劉遠(yuǎn)國(guó) 國(guó)驊建設(shè)有限公司
隨著我國(guó)建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,我國(guó)的工程造價(jià)單位也得到了一定的發(fā)展,但是工程造價(jià)單位也面臨著越來(lái)越大的壓力,如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,成為了工程造價(jià)發(fā)展中首先要解決的主要問(wèn)題。通過(guò)最大程度的降低工程造價(jià)的內(nèi)部成本,幫助工程造價(jià)單位提高經(jīng)濟(jì)效益,可以促進(jìn)工程造價(jià)行業(yè)的發(fā)展,進(jìn)而帶動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
雖然我國(guó)的工程造價(jià)事業(yè)在最近幾年里獲得了一定的發(fā)展,但是在一些其他的方面依舊存在著很多的制約因素。例如在工程造價(jià)的材料選擇方面,人們的個(gè)性化需求不斷變化,對(duì)于材料的選擇方面也就會(huì)有很大的差異。面對(duì)這種情況下,一些材料商家就會(huì)針對(duì)人們的需求差異對(duì)材料進(jìn)行不同的估價(jià),對(duì)于一些質(zhì)量差但是人們需求多的材料,廠家就會(huì)提高材料價(jià)格來(lái)謀求較高的收益,使工程造價(jià)單位不能有效地對(duì)材料進(jìn)行選購(gòu),造成工程造價(jià)的成本偏高。除此之外,在工程的施工過(guò)程中,如果管理人員不到位,對(duì)員工的薪酬制定不合理,那么就會(huì)使得工程造價(jià)單位在一定程度上造成資源的浪費(fèi),降低工程造價(jià)單位施工人員的工作積極性,從而影響工程造價(jià)單位的施工效率。在一些工程造價(jià)施工團(tuán)隊(duì)中,管理人員不能選取高質(zhì)量的施工材料,在工程的施工過(guò)程中對(duì)于一些年輕的、對(duì)施工過(guò)程影響小的員工給予較高的薪酬待遇,就會(huì)嚴(yán)重的損壞工程造價(jià)單位的內(nèi)部成本控制,阻礙了工程造價(jià)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
目前工程造價(jià)單位的發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻,只有有效的控制工程造價(jià)的內(nèi)部成本,才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)的工程造價(jià)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。在工程造價(jià)的施工過(guò)程中,工程造價(jià)單位不斷地創(chuàng)新自己的內(nèi)部成本控制方式,積極地引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),不斷地培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)化發(fā)展人才,可以充分地提高工程造價(jià)施工單位的工程質(zhì)量,減少工程造價(jià)單位不必要的資金浪費(fèi),既實(shí)現(xiàn)了對(duì)工程造價(jià)內(nèi)部工作人員的管理,真正的達(dá)到了工程造價(jià)建設(shè)施工中的高質(zhì)量、低成本,也為其他的建設(shè)行業(yè)單位提供了一定的借鑒,實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(一)工程造價(jià)單位做好材料的收集、選取工作。由于工程造價(jià)單位所需要的材料多種多樣,因此在材料的選擇過(guò)程是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。市場(chǎng)是在不斷變化的,人們的需求也是多樣化的,在工程造價(jià)的材料選擇過(guò)程中,工程造價(jià)相關(guān)負(fù)責(zé)人要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)的變化,選擇高質(zhì)量的材料。工程造價(jià)單位可以設(shè)立專門的部門,分配一些相關(guān)的人員進(jìn)行材料的選取工作,在材料的選取過(guò)程中,工作人員可以利用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在網(wǎng)絡(luò)上面進(jìn)行投票,選擇出客戶所中意的材料,再綜合材料的性價(jià)比進(jìn)行合理篩選,做到客戶滿意、放心。
(二)工程造價(jià)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要加強(qiáng)管理力度。在工程的施工過(guò)程中,如果缺乏行之有效的管理措施,就會(huì)導(dǎo)致工程造價(jià)單位的施工過(guò)程不嚴(yán)謹(jǐn),那么工程的施工安全性就難以保證。工程的施工安全不能保證,就會(huì)在施工的過(guò)程中面臨著工程毀壞的情況,既浪費(fèi)了工程建設(shè)的時(shí)間,也浪費(fèi)了在這段施工過(guò)程中使用的人力、物力、財(cái)力,工程造價(jià)的內(nèi)部成本也不能有效地控制。在這種情況下,就需要工程造價(jià)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)工程的施工過(guò)程擁有一定的了解,在施工過(guò)程中,采取標(biāo)準(zhǔn)化的工程造價(jià)施工模式,工程造價(jià)的施工人員也需要具備一定的專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)能力,優(yōu)化工程造價(jià)的內(nèi)部控制系統(tǒng),最大程度地降低工程造價(jià)的施工成本。
(三)做好工程造價(jià)的施工預(yù)算。眾所周知,一個(gè)優(yōu)秀的工程設(shè)計(jì)施工方案不僅可以有效地提高工程造價(jià)單位的施工質(zhì)量,還可以有效地幫助工程造價(jià)施工單位降低財(cái)產(chǎn)損失,優(yōu)化工程造價(jià)的財(cái)務(wù)使用情況。在工程造價(jià)施工前,工程造價(jià)相關(guān)部門就需要制定出一套比較完整的施工預(yù)算方案,在預(yù)算方案中,規(guī)定好工程造價(jià)的材料使用費(fèi)用、人力資源薪酬費(fèi)用……通過(guò)制定這些費(fèi)用,可以規(guī)范工程造價(jià)在施工過(guò)程中的財(cái)產(chǎn)使用情況,降低工程造價(jià)的施工成本。
(四)培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)化施工人員。在工程造價(jià)的施工過(guò)程中,施工人員的薪酬福利待遇在工程資金的使用過(guò)程中占據(jù)最高的比例。但是,由于當(dāng)下的工程造價(jià)施工人員短缺,所以在工程造價(jià)的施工過(guò)程中,往往需要支付較高的薪酬來(lái)應(yīng)聘工程造價(jià)的施工人員,這就使得工程造價(jià)的內(nèi)部使用成本大幅度增高。面對(duì)這種情況,工程造價(jià)單位就需要加強(qiáng)對(duì)工程造價(jià)施工人員的人才培養(yǎng)力度,增強(qiáng)他們的專業(yè)化知識(shí),對(duì)他們進(jìn)行長(zhǎng)期的招聘,改變?cè)仁┕と藛T存在的短期工現(xiàn)象。這樣一來(lái),在將來(lái)很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),工程造價(jià)的施工團(tuán)隊(duì)可以減少對(duì)施工人員的招聘,減少不必要的資金浪費(fèi),促進(jìn)我國(guó)的工程造價(jià)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
結(jié)束語(yǔ):簡(jiǎn)而言之,工程造價(jià)單位主要是以營(yíng)利為目的,工程造價(jià)單位將內(nèi)部的成本價(jià)格進(jìn)行有效的控制,是目前提高經(jīng)濟(jì)效益的主要方式。工程造價(jià)單位要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中運(yùn)行得當(dāng),就必須要時(shí)刻謹(jǐn)記降低工程造價(jià)的內(nèi)部成本,既要保證工程造價(jià)施工單位的材料質(zhì)量,又需要工程造價(jià)管理人員改進(jìn)自己的管理方式,工程造價(jià)相關(guān)部門之間互相合作,互相協(xié)調(diào),最大限度的為工程造價(jià)單位節(jié)約資源,使其在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中得以脫穎而出。