黨建思政工作與鐵路工程項目施工管理的有機融合研究

彭云

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-031-01

摘 要 鐵路工程在交通運輸業、社會發展中占據重要地位。新時代背景下，對鐵路黨建思政工作有了新的要求，如何將思政工作與施工管理融合成為鐵路工程主要研究內容。同時，思政工作與施工管理融合也有助于促進發展、增強核心競爭力、提高施工管理效果，現已成為鐵路工程項目管理當務之急。鑒于此，本文就黨建思政與鐵路項目施工管理的有機融合方法展開分析。

關鍵詞 黨建 思想政治工作 鐵路工程項目 施工管理 融合辦法

近幾年，市場競爭越來越激烈，鐵路項目人流量大，職工思想發生了變化。由此，對企業黨建思想政治工作有了更加嚴格的要求。項目施工管理要求精準、全過程，對鐵路項目黨建思政工作水平提高，增強向心力，提高工作效率有重要作用。但目前，鐵路施工管理黨建思政仍然存在諸多不足，有待進一步完善。

一、鐵路施工企業黨建思政工作現狀

鐵路建設具有特殊性，對施工企業要求嚴格，因而要求技術人員、施工人員保持高責任意識、高專業素養。因此，怎樣提升施工人員專業素養、施工水平成為鐵路黨建工作主要內容。不過，現階段我國鐵路施工企業思政工作存在諸多不足，例如：思政工作落后、缺乏創新意識；思政與施工管理脫離，沒有實現全面融合；思政工作滯后。所以，優化黨建思政工作不足并融入企業管理制度、管理文化，實現全面融合與創新。

二、黨建思政是國有企業項目管理的需求

（一）增強思想認知

工程管理既是施工企業主要內容也是經濟效益的源頭、企業發展、黨建思政主要陣地。所以，踐行“三個代表”思想，對項目黨建與思政工作有重要作用。現代化背景下，企業要深刻意識到加強黨建與思政的必要性；立足于改革發展肩負使命，意識到黨建與思政工作的緊張性。同時，發揮黨組織政治核心作用，重視黨建與思政工作的價值。

（二）完善組織

黨組織在施工企業項目管理中占據重要地位，是由黨組織在現代企業制度中的地位決策，也是黨組織主要職責。做好項目黨建與思政工作，將組織建設放在核心位置，結合項目建設實際科學設置與動態調節創建項目部黨組織，確保組織完善、活動正常、管理規范。提升“兩手抓”能力，選擇優秀干部分配到項目管理中。全面抓好政治管理，培養協調能力強、熟悉黨務工作的黨員干部。

（三）健全制度

制度建設具有穩固性、長期性特點，要求根據項目實際主動探尋新要求的項目管理與思政思路。秉承著民主性理念，完善黨工委會議體制，協調項目黨建與思政工作問題。項目經理每月堅持向黨組織匯報制度、民主生活制度、學習制度，促進黨組織建設。此外，實施民主管理、企務公開制度，健全民主監督制度。黨建組織與思政工作定期檢查、考核、鼓勵，保證工作的全面夯實。

三、企業文化建設，創新落實

企業文化建設有助于增強核心競爭力，可持續發展、創新黨建思政。黨建思政需要順應改革、全面管理，立足于項目管理實際、走進基層，才能保持企業活力。黨建思政主要內容是對“人”的引導，協調生產施工，消除一切影響因素，增強向心力、挖掘創造力。而文化建設也是對“人”的建設，在功能、發展目標上具有互補性。因此，兩者融合是其必然，能夠推動黨建思政和企業文化融合，創新工作形式，提高工作效率。項目管理中，也需要企業文化建設，職工行為與制度同樣需要規范。同時，企業文化理念指導職工思想，推動項目管理過程中的形象規范性、管理行為、向心力。

四、秉承著人本理念

黨建思政秉承人本理念，在思政工作施工管理中立足于實際情況，職工利益，加強人本管理、尊重職工權力，協調好職工與企業、社會、管理人員的關系有利于創建和諧的工作環境。尤其是將思政教育和鐵路經營融合，發揮黨建思政指導作用從而提升職工專業素養，促進企業發展。項目部可以創建“職工之家”，不定時組織競賽活動，例如：拔河、詩歌競賽等，激發職工參與主動性，全身心投入到施工建設服務中。為職工建立社保檔案，改善生活環境，尊重職工權力與利益。定時開展職工大會與績效考評，參與項目經營情況與干部考評，增強主人翁精神，創建和諧工作環境。由于鐵路項目施工困難、風險高，黨建組織應編制職工專業化方案，創建專業施工隊伍。通過培訓教育提升專業水平、業務水平，保證工程質量。

五、結語

綜合分析，黨建思政與鐵路施工管理融合還需從多方面入手，嚴抓黨建基礎工作，提高管理水平與黨建基礎規范化效果，促使領導隊伍與黨員在黨建工作中齊頭并進，實現全面融合。此外，還需立足于文化建設、人本理念等方面，因地制宜、因時制宜創造性的展開工作。

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