加強基層黨風廉政建設的策略

白曉利

【摘 要】 在現代企業發展過程中，基層黨建工作已經成為十分重要的任務及內容，在整體發展方面有著十分重要的作用及意義.在目前基層黨建工作開展中，基層黨風廉政建設屬于必須內容，也是提升基層黨建工作效果的必要內容，因而相關工作人員應當通過有效策略及措施加強基層黨風廉政建設，確保其取得更加理想的效果.

【關鍵詞】 單位基層 黨風廉政建設 策略

引 言

在目前社會發展的新形勢下，實現單位的穩定良好發展已經成為必然趨勢，而基層黨風廉政建設有利于這一目標的實現，因而有效落實基層黨風廉政建設具有重要作用及意義。在目前單位基層黨風廉政建設過程中，為能夠取得更加理想的效果，作為基層黨建工作人員，應當積極選擇有效策略及措施，進一步加強基層黨風廉政建設，提升黨風廉政建設水平，為單位發展營造良好的氛圍，促進其更好地發展。

一、落實黨風廉政建設責任制的基礎

單位中黨政領導干部特別是主要領導干部，既是貫徹落實責任制的組織者，又是執行者，單位領導干部的認識水平、工作態度，對黨風廉政建設責任制能否落到實處至關重要。現在單位中多數黨政領導干部對黨風廉政建設責任制重大意義認識是深刻的，但個別黨政領導干部也存在著一些模糊認識。現在單位中出現違法違紀問題，主要原因就是黨風廉政建設責任制沒有得到落實，黨政領導對實行黨風廉政建設責任制認識不足，工作力度不夠。針對上述問題，為了增強領導干部的責任意識，促進責任制的有效落實，開展責任制的學習、教育活動、開展專題討論等形式，組織黨政領導干部認真學習中央的《規定》，深刻領會黨風廉政建設責任制的實質。提高基層領導干部對加強黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識。使基層領導干部端正對實行黨風廉政建設責任制的認識，明確單位領導干部在黨風廉政建設中應承擔的責任。在提高認識的基礎上，加強對黨風廉政建設工作的組織領導作用。各級領導按照分工負責，逐級管理的原則，劃分黨風廉政建設責任區，制定責任制。形成黨風廉政建設工作時時有人管、事事有人抓的領導責任網絡。

二、建立健全黨風廉政制度建設

落實黨風廉政建設責任制，黨委主體責任，紀委負監督責任，這是當前黨風廉政建設和反腐斗爭的迫切要求，是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責。要高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對落實黨風廉政建設進行全面部署和實時檢查，使黨風廉政建設和改革發展工作同研究、同部署，切實轉變“重業務、輕黨務、重發展、輕黨建”的錯誤思想。要通過具體的實施意見，嚴格執行干部選拔任用工作制度、健全維護職工群眾利益的工作機制、強化對權力運行的制約和監督、領導和支持紀檢監察部門查處違紀違法問題等方面做出具有指導性又具操作性的實施措施。要將紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作、督促檢查落實懲治和預防腐敗工作任務、經常開展執紀監督檢查、嚴肅查處腐敗問題等作為常態化工作制度。

三、轉變工作作風，構建清正廉潔環境

工作作風在單位建設與發展過程中發揮著十分重要的作用，要想得到健康穩定的發展，就需要保持端正的黨風。基層單位在開展黨風廉政建設工作的過程中，應對黨中央關于工作作風的改進方法的相關要求與指示進行有效的把握，對相關的節約措施進行嚴格的落實。基層單位的管理者應發揮好自身的模范帶頭作用，做出良好的表率，堅決抵制特權現象。此外，基層黨組織還要將戰斗堡壘作用充分的發揮出來，基層單位領導以及黨員干部必須以身作則，對所擁有的權利進行正確的行使，踏踏實實做事，清清白白做人，端正物質利益觀念，在單位內提倡敬業精神、奉獻精神以及鉆研精神，廉潔自律、嚴于律己，為員工樹立良好的榜樣。單位黨員與領導干部要深入員工，給予員工充分的關懷，了解員工的生活與工作情況，在員工遇到問題的時候，應及時幫助員工解決后顧之憂，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保單位所有成員都能充分享受企業發展的物質成果，從而推動黨風廉政建設的順利開展，促進綜合實力的不斷提升。

四、構建反腐倡廉長效機制

在反腐倡廉的建設過程中，廉政制度的建設占據著戰略性、全局性的地位，能夠對腐敗問題進行有效的預防和治理，同時也是基層單位反腐倡廉以及黨風廉政建設工作的根本任務。黨風廉政機制的構建能夠對腐敗問題進行有效的預防，使基層單位上下一心，共同懲治腐敗問題，始終保持中國共產黨的科學性與先進性，不斷鞏固我黨的執政地位。在實際工作中，基層單位應將我黨制定的相關制度和規定（如《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等）作為基礎，結合社會發展的實際情況，對企單位的各項制度進行不斷的完善，不斷提升制度的嚴密性與系統性，以規范程序的方式，促進程度透明度的不斷提升，從而保障制度的嚴肅性與剛性，在基層單位內部建立一個全方位、多系統的黨風廉政建設網絡。在制度建設方面，應對督導標準進行不斷的完善，構建目標管理責任制度以及對應的考核辦法，結合單位各個部門工作特征，制定詳細的目標計劃，并對各項工作進行量化和細化，使其能夠在具體的崗位上落實。此外，還應引導黨員干部，做出關于黨風廉政制度的相關承諾，并以書面形式體現出來，公之于眾，為黨風廉政制度的建設能夠落實到位。

五、結語

總之，黨風廉政建設重在建設，我們只有全面、正確地認識和科學地分析社會主義市場經濟條件下對黨風廉政建設帶來的雙重效應，并積極采取對策，興利除弊，堅持不懈地從根本上下功夫，才能不斷地把黨風廉政建設工作推向一個新的高度，促進單位又好又快發展。

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