李偉 韓君英
每位新教師的成長除了自身的努力之外,最重要的就是可以尋找到一個適合自己、挖掘自己潛能、展示自己能力的工作場,這個工作場需要學校來創造與搭建。小學科學教師楊老師是學校眾多青年教師中的一員,她的成長經歷是學校助力新教師成長的一個縮影。
1.一次擦肩而過的機會
楊老師是一名新教師,學校專門安排科學教研組長做她的師傅。師傅每周都會進入課堂聽課,在課后評課,與楊老師共同備課,并要求楊老師每月在組內做一節研究課。三個月后,學校低段課改要開展一次區級展示活動,為培養新教師,學校決定讓楊老師參加此項活動。參考網上的一個全國優秀教師的課堂實錄完成了教學設計后,楊老師一次次地試講,一遍遍地與備課組研討,一次次地修改教學設計,然而卻始終達不到好的效果……最終,學校決定暫緩楊老師參與本次活動。
大家和楊老師一起“會診”失敗的原因。教研組一針見血地指出問題所在:這種“拼盤”式的備課,將別人的“成果”搬進自己的課堂,沒有考慮是否切合自己的教學實際需要。教學干部和她一起分析如何提高課堂的實效,并給予了建議。經過會診,楊老師明確了問題所在,找到了努力的方向。
2.一次咬牙堅持的蛻變
為進一步幫助楊老師成長,學校在成立低段課改項目組時,邀請楊老師參與校本課程《智感科技》的開發,并主筆撰寫課程綱要。這對一個參加工作不到一年的新教師來說,是一個巨大的挑戰,但更是一種巨大的鼓勵。
為幫助她高質量完成,學校組織了多次培訓,并進行了多次研討。經過不間斷的學習和多稿的修改,最終完成得非常好。楊老師對照課標將課程內容按照知識領域分為幾大版塊,再將課程內容按知識內容進行安排,并將每一課的邏輯關系進行梳理、分類。此外,她將課堂評價和效果評價結合,更加關注了學生情感、態度、價值觀的形成。這些變化,體現出楊老師對教學和課程的理解,實現了從淺顯模仿到獨立思考的美麗蛻變。
3.一次沉著順利的展示
2019年6月,學校再次安排楊老師參加低段課改研究展示會。這次備課,她不再急于上網找材料,而是翻開課標,細細琢磨課標中涉及的知識內容怎么落實,教學目標怎樣設定,用怎樣的情境將這節課的各環節串聯,每個環節的細節怎么設計,如何培養學生科學學習習慣與素養……功夫不負有心人,楊老師第一次試講就通過了學校的審查,最終漂亮地完成了自己教師生涯中第一次展示課。后來,通過層層選拔,楊老師成為朝陽區小學科學教師的種子選手之一,參加了北京市“啟航杯”新教師教學風采說課活動。
楊老師的成長歷程是學校培養新教師的縮影,每個教師都是在這樣不斷的磨練中、在團隊的指導幫助下、在比賽展示中成長起來的。
編輯 _ 李剛剛