新常態下黨建工作探索與實踐

陳曉琴

摘 ?要：加強基層黨建工作，是實現全面從嚴治黨的基礎保障，也是保證職工隊伍穩定、促進公司發展的關鍵所在。本文以中石化北海液化天然氣有限責任公司新常態下抓好黨建工作的探索與實踐為例，闡述了國有企業在加強黨的建設方面的一些方法與途徑。

關鍵詞：思想政治，組織功能，黨員隊伍

全面從嚴治黨是推進黨的建設偉大工程的必然要求，是對黨建設工程的新設計、新謀劃，切實加強基層黨建工作，是實現全面從嚴治黨的基礎保障，也是國有企業保證職工隊伍穩定、促進公司發展的關鍵所在。近年來，中石化北海液化天然氣有限責任不斷加強和推進黨建工作，通過抓實思想政治建設，抓強組織功能建設，抓細黨員隊伍建設，促進了企業管理水平、經營成效、隊伍建設各項工作全面提升。

1 ?樹立高境界的理想信念

1.1抓實政治教育，理論學習不間斷。

把加強黨的領導與完善公司內部治理統一起來，把黨建工作總體要求納入北海液化公司發展的整體規劃。按照“學理論、謀全局、出思路、創佳績”的要求，制定《領導班子思想政治建設意見》、《黨委中心組學習制度》、《干部理論學習考核辦法》等制度辦法。廣泛采取中心組帶頭學、支部黨員集中學、外聘專家輔導學、微信課堂隨時學等多種方式，積極宣傳天然氣行業改革發展政策，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，不斷運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

1.2抓實黨性教育，紀律約束不放松。

強化黨員領導干部的黨性黨風教育，制定黨員領導干部教育實施計劃，從集中學習、征求意見、黨性分析、查擺問題和整改提高等方面提出了嚴格要求，引導廣大黨員干部以正確的世界觀立身、以正確的權力觀用權、以正確的事業觀做事。通過開展“兩學一做”“不忘初心 牢記使命”等主題教育活動，組織黨員干部赴廣西百色革命老區、湘江戰役和遵義會議遺址實地接受紅色教育等活動，開展經常性、階段性、專題性的教育培訓、黨性鍛煉。持續深化“反腐倡廉教育月”活動，通過廉潔承諾簽名、參觀警示教育基地、廉潔作品創作等方式，引導黨員干部帶頭在廉潔自律上追求高標準、在嚴守黨紀上不碰“高壓線”。

1.3抓實責任教育，穩定隊伍不懈怠。

深入開展忠誠企業、服務發展等教育活動，每年圍繞“勇擔當、負責任”“提質增效創效益”等主題開展集中教育，鼓勵廣大黨員干部努力做到了“三個負責”，即對社會負責、對公司負責、對職工負責。圍繞貫徹上級黨委工作思路，開展“負責任”主題研討活動，引導黨員干部樹立科學發展觀和正確政績觀。在認真研究職工隊伍管理現狀的基礎上，導入EAP工具（即員工幫助計劃），幫助職工自我減壓，大力實施健康關愛、情緒疏導、心理援助與危機預防，在提升公司管理水平、穩定職工隊伍等方面發揮積極作用，營造出心齊、氣順、勁足的良好干事創業局面。

2 ?建設高標準的基層組織

2.1增強領導力

增強黨組織的領導力，是提高整體功能的核心。將黨組織的政治核心作用，貫穿于公司決策、執行、監督各環節，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。充分發揮黨組織在公司事務管理中的把關定向作用。公司領導班子帶頭貫徹執行民主集中制原則，堅持重大決策先召開協調會，再召開黨委會、班子會議討論決定，實行集體決策，確保決策的科學性。

2.2增強戰斗力

增強黨組織的戰斗力，是提高整體功能的重點。理順黨建工作機制。制定完善黨委會、經理辦公會、政工例會、經營分析會、生產協調會等議事決策程序，做到黨建和生產同研究，同部署，同考核，堅持把服務LNG接受站生產運行作為黨建工作的重要一部分，建立齊抓共管的工作機制，使黨建工作融入中心，服務大局。規范支部建設標準。年終根據“三會一課”落實情況、思想政治教育、精神文明建設、職工隊伍穩定等指標綜合評分，按“先進”、“較好”、“一般”三個等級提出定級意見，以“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，抓好一般黨支部的整改提高。夯實基層工作力量。根據隊伍建制和區域分布，優化調整基層支部設置，按業務歸類成立經營、綜合、檢修、運行4個聯合支部。堅持從青年人才中，培養選拔黨務干部，先后將組織信任、黨員擁護、群眾信賴的優秀青年技術人才選拔到支部書記、副書記崗位上來，做到了支部書記與行政干部的同步配備，確保基層各組織呈現出百花齊放、滿園向春的生動局面。

2.3增強凝聚力

增強黨組織的凝聚力，是提高整體功能的關鍵。切實關心職工群眾。堅持黨建帶工建，深入開展節假日慰問、困難幫扶、生日祝福等活動。大力推進“走基層，訪萬家”活動，采取入戶走訪和電話、視頻家訪相結合的方式，全面了解職工所思、所想、所盼，為黨建工作提供指導，為服務職工提供依據。營造干事創業氛圍。對黨員骨干、技術人員采取外出培訓、崗位鍛煉等形式，創造條件引導他們盡快成材，讓優秀人才始終抱有一種成就感，將其個人的前途與公司發展緊緊聯系在一起。營造扎根北海，干事創業的濃厚氛圍。黨群干群關系呈現出和諧融洽、團結穩定、共同奮斗的良好狀態。

3 ?打造高素質的黨員隊伍

3.1用崇高的思想覺悟感染群眾

思想覺悟高，是體現黨員政治本色的重要標志。為促進黨員思想覺悟的提高，在全體黨員中著重抓好“四個教育”：抓好理想信念教育，在思想、政治和行動上與上級黨委保持高度一致;抓好思想道德教育，塑造高尚的道德品質，弘揚無私奉獻精神;抓好黨的優良傳統作風教育，大興調查研究之風、求真務實之風、真抓實干之風;抓好黨的宗旨教育，牢固樹立群眾利益無小事思想，全心全意為職工群眾服務。近年來，北海液化公司先后開展“銘記歷史，感恩前行”、“紀念長征勝利徒步走”、“喜迎十九大，不忘初心跟黨走”等主題實踐教育活動，使廣大黨員不忘初心矢志前行，大力弘揚“創業、創新、創效”精神，引導干部職工明確“二次創業”的任務、創新的重點、創效的著力點，進一步增強黨員干部履職盡責的使命感。

3.2靠過硬的業務本領帶動群眾

黨員不僅要有保持先進性的熱情，還必須具備體現先進性的本領。在提高黨員業務技能上，堅持做到“兩個強化”，即強化業務學習，引導黨員成為本專業的行家里手;強化技能提高，不斷提高黨員解決實際問題的能力，努力推動各項工作上臺階。根據管理崗位、技術崗位、操作崗位的特點，制定不同的黨員責任目標，提出不同的崗位要求，開展各具特色的學習活動。機關黨員干部著重在管理、協調、服務上下功夫，進一步提高分析問題、解決問題的能力，能夠站在全局的高度分析、解決北海液化公司生產經營、企業管理、隊伍穩定等方面的問題。專業技術崗位的黨員著重在立項攻關上下功夫，在各項生產運行工作中，瞄準工藝、設備難題進行選題立項，努力實現LNG 接收站安慰長滿優運行。操作崗位的黨員注重在崗位技能訓練上下功夫，在實踐中提高技能、增長才干，努力成為同崗上的技術能手。接收站整體管理水平、技術掌握水平、工藝操作水平得到全面提升，“三基”工作邁上了新的臺階。

參考文獻

[1] ?王友柏.國有企業基層黨建共建的實踐探索[J].企業文明，2020;4，103：105.