施工企業基層黨風廉政建設的強化策略

吳夢濤

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-039-01

摘 要 本文分析研究了施工企業基層黨風廉政建設現狀，在了解當前實際存在的問題的基礎上，進一步提出合理的強化應對策略，只有做好這一工作，才能確保企業在新時代健康發展。

關鍵詞 施工企業 基層黨風廉政建設 現狀和問題 強化策略

基層黨風廉政建設是我國黨風廉政建設的重要基礎，施工企業其項目建設周期長、管理層多、參與部門廣，因此其黨風廉政建設有自身特色，實際建設難度較大。因此，施工企業除了經營生產外，還要加強思想建設、組織建設等，采取策略保證廉政建設工作落到實處。

一、施工企業基層黨風廉政建設現狀和存在問題

在時代進步和發展下，施工企業也獲得了迅速發展，其經營規模不斷擴大。為了適應新形勢的變化，施工企業不斷進行基層黨風廉政建設，完善其內部管理，有效提升了經營成效和職工收入水平，推動了企業自身的發展。但在其黨風廉政建設中還存在不少問題，激烈的市場競爭沖擊到了企業基層組織體系，也影響到了員工積極性和企業凝聚力，不利于企業進一步煥發活力、積極發展。

（一）思想認識不到位

施工企業基層黨風廉政建設工作的開展中，會受到相關人員思想認識方面的影響。一些黨員干部對黨風廉政建設工作的重要性認識不足，只是在日常工作中重視施工進度、質量、安全和生產目標等方面的控制。簡單認為黨風廉政建設工作是辦公室單方面任務，或者由上級部門負責即可，對自身在其中的職責認識不清。或者只重視個人利益，而對于黨風廉政建設工作缺乏積極參與。同時，基層組織的權力不足，也導致其在黨風廉政建設工作方面可發揮的作用有限。

（二）黨員作用未充分發揮

一些施工企業黨組織在黨建工作中，沒有很好地執行為人民服務宗旨，對實際工作缺乏積極性，不具備良好的責任與權利意識。開展黨風廉政建設工作中，存在法制觀念不強、工作方法簡單粗暴、徇私舞弊等問題，甚至為了謀取私利而做出不法行為，比如對成本費用造假、官商勾結賄賂。腐敗的滋生蔓延不僅對企業造成損失，且敗壞了基層黨組織風氣。

（三）責任目標劃分不明確

施工企業項目建設周期長、涉及部門多，其管理工作相當龐雜。施工企業在存在責任目標缺乏明確劃分的問題時，必然會導致其管理的混亂，而降低工作效率等。企業一旦存在僥幸心理，對黨風廉政建設工作的認識不足，就容易忽略職責分工細化問題，僅僅是從宏觀管理角度進行了工作部署，而缺乏量化內容和責任目標的細化落實，工作人員在行為導向不明的情況下，對黨風廉政建設僅僅是理論上的認知，而缺乏與實際的聯系，導致黨建措施可操作差，黨風廉政建設工作難以執行到位。

（四）違紀追責執行力弱

施工企業的腐敗問題滋生，與自身忽略了違紀問題、追責執行力度弱有很大關系，存在對不正之風的檢查力度不夠，經常無法將具體問題調查清楚，對涉事領導難以查處、追究等問題。同時施工企業黨風廉政建設工作開展中，更多的是開展理論研究，多為文件傳達，對出現的問題只是批評教育，具體執行層面嚴重經驗不足。

二、施工企業基層黨風廉政建設的強化策略

（一）拓展基層黨風廉政建設教育格局

優化施工企業黨風廉政建設的一項措施，就是開展黨風廉政教育工作，可以提高黨員干部政治素養、廉潔意識，進一步強化其拒腐能力。要積極開展相關警示教育活動，推進“兩學一做”常態化駕馭機制，能夠對黨章黨規深入學習貫徹。在黨的精神指導下，樹立起堅定的理想信念和廉政紀律觀念，依據黨政準則完善基層黨組織建設，并強化其生機活力，使黨員能夠在作風建設中融入黨風廉政意識，樹立起正確的工作作風。

（二）要堅持以人為本原則

在施工企業黨風廉政建設工作中，項目班子能夠在以人為本原則下扶貧濟困，對員工多加關心，了解其家庭和工作狀況，在精神上多鼓勵困難員工，物質上給予適當幫助，使員工感受到企業的關懷，激發其工作積極性。

（三）開展多樣化建設工作

黨風廉政建設工作開展中，要盡量實現內容和形式多樣化。施工企業在項目建設中，員工需要經歷枯燥、艱苦的生活，項目部領導和黨員干部可以開展節假日活動，活躍員工日常生活。在三八婦女節等節日，則可組織節目表演，為員工發送女性生活用品福利等，使女性職工感受到領導關心，增強對領導的信任。在豐富多樣的工作中緊密聯系起員工和企業領導、黨組織關系，增強企業向心力，利于保障黨風廉政建設成效。

（四）要加強監管力度

施工企業基層領導人員和黨員干部出現腐敗行為等，不僅與其自身素養不足有關，還與企業缺乏黨風廉政建設監管有關。因此在對項目部領導組織、黨員干部的績效考核中，應納入黨風廉政建設，進一步規范其思想認識和行為，激勵相關人員認真工作、關心員工。對黨風廉政建設監管體系，要注意需不斷完善，并逐步發展為專項管理部門。

三、結語

施工企業要實現新時期下健康、持續發展，就需要做好黨風廉政建設工作，通過完善監管體系、加強思想政治教育等工作，加強黨與群眾的聯系，確保能夠充分發揮基層黨組織作用與員工的積極性，營造良好的政治生態環境，為企業發展保駕護航。

參考文獻：

[1]李維政.施工企業基層黨風廉政建設的強化策略[J].企業改革與管理，2019，（15）：207-208.

[2]魏華.探究施工企業基層黨風廉政建設的強化策略[J].城市建設理論研究（電子版），2015，（20）：4203-4204.

[3]李建新.加強施工企業基層黨組織黨風廉政建設的分析[J].市場觀察，2018，（10）：104-105.