999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

教學(xué)醫(yī)院學(xué)術(shù)型研究生配備青年副導(dǎo)師的作用探討

2020-07-06 07:59:11尹宗智
課程教育研究 2020年11期
關(guān)鍵詞:醫(yī)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)

尹宗智

【中圖分類號(hào)】G643 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2020)11-0250-02

近年來(lái),隨著國(guó)家醫(yī)學(xué)教育體制改革的深化,臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生被分為臨床科學(xué)學(xué)位研究生(即“學(xué)術(shù)型”研究生)和臨床專業(yè)學(xué)位研究生(即“臨床型”研究生)。臨床型研究生目前已實(shí)現(xiàn)同住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“雙軌合一”,增加了臨床實(shí)踐機(jī)會(huì),提高了實(shí)踐能力。但是,學(xué)術(shù)型研究生缺乏合適的定位,在培養(yǎng)過(guò)程中存在臨床與科研沖突、科研質(zhì)量低等問(wèn)題,亟待解決。

一、教學(xué)醫(yī)院學(xué)術(shù)型研究生的現(xiàn)狀

1.學(xué)術(shù)型研究生“不受歡迎”

隨著臨床專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)政策的全面實(shí)施,不論是碩士或博士研究生畢業(yè)后,均需要再進(jìn)行3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)[1]。此期間,雖然有國(guó)家及地方的補(bǔ)貼,但是收入仍較低。加之繁重的臨床一線工作,生活質(zhì)量普遍較差。但是如果是臨床型研究生,由于“雙軌合一”政策,臨床型研究生在完成研究生學(xué)業(yè)的同時(shí),也在3年中完成了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),就業(yè)時(shí)就直接成為住院醫(yī)師。與學(xué)術(shù)型相比,臨床型研究生在畢業(yè)后就業(yè)時(shí)少了3年的規(guī)培時(shí)間。由于這種因素影響,導(dǎo)致目前臨床醫(yī)學(xué)研究生招生報(bào)名時(shí),報(bào)考臨床型研究生的比例占絕對(duì)優(yōu)勢(shì),而學(xué)術(shù)型成為“不受歡迎”的類別。

2.學(xué)術(shù)型研究生無(wú)特色,淪為基礎(chǔ)研究生或者臨床型研究生

造成學(xué)術(shù)型研究生“不受歡迎”的表面現(xiàn)象是培養(yǎng)周期更長(zhǎng),需要花費(fèi)的時(shí)間更多,而這種時(shí)間的消耗被很多研究生認(rèn)為是“浪費(fèi)”。這種認(rèn)識(shí)產(chǎn)生的根源是目前很多教學(xué)醫(yī)院缺乏對(duì)學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)的定位,學(xué)術(shù)型研究生入學(xué)后常走向兩個(gè)極端:一種是與臨床型研究生相同,3年研究生時(shí)間全部用于臨床工作,而畢業(yè)答辯時(shí)依靠拼湊勉強(qiáng)完成畢業(yè)論文,但與臨床型的差異卻是畢業(yè)時(shí)無(wú)法拿到規(guī)培證書,造成“同工不同酬”;另一種極端是將臨床醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)型研究生等同于基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生培養(yǎng),3年研究生時(shí)間全部用在細(xì)胞或分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)上,研究課題不能與所學(xué)專業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)掛鉤,造成學(xué)生定位困惑。

3.實(shí)驗(yàn)進(jìn)展慢,研究效率低

由于教學(xué)型醫(yī)院科研條件參差不齊,很多臨床科室并沒(méi)有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室展開研究,學(xué)術(shù)型研究生在開展基礎(chǔ)研究時(shí)常處于“蹭”實(shí)驗(yàn)室狀態(tài)。此外,臨床醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)型研究生導(dǎo)師多專著于臨床工作,很難真正深入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)技巧的帶教工作[2]。缺乏實(shí)驗(yàn)技術(shù)傳承的連貫性、缺乏實(shí)驗(yàn)技巧的帶教,就造成很多學(xué)術(shù)型研究生實(shí)驗(yàn)進(jìn)展緩慢,常年處于摸索實(shí)驗(yàn)條件的狀態(tài),進(jìn)而導(dǎo)致研究效率低下,三年的研究生涯很難獲取有價(jià)值的研究成果。

二、教學(xué)醫(yī)院青年骨干的特點(diǎn)

近年來(lái),隨著各大醫(yī)院的擴(kuò)張和國(guó)際國(guó)內(nèi)交流的加強(qiáng),大量青年才俊進(jìn)入教學(xué)醫(yī)院的臨床和科研崗位,并逐步成為臨床和科研的主力軍。

1.年齡及時(shí)間優(yōu)勢(shì)

教學(xué)醫(yī)院的青年骨干一般年齡較輕,具有活力,與研究生的年齡差距小,更能夠了解研究生在生活和學(xué)習(xí)中的困惑,與研究生溝通交流非常方便。此外,青年骨干醫(yī)師尚未涉及行政管理,投入臨床和科研的時(shí)間相對(duì)更充沛,能夠有更多的時(shí)間與同樣在臨床和科研一線工作的研究生共同探討問(wèn)題、手把手教學(xué)。這種便捷的溝通、交流方式,對(duì)研究生的指導(dǎo)顯得極其重要[3]。

2.研究思路和方法的傳承

在教學(xué)醫(yī)院,很多青年骨干即為本院培養(yǎng)的博士或碩士研究生,對(duì)所在專業(yè)的整體科研思路有較為深入透徹的了解,能夠很好的傳承導(dǎo)師業(yè)已開展的系列研究,可以避免在研究課題上進(jìn)行重復(fù)性工作。此外,實(shí)驗(yàn)技術(shù)的傳承對(duì)科學(xué)研究的開展也至關(guān)重要,很多醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究需要使用高專業(yè)性的實(shí)驗(yàn)技術(shù),例如膜片鉗、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)等,如果依靠研究生從頭開始摸索,花費(fèi)時(shí)間巨大。而青年骨干多剛脫離實(shí)驗(yàn)室,對(duì)各種實(shí)驗(yàn)技術(shù)均能夠熟練掌握,尤其是本院培養(yǎng)的青年骨干,更能傳承既往成熟的實(shí)驗(yàn)操作技術(shù),避免對(duì)實(shí)驗(yàn)條件的反復(fù)摸索花費(fèi)大量時(shí)間。

3.有課題、有思路,缺乏項(xiàng)目組成員

有能力的青年骨干,在畢業(yè)后如果能夠繼續(xù)堅(jiān)持臨床科研工作,多半可以延續(xù)研究生期間的研究成果,進(jìn)一步深入,并申請(qǐng)獲得相關(guān)科研課題資助。雖然青年醫(yī)師具有自身的科研思路和實(shí)驗(yàn)技術(shù)優(yōu)勢(shì),但是初入臨床的青年醫(yī)師還同時(shí)承擔(dān)有大量的臨床工作,很難像讀書期間那樣全身心投入科研實(shí)驗(yàn)。此外,一個(gè)實(shí)驗(yàn)課題的實(shí)施,需要團(tuán)隊(duì)的合作。但是,青年骨干醫(yī)師在獲得課題資助后往往缺乏項(xiàng)目組成員,而由于年資限制,大部分青年骨干尚不具有研究生導(dǎo)師資格,無(wú)法擁有自己的研究生開展課題研究。因此,在課題實(shí)施進(jìn)展過(guò)程中遇到各種困難,阻礙了研究的開展。

三、實(shí)行青年副導(dǎo)師的優(yōu)勢(shì)

為緩解學(xué)術(shù)型研究生面臨的上述困難,同時(shí)發(fā)揮醫(yī)院青年骨干的科研優(yōu)勢(shì),我們提出對(duì)于學(xué)術(shù)型研究生安排青年副導(dǎo)師,其主要優(yōu)勢(shì)如下:

1.研究生有人管

學(xué)術(shù)型研究生在進(jìn)入研究生生涯時(shí),缺乏引導(dǎo)和管理。如果為每位學(xué)術(shù)型研究生配備一名青年副導(dǎo)師,年齡差距的減小拉近了學(xué)生與老師之間的距離,學(xué)生不僅在學(xué)術(shù)研究上能夠獲得更及時(shí)有效的指引,在生活上也具有更有效便利的溝通交流途徑。配備青年副導(dǎo)師后,研究生在日常科研工作中可以隨時(shí)與副導(dǎo)師溝通,而副導(dǎo)師也可以有較為充裕的時(shí)間對(duì)研究生遇到的科研問(wèn)題給予解決。此外,青年副導(dǎo)師同時(shí)還是科室的臨床骨干,學(xué)術(shù)型研究生也可以在副導(dǎo)師的幫助下更多更好的參與到臨床工作中,避免了與基礎(chǔ)研究生無(wú)差異的尷尬[4]。

2.青年骨干課題有人做

為學(xué)術(shù)型研究生配備青年副導(dǎo)師后,研究生可以直接參與副導(dǎo)師的科研課題,成為項(xiàng)目組的成員。這種深度融合,解決了醫(yī)院青年骨干在未獲取研究生導(dǎo)師資格前,缺乏項(xiàng)目組成員的問(wèn)題。在以副導(dǎo)師身份培養(yǎng)研究生過(guò)程中,也可以鍛煉青年骨干的教學(xué)能力,為盡快成為合格的研究生導(dǎo)師打下基礎(chǔ)。而學(xué)術(shù)型研究生加入了副導(dǎo)師的課題組,可以得到副導(dǎo)師更多的科研指導(dǎo),為快速高效完成學(xué)業(yè)提供了有利條件。因此,這種組合對(duì)教學(xué)型醫(yī)院青年骨干的培養(yǎng),以及學(xué)術(shù)型研究生的管理,均具有重要的意義。

3.課題組技術(shù)得以傳承,提高研究效率,更好更快出成果

青年副導(dǎo)師的另一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是讓導(dǎo)師的實(shí)驗(yàn)思路及實(shí)驗(yàn)技術(shù)得以有效傳承。如上所述,很多教學(xué)醫(yī)院的青年骨干都是畢業(yè)后留校的優(yōu)秀人才,而學(xué)術(shù)型研究生即是自己導(dǎo)師的師弟或師妹,擔(dān)任師弟或師妹的副導(dǎo)師,可以更好的將導(dǎo)師多年的學(xué)術(shù)思想及研究思路一脈相承的傳承下去。同時(shí)副導(dǎo)師利用自己掌握的實(shí)驗(yàn)技術(shù),能夠讓學(xué)術(shù)型研究生更快走進(jìn)科研之路,從而提高研究效率,更好更快的獲得研究成果[5]。

總之,目前教學(xué)醫(yī)院的學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)遇到了一些困難,而如果能發(fā)揮好醫(yī)院青年骨干的引領(lǐng)作用,實(shí)施好青年副導(dǎo)師政策,可以有效解決學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)困境,提高學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,2014年8月25日.

[2]許雪強(qiáng)等.醫(yī)學(xué)研究生臨床研究能力培養(yǎng)的教學(xué)體會(huì). 南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2018(03): 245-248.

[3]劉曦等.學(xué)術(shù)沙龍?jiān)谘劭蒲芯可逃械膶?shí)踐與思考. 醫(yī)學(xué)教育研究與實(shí)踐, 2017(01): 48-50.

[4]王關(guān)嵩等.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位教育中臨床與科研的矛盾及解決對(duì)策. 中國(guó)醫(yī)學(xué)教育技術(shù), 2014(02): 196-199.

[5]張明哲等.淺談青年教師在生殖醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)中的作用.現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生, 2017(16): 2561-2563.

猜你喜歡
醫(yī)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)
記一次有趣的實(shí)驗(yàn)
微課讓高中數(shù)學(xué)教學(xué)更高效
甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:50
做個(gè)怪怪長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)
我不想去醫(yī)院
兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
“自我診斷表”在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
東方教育(2017年19期)2017-12-05 15:14:48
對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)中“想”和“要”的比較
NO與NO2相互轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)的改進(jìn)
實(shí)踐十號(hào)上的19項(xiàng)實(shí)驗(yàn)
太空探索(2016年5期)2016-07-12 15:17:55
萌萌兔醫(yī)院
帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
主站蜘蛛池模板: 午夜视频日本| 精品伊人久久久香线蕉| 中文字幕调教一区二区视频| 亚洲人成网7777777国产| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 亚洲综合专区| 一本大道东京热无码av| 波多野结衣一二三| 亚洲一级毛片免费观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 无码人妻热线精品视频| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 亚洲人成网线在线播放va| 国产白浆视频| 亚洲国产中文在线二区三区免| 有专无码视频| 免费在线不卡视频| 精品国产免费观看| 成人午夜天| 久久这里只有精品国产99| 成人福利在线观看| 国产xxxxx免费视频| 欧美成人日韩| 国内精品九九久久久精品| 亚洲欧美h| 五月天丁香婷婷综合久久| 日韩a级片视频| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 国产精品性| 精品视频在线观看你懂的一区| 一区二区三区国产| 久久伊人色| 在线观看欧美精品二区| 99这里只有精品免费视频| 日韩大乳视频中文字幕| 91年精品国产福利线观看久久| 欧美一级高清视频在线播放| 国产精品毛片一区| 99久久精品国产综合婷婷| 日本午夜影院| 97精品久久久大香线焦| 国产中文一区a级毛片视频| 色精品视频| 亚洲天天更新| 男女男免费视频网站国产| 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲无码91视频| 91欧美亚洲国产五月天| 亚洲第一天堂无码专区| 欧美精品不卡| 国产精品吹潮在线观看中文| 亚洲首页在线观看| 19国产精品麻豆免费观看| 亚洲精品自在线拍| 亚洲欧洲日产无码AV| 91美女视频在线观看| 精品夜恋影院亚洲欧洲| 狠狠干欧美| 中文字幕无码电影| 91色在线观看| 国产在线日本| 91精品国产自产91精品资源| 亚洲国产第一区二区香蕉| 国产人免费人成免费视频| 国产精品成| 日韩免费无码人妻系列| 国产一线在线| 国产黄色免费看| 国产18在线播放| 亚洲精品图区| 国产精品无码在线看| 免费中文字幕一级毛片| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 久久精品国产精品国产一区| 男人天堂亚洲天堂| AV无码一区二区三区四区| 一本色道久久88亚洲综合| 中文字幕在线播放不卡| 亚洲欧美不卡中文字幕| 国产在线观看成人91| 欧美视频在线观看第一页| 在线日韩一区二区|