在建筑企業中思想政治工作的重要性探析

葉萬青

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-110-01

摘 要 在建筑企業的發展過程中，思想政治工作為企業生產經營活動提供了精神動力和思想保證，是搞好企業經營的有機組成部分，更是增強企業凝聚力和向心力的有效途徑之一。它推動企業改革發展，提高員工工作積極性，維護企業穩定和諧，對企業長遠發展有著深遠影響。

關鍵詞 建筑企業 思想政治工作 重要性

隨著建筑企業的生產發展，薪酬分配多樣化、職工價值觀念多元化，各種思想和理念相互碰撞，職工的思想難免出現疑惑，只有做好建筑企業員工管理、充分調動企業員工的工作創新性、主動性和積極性，落實可持續、協調、全面的科學發展觀，才能更好地為企業加快發展和深化改革服務，讓工作體現出價值，最終助力企業發展[1]。

一、在建筑企業中思想政治工作的重要性

（一）是時代對企業提出的新要求

國家進入改革發展新時期，建筑企業在良好的經濟環境下生存發展。在企業管理中，思想政治工作做得好，則企業興旺發達；思想政治工作做得不好，則企業矛盾凸顯[2]。建筑企業人員隊伍主要由相關專業院校的畢業生、老工人組成。同時，農民工也是企業的重點管理對象。以上人員存在著文化水平、素質修養差異大等問題，特別是建筑工人，還存在著勞動紀律觀念、組織觀念較差的缺點。企業管理者不僅要重視對員工物質條件的滿足，還要發揮企業思想政治工作作用，注重對員工思想進行干涉與引導，只有這樣才能團結員工，才能促使其在工作中努力奮斗，才能保證企業和諧健康發展。……