政工師在企業管理中的作用

摘 要：政工師作為現代企業中一個不可或缺的崗位，在企業的日常管理工作中通過與職工進行交流，幫助職工端正思想觀念，樹立正確的價值觀、道德觀，激發職工的工作潛能，調動職工的工作積極性，促進企業的可持續發展。但由于政工師不能給企業帶來直接的經濟效益，使得政工師往往被企業高層管理者所忽略。本文通過對企業的思想政治工作現狀進行分析，進一步闡述政工師在企業管理中的積極作用。

關鍵詞：政工師;企業管理;重要性

前言

隨著社會主義市場經濟的深入發展，越來越多的企業開始意識到到企業管理體制存在的問題，雖然很多大型企業內部開始出現一大批政工師，但由于企業對政工師的認知程度不夠，政工師很容易被企業所忽略，崗位形同虛設，沒有充分將其的宣傳、教育、引導等積極作用發揮出來，導致企業職工的思想政治整體素質及企業凝聚力沒有的到應有的提高，企業管理體制沒有從實質上得到改善，企業的發展受到不同層度的影響。政工師對企業的作用不容小視，企業應該充分發揮政工師的積極作用，為企業的可持續發展打下堅實基礎。因此，政工師在企業管理中的重要作用值得我們探析。

一、政工師的概述

（一）政工師的定義

政工師即政治思想工程師，是在具備一定條件的實行企業化管理的企事業單位中專職從事黨的思想教育的工作者。

（二）企業政工師的工作任務

思想政治工作是企業發展的命脈，這就要求我們把思想政治工作貫穿于日常工作的每一個小細節，不容小視其重要作用。作為一名政工師，其基本日常思想及業務工作，即幫助職工端正思想觀念，樹立正確的價值觀、道德觀，激活職工的工作潛能，調動職工的工作積極性，提高職工的向心力、凝聚力。

二、 企業思想政治工作現狀

（一）企業思想政治工作處于滯后狀態

在當前企業中，我認為有兩種企業管理者直接導致企業思想政治工作處于滯后狀態，職工思想政治整體素質偏低，企業的發展受到阻礙。一種企業管理者自身的思想政治素質不夠高，思想政治教育觀念極其薄弱，導致其對思想政治工作不夠重視;一種企業管理者認為經營和生產才是加快企業發展的基礎，思想政治工作的作用并不大，只要提高了企業的經營效益就可以加快企業的發展。

（二）職工思想觀念存有偏差

在現代企業中，部分管理者對政工師的認知程度不夠高，沒有認識到政工師的引導作用，小視政工師的地位，久而久之政工師自身也覺得自己在企業中的角色可有可無，當然工作積極性就比較低，其優勢作用就沒有發揮出來，思想政治教育工作做得不到位，導致大部分職工的思想觀念存有偏差。有些職工他們認為工作干多干少一個樣，多干反而會多出事的錯誤思想;有些職工主動性不高、主人翁意識淡薄，只把工作當成謀生的手段，工作上就好比擠牙膏“擠一擠，動一動，不擠就不動”等，工作積極性低，偷懶耍滑思想嚴重。

（三）缺少專職思想政治隊伍建設

隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，人們的思想呈現多樣化、復雜化，企業內部矛盾增多，所以對職工的思想政治建設是不可缺少的。

當前，大部分企業通過內部開展培訓或者聘請講師傳授等方式對職工開展思想政治建設活動，但成效并不理想。企業沒有專職的思想政治建設隊伍，大部分企業隨便選取幾位管理者對職工進行思想政治教育，他們沒有專業的理論知識，同時他們自身的思想政治素質也并不高，所以當他們對企業職工進行思想政治教育，沒有充足的理論依據，政治思想傳達不到位，不能使企業員工信服。

三、政工師在企業管理工作中的作用

思想政治工作與企業的生命所聯系，對企業的作用可謂是舉足輕重，那對于從事企業思想政治工作的政工師對企業的作用就更為重要了。具體而言，政工師對企業的作用分為以下四點。

1.政工師的作用就是加強職工的思想政治教育，從而提高企業職工整體的思想政治素質，使員工能夠端正態度，樹立正確的人生觀、價值觀，齊心協力為組織的發展而奮斗。

2.幫助企業提高職工的思想德道修養和領悟能力，使員工正確認識到自身利益和企業利益的關系，最終使職工誠心地服務于企業，最大化地為企業創造更高的價值，取得雙贏。

3.企業要想發展就要對職工的思想問題做好把控工作，政工師能夠做好職工思想調研工作，通過充分了解企業內部存在的問題，對其進行調整。比如員工工資問題、工作調動問題等等。利用這種調研方法，幫助職工樹立正確的價值觀念，使每一位職工都能各司其職，發揮自身最大的優勢。并且為職工謀取更多的福利待遇，做到以人為本，籠絡人心。

4.政工師最主要的作用還是研究人，也即為研究企業的職工，幫助他們對自身的思想素質進行學習教育，引導他們樹立正確的發展觀念，學會在工作中做出適當的調節。總之，政工師從思想層面可以更好地服務于人，服務于企業。

四、結語

總而言之，企業思想政治工作為企業經營發展提供有力支撐，在企業工作中占有不可忽視的地位，發揮著不可取代的重要作用，那么作為從事政工工作的政工師的地位就顯而易見了。因此，為推動企業健康、穩步發展，企業必須加強對思想政治工作的重視程度，充分發揮政工師的能動作用，努力解決工作中存在的問題。

參考文獻

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[3]蔣田華.論如何發揮政工師的作用[J].速讀·下旬.2017（2）

作者簡介：

楊笳（1991），女，云南省怒江州瀘水市，民 族：白族 ?職稱：初級助理政工師/三級人力資源管理師，學歷：大學本科。研究方向：政工師在企業管理中的作用。