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“探究式-小班化”教學(xué)模式在骨骼運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)疾病本科教學(xué)中的教學(xué)效果調(diào)查#

2020-06-30 08:10:30曾羿江媛陳惠鈴陳權(quán)賴思可李明陽武立民李箭
四川生理科學(xué)雜志 2020年2期
關(guān)鍵詞:教學(xué)效果滿意度教師

曾羿 江媛 陳惠鈴 陳權(quán) 賴思可 李明陽 武立民 李箭

(1 四川大學(xué)華西醫(yī)院骨科,國家老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心,四川 成都 610041;2 四川省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心,四川 成都 6100411;3 四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院,四川 成都 610041;4四川大學(xué)華西醫(yī)院骨科,四川 成都 610041)

傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)本科教育往往以教材為出發(fā)點(diǎn),以老師大課授課為教學(xué)方式,以試卷問答的形式來反映學(xué)生的考試成績[1]。這種灌輸式教學(xué)方式不但忽略了學(xué)生作為教育主體的主觀能動(dòng)性,造成學(xué)生被動(dòng)地接受知識,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,缺乏創(chuàng)新意識;同時(shí)也容易造成“教了學(xué),學(xué)了考,考了忘”的不良循環(huán),學(xué)生往往很難掌握和靈活運(yùn)動(dòng)所學(xué)知識,尤其體現(xiàn)在以臨床實(shí)踐為主的醫(yī)學(xué)專業(yè)。如何改變傳統(tǒng)教學(xué)觀念和模式,逐步實(shí)現(xiàn)從“教”向“學(xué)”的過程轉(zhuǎn)變,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,將所學(xué)知識能夠應(yīng)用于臨床工作中,是醫(yī)學(xué)本科教育改革的重點(diǎn)。

為進(jìn)一步深化本科教育改革,四川大學(xué)在2010年起開展了“探究式-小班化”課堂教學(xué)改革(以下簡稱小班授課)[2]。在學(xué)校和華西臨床醫(yī)學(xué)院的支持下,骨科教研室也率先在骨骼運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)疾病教學(xué)中試行小班授課教學(xué)改革,并收到了較好的效果[3]。目前,該門課程已經(jīng)開展小班授課6年,教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)安排等各個(gè)環(huán)節(jié)已趨于成熟和完善。現(xiàn)對參與該門課程小班授課的教師和學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,希望通過對調(diào)查結(jié)果的分析及對比,來總結(jié)該門課程在小班授課中的經(jīng)驗(yàn)和不足之處,共廣大師生參考。

1 資料與方法

1.1 一般資料

本次橫斷面調(diào)查研究對象為我校臨床醫(yī)學(xué)院參與骨骼運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)疾病小班授課的教師和學(xué)生,共計(jì)63人。其中教師共計(jì)24名,男20名,女4名;中級職稱16名(66.67%),副高級職稱7名(29.17%),高級職稱1名(4.17%)。學(xué)生39人,均為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);男31名(53.85%),女18名(46.15%);五年制學(xué)生10人(25.64%),八年制本科學(xué)生29人(74.36%)。

1.2 調(diào)查問卷和方法

自制調(diào)查問卷并進(jìn)行信度分析。采取互聯(lián)網(wǎng)問卷星方式進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。問卷內(nèi)容均包括基本信息、滿意度情況、教學(xué)效果反饋三大部分。

滿意度調(diào)查一共12個(gè)條目,分別為“提高學(xué)習(xí)興趣”、“掌握理論知識”、“提高臨床相關(guān)知識”、“提高交流溝通能力”、“提高解決問題能力”、“提高文獻(xiàn)閱讀能力”、“提高學(xué)生自學(xué)能力”、“改善師生關(guān)系”、“提高學(xué)生考試成績”、“教學(xué)效果優(yōu)于傳統(tǒng)授課方式”、“成績考核方式”和“總體滿意度”。調(diào)查部分的評價(jià)按照“非常贊同、贊同、一般、不贊同、非常不贊同”5個(gè)等級分別賦予分值5、4、3、2、1分,以便對結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

教學(xué)效果反饋部分包括小班授課的最佳學(xué)生人數(shù)、是否希望繼續(xù)開展小班授課,目前存在優(yōu)勢和不足、如何改進(jìn)等內(nèi)容。

1.3 統(tǒng)計(jì)分析

按照調(diào)查表中每個(gè)條目結(jié)果的賦值結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)數(shù)資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差來表示,計(jì)量資料以百分?jǐn)?shù)來表示。通過Chronbach Alpha(α)來檢測調(diào)查問卷表的信度和效度。利用SPSS軟件(版本22.0)對學(xué)生和教師的問卷調(diào)查表結(jié)果進(jìn)行對比分析,采取兩組獨(dú)立樣本的t檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 調(diào)查問卷信度分析

通過對調(diào)查問卷進(jìn)行信度分析,學(xué)生和老師調(diào)查問卷的樣本量分別為40人和15人。

調(diào)查條目為原始調(diào)查問卷中條目,通過Chronbach Alpha(α)來檢測學(xué)生和教師的信度系數(shù)分別為8.831和8.732,提示該調(diào)查問卷內(nèi)部一致性較高。

2.2 滿意度調(diào)查結(jié)果

學(xué)生滿意度調(diào)查結(jié)果見表1。得分最高的條目為小班授課有利于提高交流溝通能力,得分最低的條目為小班授課的成績考核方式令人滿意。學(xué)生總體滿意度得分為3.67分。按照100分值來打分,學(xué)生對小班授課的滿意度為78.31分。

表1 學(xué)生對骨骼運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)疾病“探究式—小班化”教學(xué)改革滿意度調(diào)查結(jié)果(n=39)

教師滿意度調(diào)查結(jié)果見表2。與學(xué)生調(diào)查結(jié)果類似,得分最高的條目為小班授課有利于提高交流溝通能力,得分最低的條目為小班授課的成績考核方式令人滿意一欄。教師總體滿意度得分為4.25分。按照100分值來打分,教師對小班授課的滿意度為85.46分。

表2 教師對骨骼運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)疾病“探究式—小班化”教學(xué)改革滿意度調(diào)查結(jié)果(n=24)

采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)對結(jié)果進(jìn)行分析,綜合12項(xiàng)滿意度指標(biāo),學(xué)生的滿意度為(3.74±0.15)分,教師的滿意度為(4.41±0.16)分,兩者相比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=11.97,P<0.01)。

2.3 教學(xué)效果反饋結(jié)果

31位(79.49%)學(xué)生希望以后繼續(xù)開展“小班化”授課方式,8人(20.51%)不希望繼續(xù)開展。所有24位老師均希望以后繼續(xù)開展“小班化”授課。

對于小班授課的學(xué)課堂生人數(shù),最多的學(xué)生希望控制在10-15人/班,占16人(41.03%);教師希望課堂的學(xué)生人數(shù)越少越好,有12位(50%)老師選擇了10人以下/班。

對于學(xué)生而言,小班授課最吸引人的地方,包括:每個(gè)班學(xué)生人數(shù)少,人均教育資源更多(30人,76.92%);更有機(jī)會與老師互動(dòng)和交流溝通(30人,76.92%);教學(xué)方式更加吸引人,內(nèi)容更加豐富(18人,46.15%);更有機(jī)會接觸到病人或增加真實(shí)的教具,更加貼近醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)際工作(25人,64.10%)。對于教師而言,小班授課最吸引人的地方在于:每個(gè)班學(xué)生人數(shù)少,人均教育資源更多(20人,83.33%);更有機(jī)會與老師互動(dòng)和交流溝通(20人,83.33%);教學(xué)方式更加吸引人,內(nèi)容更加豐富(16人,66.67%);更有機(jī)會接觸到病人或增加真實(shí)的教具,更加貼近醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)際工作(17人,70.83%)。

有26位學(xué)生認(rèn)為,現(xiàn)有小班授課的教學(xué)方式和內(nèi)容,充分發(fā)揮了小班教學(xué)的優(yōu)勢。而另外31人認(rèn)為現(xiàn)有小班授課還有改進(jìn)的空間,主要包括:學(xué)校需要提高小班授課方面的硬件條件(3人,23.08%);授課教師需要更好的課前準(zhǔn)備,包括PPT和教具等(7人,53.85%);教師需要更改平常上大課的授課方式,小班授課不能僅僅變成人數(shù)少的大課(11人,84.62%);學(xué)生需要提前準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)(2人,15.38%)。

對教師而言,20人認(rèn)為現(xiàn)有小班授課的方式和內(nèi)容發(fā)揮了小班制教學(xué)的優(yōu)勢,而有4人認(rèn)為還需要加強(qiáng),主要包括:學(xué)校需要提高小班授課方面的硬件條件(2人,50%);授課教師需要更好的課前準(zhǔn)備,包括PPT和教具等(3人,75%);教師需要更改平常上大課的授課方式,小班授課不能僅僅變成人數(shù)少的大課(4人,100%);學(xué)生需要提前準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)(2人,50%)。

3 討論

作為醫(yī)學(xué)本科教育中非常重要的課程之一,骨骼運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)疾病課程的順利開展有助于醫(yī)學(xué)院培養(yǎng)國內(nèi)急需的健康運(yùn)動(dòng)相關(guān)的專業(yè)人才。由華西醫(yī)院骨科教研室牽頭的這門課程也緊跟四川大學(xué)教學(xué)步伐,在小班授課教學(xué)過程中不斷嘗試改革[3]。截止去年年底,已經(jīng)連續(xù)6年開展小班授課教學(xué),取得了較好的教學(xué)效果,在學(xué)生中具有較好的口碑。

小班化教學(xué)最早起源于上世紀(jì)后葉的歐美發(fā)達(dá)國家,隨后在美國全國范圍內(nèi)廣泛開展并取得巨大成功。調(diào)查結(jié)果顯示,在課堂授課過程中,教師的教學(xué)視野覆蓋的范圍在25位學(xué)生以內(nèi),因此國外也將25人作為小班制授課的人數(shù)上限[4]。小班制授課的核心在于學(xué)生人數(shù)減少,并因此而改變了傳統(tǒng)教學(xué)模式[5,6]。在小班制授課的課堂上,教學(xué)環(huán)境更加寬松,學(xué)生和老師之間能容易開展探究式的學(xué)習(xí)模式[7,8];強(qiáng)化了學(xué)生的參與感,有利于激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣;教學(xué)手段豐富多彩,可以采用如角色扮演、主題辯論、情景模擬等多種教學(xué)方法,使得學(xué)生身臨其境。因此,國外研究結(jié)果也表明,小班制授課更加容易使學(xué)生主動(dòng)參與到教學(xué)活動(dòng)中,真正做到“教學(xué)相長”,并顯著提高教學(xué)效果[9,10]。

本次問卷的滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,綜合12項(xiàng)滿意度指標(biāo),學(xué)生的滿意度平均為(3.74±0.15)分,教師的滿意度平均為(4.41±0.16)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。按照100分值來打分,學(xué)生和教師的對該門課程的滿意度分別為78.31分和85.46分。上述調(diào)查結(jié)果也反映了學(xué)生對小班授課的期望值很高,希望老師和學(xué)校能夠充分發(fā)揮小班授課的優(yōu)勢,進(jìn)而提高自身醫(yī)學(xué)專業(yè)能力。通過本次調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生和教師均認(rèn)為小班授課還有改進(jìn)的空間,主要的改進(jìn)部分是兩點(diǎn):其一是授課教授需要提前做好小班制授課的準(zhǔn)備;其二是教師需要改變授課方式,不能將小班制授課單純理解為學(xué)生人數(shù)較少的大課。本次調(diào)查結(jié)果也顯示,24名接受調(diào)查的老師中,有10人(41.67%)在授課之前對小班授課沒有太多了解,簡單將其理解為人數(shù)較少的大課,在授課方式上還是基本采用講大課的形式,以單純的PPT灌輸式授課為主。因此,目前需要更加主動(dòng)地調(diào)動(dòng)授課老師積極性,多向他們宣傳和講解小班授課的特點(diǎn)和方式,使得他們在備課時(shí)更加能夠把握學(xué)生的需求;同時(shí)針對小班授課的特點(diǎn),提前準(zhǔn)備相關(guān)的多媒體、教具和典型教學(xué)病人,進(jìn)而充分發(fā)揮小班授課的優(yōu)勢。

綜上,本研究結(jié)果反映了我院骨骼運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)疾病在小班授課方面的一些現(xiàn)實(shí)情況和問題。調(diào)查結(jié)果肯定了該授課方式在醫(yī)學(xué)本科教育方面的優(yōu)勢,說明了通過該授課方式不僅能夠提高學(xué)生的考試成績,更重要的是提高醫(yī)學(xué)生的專業(yè)能力;同時(shí)也側(cè)面反映了該授課方式目前存在的一些問題,希望在后續(xù)工作中能夠更好的改進(jìn)和完善,使得該授課方式能夠最大程度地發(fā)揮其優(yōu)勢。

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