新時(shí)代建筑單位如何做好黨建工作的創(chuàng)新

王英

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）03-055-02

摘 要 隨著十九大報(bào)告的召開，會(huì)議指出黨的基層組織是確保黨的基本路線和方針政策得到貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。基層組織建設(shè)是黨的基礎(chǔ)建設(shè)，新時(shí)代建筑單位對(duì)于我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的帶動(dòng)作用，做到建筑單位的黨建工作，就是要促使每一位黨員干部在工作中樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，能夠在工作的過程中起到帶頭作用，這樣才能夠更好地保證建筑單位的先進(jìn)性。

關(guān)鍵詞 建筑單位 黨建工作 創(chuàng)新策略

現(xiàn)階段很多的國有建筑單位在工作的過程中出現(xiàn)了“說話沒分量，辦事沒有底氣”的現(xiàn)象，基層黨組織在工作中也出現(xiàn)了虛化，甚至是邊緣化的現(xiàn)象，導(dǎo)致我國的建筑單位在工作的過程中缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力，不利于我國經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期良好發(fā)展。在新時(shí)代的發(fā)展道路上，需要注重國有單位的黨建工作，高舉新時(shí)代習(xí)近平的社會(huì)主義偉大思想，深入貫徹學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。這樣才能夠讓建筑單位在發(fā)展的過程中樹底氣、強(qiáng)干勁，能夠不斷地加快建筑單位的理念創(chuàng)新工作，提高黨員干部工作的積極性。

一、加強(qiáng)建筑單位工作理念創(chuàng)新

俗話說：好的思想引領(lǐng)行動(dòng)，先進(jìn)的理念有助于建筑單位長(zhǎng)期向好的發(fā)展。國有建筑單位在進(jìn)行黨建工作的過程中，需要不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的精神理念，深入對(duì)于黨章的認(rèn)識(shí)，這樣才能夠明確地認(rèn)識(shí)到企業(yè)在發(fā)展過程中所肩負(fù)的責(zé)任。由于現(xiàn)階段建筑企業(yè)在發(fā)展的過程中缺乏黨建邊緣化的現(xiàn)象，解決這一問題需要在單位發(fā)展的過程中在理念上進(jìn)行創(chuàng)新學(xué)習(xí)。首先需要黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨課，不斷地調(diào)動(dòng)黨員干部工作的積極性。只有這樣才能夠讓廣大黨員干部從思想上嚴(yán)格要求自己，行動(dòng)上積極地投身于國有建筑單位的發(fā)展中，提高工作人員的歸屬感和認(rèn)同感。例如：黨員干部在學(xué)習(xí)黨課的時(shí)候，可以為其播放具體的事例，制作成課件或者是視頻的形式，通過“兩微一端”的方式向廣大黨員進(jìn)行積極的宣傳，這樣才能夠調(diào)動(dòng)廣大黨員干部汲取到理論知識(shí)中的精華，學(xué)習(xí)到黨的各種規(guī)章制度。同時(shí)，在上黨課的時(shí)候也可以和國有建筑單位的實(shí)際狀況結(jié)合起來，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，最終提高黨員干部的理論基礎(chǔ)知識(shí)。

二、提升黨建工作人員基本素質(zhì)

在對(duì)國有建筑單位培養(yǎng)黨員工作的過程中，需要把工作的重點(diǎn)內(nèi)容放在對(duì)優(yōu)秀的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育，這樣才能夠充分做到讓黨建工作后繼有人。同時(shí)，在提升黨建工作人員素質(zhì)的時(shí)候，應(yīng)該結(jié)合時(shí)代的特征，注重培養(yǎng)工作的針對(duì)性?，F(xiàn)代年輕人的思維方式和工作方式均發(fā)生了明顯的變化，因此在對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候應(yīng)充分做到個(gè)性鮮明。爭(zhēng)取把更多優(yōu)秀的年輕人吸納到黨員隊(duì)伍中，引導(dǎo)他們真正地了解黨建工作的重要性，這樣才能夠讓新時(shí)代的接班人有發(fā)揮自己長(zhǎng)處的空間。開展建筑單位的黨建工作，需要充分利用其獨(dú)特的個(gè)性將建筑單位的黨建工作全面開展[1]。例如：對(duì)于新時(shí)代年輕黨員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，可以讓老黨員身先士卒進(jìn)行示范教育，或者是充分地給年輕的黨員展示自己的機(jī)會(huì)，這樣才能夠讓黨建工作人員的基本素質(zhì)在訓(xùn)練的過程中得到提高。對(duì)于年輕黨員在工作方式或者是工作態(tài)度出現(xiàn)問題的時(shí)候，可以通過互相溝通交流的方式幫助其解決問題，提高其工作的主動(dòng)性和工作效率[2]。

三、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部基本帶頭作用

在國有建筑單位的黨建工作發(fā)展過程中，需要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)需要帶頭參與到“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)中，同時(shí)在黨的十九大報(bào)告中之處，基層單位的黨建要“一分部署，九分落實(shí)”，這對(duì)于新時(shí)代建筑單位的黨建工作發(fā)展也指出了新的發(fā)展方向，現(xiàn)在工作的重點(diǎn)則是提高黨員干部的帶頭模范作用。因此，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要充分地做好統(tǒng)籌全局，帶領(lǐng)建筑單位的全體黨員進(jìn)行黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)在工作中爭(zhēng)取做到模范帶頭作用，只有把理論和實(shí)踐相互結(jié)合起來，才能夠深刻地領(lǐng)悟到十九大精神，才能夠準(zhǔn)確地把握建筑單位的黨建方向。例如：黨員干部在建筑單位的工作中，發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的情況之下，需要積極的承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，同時(shí)能夠努力克服困難爭(zhēng)取解決問題，為年輕的黨員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，或者是單位中的同事在工作中遇到困難的時(shí)候，黨員干部可以伸出自己的援助之手幫助其解決問題，這樣才團(tuán)隊(duì)中容易形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍，提高黨員干部的威信力。

四、建筑單位增多各種黨員活動(dòng)

建筑單位的黨建工作圍繞的中心應(yīng)該是統(tǒng)籌合理的利用各種黨組織資源，協(xié)調(diào)單位中的各方力量，促進(jìn)建筑單位工期順利完成。同時(shí)黨建工作還應(yīng)該充分地起到監(jiān)督管理作用，通過組織建筑知識(shí)的競(jìng)賽或者是進(jìn)行工地施工質(zhì)量的檢查，能夠提高建筑工作的質(zhì)量。在建筑單位的黨建工作中，黨員干部的工作重點(diǎn)在于發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，通過自己的言行激勵(lì)單位中的員工積極努力的工作，這樣才能夠更好地提高建筑單位員工的整體素質(zhì)。因此，建筑單位在具體的工作開展中遇到的各種問題，黨支部應(yīng)該積極的協(xié)調(diào)其他建筑單位組織協(xié)商，通過積極地參與各種各樣的活動(dòng)，確保施工過程中的重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作能夠得到解決，同時(shí)重點(diǎn)的階段性任務(wù)得以順利完成。例如：建筑單位的黨建工作中可以在單位內(nèi)容為員工樹立模范形象，評(píng)比優(yōu)秀黨員的方式激勵(lì)更多的黨員參與到黨建工作中。具體在開展的過程中可以進(jìn)行“黨員示范崗”“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)”等等，通過單位組辦的各種各樣活動(dòng)，讓優(yōu)秀黨員帶動(dòng)工作積極性一般的黨員，用黨員的示范作用來帶動(dòng)職工的工作，通過以點(diǎn)帶面的感染工作，能夠更好地促進(jìn)建筑單位的向好發(fā)展。

五、密切聯(lián)系群眾開展黨建工作

群眾是建筑單位黨建工作順利開展的基礎(chǔ)，因此在進(jìn)行黨建工作的發(fā)展過程中，必須要從群眾的角度分析問題和解決問題[3]。作為黨員管理人員不應(yīng)該每天待在辦公室，而是應(yīng)該走入基層，了解基層工作人員在工作中的思想活動(dòng)以及他們工作中遇到的困難，當(dāng)群眾出現(xiàn)困難的時(shí)候需要盡量地滿足他們的合理要求，這樣才能夠更好地，更加及時(shí)的幫助到工作中有困難的員工。同時(shí)建筑單位還可以引導(dǎo)員工將自己設(shè)定的小目標(biāo)完成的同時(shí)，進(jìn)行單位建設(shè)大目標(biāo)的時(shí)間，這樣就能夠更加有效的開展建筑單位的黨建工作。例如：通常而言建筑單位的基層群眾都是貧苦的農(nóng)民工，他們的家庭以及自身的文化程度限制導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ鞯倪^程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，通過黨員干部深入基層了解廣大群眾的需求，能夠更好地團(tuán)結(jié)一心，促進(jìn)建筑工期的順利完成，同時(shí)還能夠讓黨員干部的工作經(jīng)驗(yàn)在不斷地走訪中得到增多。因此，建筑單位需要不斷地設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)或者是激勵(lì)員工積極的創(chuàng)新自己的工作思維，加強(qiáng)自身的實(shí)踐活動(dòng)，提高工作的效率[4]。

六、結(jié)語

隨著社會(huì)主義制度的不斷改革，對(duì)于新時(shí)代背景之下的建筑企業(yè)而言黨建工作的發(fā)展具有非常重要的意義。從現(xiàn)階段的發(fā)展情況來看，建筑企業(yè)中黨建工作仍然存在很多問題，作為企業(yè)的黨員干部，需要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義，并且根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，采取各種有效的措施來開展好黨建工作。只有這樣，才能夠在新時(shí)代發(fā)展的背景之下更好地讓企業(yè)健康發(fā)展，為企業(yè)的未來的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。因此，建筑企業(yè)需要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新改革黨員制度，做好模范帶頭作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]沈宏.如何做好建筑單位黨建創(chuàng)新工作[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì)，2018（15）：4163.

[2]黃文輝.論新形勢(shì)下如何做好建筑單位的黨建工作[J].青年時(shí)代，2018（19）：55，57.

[3]賈延鵬.關(guān)于如何做好建筑單位黨建創(chuàng)新工作[J].東方企業(yè)文化，2015（1）：237-237，239.

[4]龍瑩.不忘初心，牢記使命，做好施工單位的黨建工作[J].企業(yè)文化（下旬刊），2019（3）：89.