你還是要往前走,那么你用什么樣的愿景,用什么樣的產品和服務,能夠帶來下一波成長。這種思維的轉變很重要,就是要用未來牽引自己前進。

作為一個企業(yè),你要思考的核心問題是:在給定的約束因素下,你還是要往前走,那么你用什么樣的愿景,用什么樣的產品和服務,能夠帶來下一波成長。

退一步講,疫情無論如何肆虐,注定還是短期襲擊,哪怕說是一年兩年。同時,就疫情本身來說,驟發(fā)的、高壓式的沖擊在中國已經過去了,全球也在慢慢地恢復。所以今天中國企業(yè)應該跳出危機框架,去構想新的發(fā)展框架。

我最近碰到華住酒店集團創(chuàng)始人季琦,他在疫情最嚴重的時候也沒有關店,所以現在復蘇得最快,還搶了很多當時關閉的酒店的生意。他的思維就是,如果疫情要毀滅一切,關不關都無所謂了,但如果只是一個過程,那么誰能做好再出發(fā)的準備,誰就會成為下個階段的贏家。人類社會總是要可持續(xù)發(fā)展的,經濟回落后總是要增長的。人類追求美好生活的成長動力還沒有衰竭,再過最多半年一年又會進入到新一輪的發(fā)展時期。所以新鵝湖之會積極倡導企業(yè)關注在“后疫情時代”的重啟問題,在“疫情后時代”的成長問題。

企業(yè)要做到講規(guī)律、講規(guī)則、講信任的統(tǒng)一

南風窗:在現階段,可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化是不是構成了一種真實的市場競爭力?

秦朔:確實是這樣。中國今天比較優(yōu)秀的企業(yè),從理念、價值觀、企業(yè)文化方面,那些更強調“do good things”的企業(yè)在整個市場表現也是更好的。它們有更高的消費者認同,復購率、口碑都比較好,同時這樣的企業(yè)能夠得到社會認可,有長期的誠信度,金融機構給予的利率也會更低。所以為善在經濟方面是有利的,有價值的,這也就是我們所倡導的“義利并舉”。

我認為中國企業(yè)要努力實現講規(guī)律、講規(guī)則、講信任的統(tǒng)一,踐行商業(yè)文明的規(guī)則和可持續(xù)發(fā)展的理念。企業(yè)家要慢慢回到更加純粹的一種狀態(tài),讓企業(yè)更加精益,更加以人為本,同時成為社會友好型企業(yè),為廣義的利益相關者創(chuàng)造價值,讓世界更美好。

南風窗:企業(yè)的變革內驅力不足的時候,就容易歸因于外部,抱怨制度成本高、營商環(huán)境差。怎么看待這種困擾?

秦朔:中國今天的營商環(huán)境、制度資本、社會文化資本當然還是有許多不足,政府也在不停改善,比如說世界銀行的營商環(huán)境評價,中國從前一年的46位增長到去年的31位,各地都在“放管服”改革,總體上制度性交易成本是在下降的。當然在宏觀調控過程中,確實存在著機械化、主觀主義、形式主義的問題。比如說房地產領域的過度限價,不論拿地成本多少,價格先給你限了,導致在一些大城市出現了精裝修變成普通裝修、普通裝修類似毛坯房的情況,否則企業(yè)就要虧損。再比如,同樣地段,一個開發(fā)項目投入的設計費是上億,另一個只有一千萬,但是賣的價格必須一樣。這樣的政策不是鼓勵企業(yè)對產品精益求精,而是逼迫企業(yè)盡可能去砍成本,同時政府在土地出讓金價格方面卻不下調。這樣壓力全在企業(yè)身上,這說明我們在精準施策方面還有很多主觀主義的慣性要改善。

在總體制度環(huán)境改善的背景下,很多企業(yè)的壓力是結構性的,有些是素質性的。所謂結構性是指,宏觀經濟增速慢慢下行,現有市場不可能像以前那樣高速增長,很多行業(yè)都已經達到了歷史高峰期,比如汽車行業(yè)這兩年的總體銷量是在下降的。可想而知,當增量空間變小,存量市場的競爭會更加激烈,市場會向著龍頭企業(yè)集中。在這種結構下,不少企業(yè)的壓力是很難化解的。

中國今天比較優(yōu)秀的企業(yè),從理念、價值觀、企業(yè)文化方面,那些更強調“do good things”的企業(yè)在整個市場表現也是更好的。

此外,企業(yè)也要考慮自身素質的問題。就在我們的A股市場,比如說這幾年像康美藥業(yè)和康得新大家公認的“白馬”,都因為嚴重造假成為市場的恥辱。瑞幸咖啡這樣備受矚目的公司的一半收入都造假,把臉丟到美國納斯達克去了。這說明什么呢?說明不少中國企業(yè)的底線性商業(yè)操守都不具備。這種情況下,一遇到困難就等著政府救助,我要問問這些企業(yè),當年忽悠政府給你貸款投資,給你圈地,給你搞項目,給你搞補貼的時候,你認真想過兌現你對政府的承諾嗎?沒有。

所以我認為今天企業(yè)的困境是多重因素造成的,有周期性的、外部性的、結構性的、素質性的,也有體制性的。民營企業(yè)和國有企業(yè)的金融待遇、準入待遇、司法待遇等方面還有不公平,這就是體制性的。但同樣的體制環(huán)境,各個行業(yè)的龍頭企業(yè)中也有不少民營企業(yè),他們?yōu)槭裁茨軌虬l(fā)展起來呢?本質上還是因為人家專業(yè)能力過硬,長期做好了基本功。這些案例啟發(fā)我們,我們一方面要大力呼吁制度公平,另一方面要反躬自省,自己的增長模式和管理模式能不能與時俱進和超越。

關注新變化,就能看到新氣象

南風窗:這幾年對一些中小型的民企來講,他們會有一種很強烈的不安全感,從你接觸的企業(yè)家群體來看,他們的憂慮或者這種不安全感的烏云散去了嗎?

秦朔:我認為沒有散去,其實不僅僅是中小企業(yè),包括一些大中型的民營企業(yè),也有很強的不安全感。這個不安全感也是系統(tǒng)性的,包括中美貿易摩擦所帶來的對未來全球化外部環(huán)境的憂慮。全世界有不少經濟體過去這些年一直在用“雙反”名義提高對中國產品出口的限制,加上中國本地的要素成本提高,也逼迫中國企業(yè)要走出去。

除了外部因素帶來的影響,我們現在對民營企業(yè)的待遇不公平也讓它們沮喪。過去這些年,特別是2015年到2018年,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤的總體趨勢是,原來私人企業(yè)是比國有控股企業(yè)要高,變成國有控股企業(yè)比私營企業(yè)高。利潤的大盤子一進一出,從比例看,就是民營的少了,國有的多了。這些問題在改進,但沒有從根本上解決。從這個意義上講,今天的民營企業(yè)的焦慮是多重性的。

從另外一個角度,我也不同意把民營企業(yè)今天的問題都歸結為政策不好,地方營商環(huán)境不好。第一,供給側結構性改革以及很多產業(yè)集中度提高的過程,也是龍頭企業(yè)、冠軍型企業(yè)對其他企業(yè)的擠壓,全世界也是這樣的,未來行業(yè)集中度越來越高;第二,大量中小型企業(yè)發(fā)展到今天,因為過去的粗放增長和過度競爭,基礎素質不夠,也沒有太多錢去做研發(fā),今天面對激烈競爭,沒有創(chuàng)新型的產品技術改進,同質化的產品不再受到市場青睞。未來越來越需要研發(fā)的創(chuàng)新人才,中小型民營企業(yè)力量比較弱,壓力是明顯的。

南風窗:真正值得恐懼的是恐懼本身。疫情對全球市場的巨大影響令很多企業(yè)家產生了悲觀的預期,有沒有令人樂觀的趨勢?

秦朔:我覺得現在大家過于悲觀了,只看到了傳統(tǒng)的中小型企業(yè),特別是中小型制造企業(yè)和服務企業(yè)在疫情特定環(huán)境下受到的打擊。但沒有看到,今天中國的中小型企業(yè)形態(tài)跟以前不完全一樣了,今天中國出現了阿里經濟體、騰訊經濟體,包括美團、攜程等各個細分行業(yè)里的平臺企業(yè),有大量的中小企業(yè)是附著在這個生態(tài)上面的,這些中小型企業(yè)很多日子過得是不錯的。現在叫苦不迭的是受不了的,日子過得好一般是不會說的。

拿我們所在的內容行業(yè)來講,在抖音、快手、微信公眾號、今日頭條出現了大量的內容創(chuàng)業(yè)的新增長點,解決了很多就業(yè)。還有保險業(yè)大量擴招、零工經濟動態(tài)流動等,經濟形態(tài)在發(fā)生變化,只盯著令人沮喪的一面是不夠全面的。

我接觸了大量新型創(chuàng)業(yè)者,讓人很樂觀。我發(fā)現80后、90后這些更年輕的創(chuàng)業(yè)者,以及他們所代表的新消費群體很有活力。我們60后、70后這代人心目中的中國優(yōu)秀企業(yè)都是世界級的某個企業(yè)的中國版,比如說我們要做中國的索尼,中國的歐萊雅,中國的三星,但是現在很多年輕的創(chuàng)業(yè)者關心的不是成為誰,而是讓自己開心,同時注重取悅顧客,比如做網絡文學的閱文、做飲料零售的喜茶、做新能源汽車的蔚來汽車。

又比如只有三四年歷史的完美日記這樣的一些年輕消費品品牌,開發(fā)出一套社交媒體的打法,他們根本不再找一些超級大V去做形象代言人,往往是找可能不一定有特別多粉絲量的新一代網紅。還有很多新國貨、國潮的迅猛發(fā)展,像中國李寧登上紐約時裝周,上海杏花樓的咸蛋黃青團引發(fā)幾百人排隊,東方美學在復興,傳統(tǒng)老字號成了新晉網紅。只要關注變化,就能看到新的氣象。

我接觸了大量新型創(chuàng)業(yè)者,讓人很樂觀。

政府的角色是維護規(guī)則,而非直接去配置資源

南風窗:此次疫情對于中國企業(yè),尤其是民營企業(yè)來說,無論是市場生態(tài)還是國際環(huán)境的打擊都是沉重的,其中你感到最憂慮的是什么?

秦朔:我們現在常講的兩句話,讓市場在資源配置中起決定作用和政府更好發(fā)揮作用,兩條都是存在的。中國作為一個后發(fā)經濟體,如果沒有政府在硬件軟件和人力資本培育上做了這么多工作,市場也不可能自發(fā)地去發(fā)揮作用。兩條腿走路,兩只手并用,一個是政府之手,一個是企業(yè)無形的手,這是中國經濟奇跡的寶貴經驗。

這個階段我的擔心在于,由于疫情客觀上需要發(fā)揮政府作用,于是政府從環(huán)境的營造者、規(guī)則的制定者和公平的維護者的角色,更多又向著直接去配置資源的角色方向偏移。在政府更多地配置資源的情況下,會導致很多尋租問題、績效評估薄弱的問題、任人唯親的問題。這些年看到的很多跡象也令我很沮喪,比如說很多城市都有大量政府引導基金,補貼補助型的專項基金,由此催生了一個專門的服務產業(yè)鏈,去和政府的內部人勾兌,從申報到最后評審過關,一條龍服務,拿回扣、拿提成。表面看起來是政府扶持、補貼了很多產業(yè),事實上錢流到哪里去了?最后有沒有績效評估?不少人說,中國的商業(yè)模式不只是toC、toB,還有toG(政府),因為政府掌控和配置的資源現在有增多的趨勢。

這就又回到政府定位上,要真正要變成一個服務型政府,不要變成一個政府去主導市場,今天搞這個項目,明天搞那個專項,加劇地方政府負債,有時還沒有正效益產生,新一任政府上來,再搞一輪新東西,其實還是“三拍工程”。這個債總是要還的,誰來還?還不是納稅人來還!這樣的話,納稅者將越來越辛苦。

我個人是一個謹慎的樂觀者,我們并不怕病毒,其實也不怕某個國家對我們的打壓,唯一怕的是我們思想上的封閉和禁錮,束縛了人的積極性、主動性、創(chuàng)造性。我擔心這種氛圍成氣候,大量的人整天陷入沒有實際貢獻的口水戰(zhàn),整天把自己的境遇都歸結為別人的原因,從而加劇社會的緊張程度,好像中國今天的主要問題已經不是發(fā)展問題了,而是怎么斗來斗去的問題了。這就麻煩了。我們要安定下來,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展。我認為中國只要以人民為中心,以發(fā)展為主軸,同時注重普惠,注重平等,把社會整體環(huán)境營造好,中國發(fā)展空間其實還是相當大的。

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