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如何實現國企高質量黨建工作引領的探索與思考

2020-07-13 09:22:53安群
現代企業文化·理論版 2020年4期
關鍵詞:國企

安群

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)02-029-01

摘 要 近年來,國有企業以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持強基固本,強化示范引領,黨的建設取得了較好的成績,全面助推了企業的各項工作。這些成績的取得,根本在于有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導,在于有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引,是各級黨組織認真履行管黨治黨責任,廣大黨員干部和職工認真履職、勤勞肯干的結果。

關鍵詞 國企 高質量黨建引領 探索與思考

一、認清形勢、統一思想,堅定信心打好攻堅戰

2020年是決勝全面建成小康社會、實現“十三五”規劃收官之年,也是國有企業改革發展的關鍵之年。當前,國家正面臨著經濟下行壓力,新年伊始的新冠肺炎給國家給企業造成了巨大的損失,企業的經營情況不容樂觀。但是,越是形勢嚴峻復雜越需要我們黨員干部奮勇當先、實干擔當,帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,引導廣大干部職工恪盡職守、勇于擔當,以“趕考”的心態向社會、向職工群眾交出一份滿意的答卷。

在認清形勢、統一思想的同時,我們要增強問題導向,清醒地認識到國企黨的建設距離黨中央的要求、距離廣大干部職工的期望,還存在一定差距。比如,有的黨員、干部對理論學習不重視,把自學變不學;有的想起來就學一學,三天打魚、兩天曬網;有的拿學習來裝門面,淺嘗輒止、不求甚解;有的學習碎片化、隨意化,感興趣的就學、不感興趣的就不學。在一些黨員干部中,不愿擔當、不敢擔當、不會擔當的問題不同程度存在。個別支部在黨建責任傳導方面還不到位,有的管黨治黨的主動性不強,把“說了”當“做了”,把“做了”當“做好了”;有的黨內組織生活重形式輕內容,重過程輕結果,重數量輕質量;還有的支部書記“想干不會干”,工作水平需要提高。這些問題都需要我們高度重視、切實解決。

二、明確目標、凝心聚力,全面強化國有企業黨的建設

凡是過往,皆為序章。2019年已經過去,在2020年里,國有企業應以新思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,貫徹新時代黨的建設總要求,落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,緊抓黨的基層工作,重點做好優秀黨支部的打造和優秀黨員的示范引領,從而全面激勵黨員干部擔當作為,全面開創國有企業黨建工作高質量發展新篇章。

一是堅持用先進思想指導實踐、推動工作,強化企業政治導向,切實把思想統一到新思想上來,把力量凝聚到上級黨組織確定的重大戰略部署上來,推動思想行動上回歸初心、經營發展上體現使命,聚焦扭虧增盈,敢于處僵治困,勇于擔當作為。

二是堅持黨建工作責任落實到位。要圍繞企業扭虧攻堅,繼續強化黨建工作三級責任制,即黨委落實黨建工作責任制、黨支部簽訂黨建績效責任狀、黨員承諾黨建績效責任書,以釘釘子精神推動國有企業高質量發展各項工作落地生根。

三是堅持從嚴管理干部。要進一步激勵廣大黨員干部擔當作為的新要求,重用那些平時看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來的干部,讓敢擔當的干部有全身謀事之心而無側身謀人之虞。要牢固樹立“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”理念,堅持正向激勵,關心關愛干部,健全容錯糾錯機制,力戒形式主義、官僚主義。同時,也要讓干部隊伍的梯次更合理、更精干、更有效。

四是堅持黨建工作“精準融入三段工作法”。深入學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,全面提升黨支部建設水平。同時,堅持黨的一切工作到支部的鮮明導向,深入開展黨建工作“精準融入”,各黨支部要從查找工作重心、分析存在困難、破解難點問題切入,將黨支部的戰斗堡壘作用發揮在經營發展的全過程,將黨員的先鋒模范作用體現在生產攻堅的各個環節。

五是堅持思想引領不放松。要針對職工對企業高質量發展理解的誤區和各種不穩定因素,做好答疑解惑、舒緩情緒工作。圍繞企業經營形勢,做好職工的宣傳、引導和穩定工作。積極開展企業文化的創新和探索,結合黨建工作思想教育,以先進的企業文化引領人心,凝聚起全體干部職工努力攻堅的最強合力。

六是堅持從嚴推進黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設工作部署,持續深入推進各項工作。領導班子逐級簽訂責任狀,夯實各級主體責任。堅持“四個親自”“五個必須”,認真落實“一崗雙責”,將黨風廉政建設與分管工作同部署、同檢查、同考核。積極實踐“四種形態”下紀律談話,全面強化監督執紀問責。

七是堅持發揮群團組織的橋梁紐帶作用。全面貫徹工會十七大和團的十八大精神,引導廣大職工、青年堅定不移聽黨話、跟黨走。深入開展勞動競賽、班組競賽等活動。實施精準幫扶,開展困難職工生活救助等幫扶工作。弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,注重發現、培育和宣傳先進典型,發揮示范引領作用。深入推進職工之家建設,努力打造企業團結和諧氛圍。發揮群團、統戰工作的優勢,密切聯系、廣泛動員職工群眾,著力解決職工最關心最直接的問題,我們要讓廣大職工的獲得感、幸福感更加充實、更有保障、更可持續。

這里,我要重點強調一下理論學習。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上強調,黨章要放在床頭,經常對照檢查,看看自己做到了沒有?看看自己有沒有違背初心的行為?各級黨組織要認真貫徹落實總書記的要求,教育引導廣大黨員干部經常進行思想政治體檢,同黨中央要求“對標”,拿黨章黨規“掃描”,用職工群眾的期待“透視”,同先進典型“對照”,不斷堅守使命、擔當使命,始終做到初心如磐、使命在肩。我們要以黨的創新理論滋養初心、引領使命,從黨的非凡歷史中找尋初心、激勵使命,在嚴肅黨內政治生活中錘煉初心、體悟使命,把初心和使命變成國有企業銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。

新時代新氣象,新擔當新作為。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義思想偉大旗幟,不忘初心、牢記使命,只爭朝夕,不負韶華,以高質量的黨建工作為引領,奮力開創國有企業黨的建設新篇章,為企業實現高質量發展做出新的更大的貢獻。

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