企業(yè)工會(huì)在黨建工作中的作用

張雪暉

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）02-046-01

摘 要 工會(huì)是維護(hù)企業(yè)職工利益的群眾性組織，也是維系黨組織和職工關(guān)系的橋梁與紐帶。在新時(shí)期，將企業(yè)工會(huì)與黨建工作結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮工會(huì)的組織、建設(shè)和參與作用，是營(yíng)造良好的政治環(huán)境的需要。為此，許多企業(yè)都就工會(huì)在黨建工作的作用給予了關(guān)注。文章結(jié)合工會(huì)職能特點(diǎn)，分析了企業(yè)工會(huì)在黨建工作中的作用，就如何通過(guò)工會(huì)提升黨建工作質(zhì)量提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 工會(huì) 黨建工作 作用

工會(huì)組織是執(zhí)行職工管理工作的核心載體與主要形式。黨的十九大上，習(xí)近平總書記從全局戰(zhàn)略高度闡述了推進(jìn)群團(tuán)改革的重要意義，并就新時(shí)期群團(tuán)工作提出了新的要求。在黨建工作中，增強(qiáng)工會(huì)的服務(wù)與團(tuán)結(jié)職能，是促使黨建工作扎實(shí)推進(jìn)的基礎(chǔ)。所以，在企業(yè)黨建工作中，黨組織要重視工會(huì)的作用，通過(guò)工會(huì)工作為黨建工作提供有力支持和保障。

一、企業(yè)工會(huì)在黨建工作中的作用

它在企業(yè)民主管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面起著重要作用。對(duì)于黨建工作，工會(huì)有服務(wù)和提升作用。確切來(lái)說(shuō)，黨組織是工人階級(jí)利益的代表，黨組織工作需要團(tuán)結(jié)群眾，發(fā)動(dòng)群眾，服務(wù)群眾。但是，隨著企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)職工的收入差距不斷拉大，許多職工群眾在思想上也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。黨建工作有時(shí)候可能無(wú)法照顧到個(gè)人，但是，有了工會(huì)組織的存在，員工可以借助工會(huì)向企業(yè)反饋想法，提出建議，這不僅可以提升溝通的效率，還可以加強(qiáng)黨組織與群眾的聯(lián)系，為黨建工作夯實(shí)基礎(chǔ)。職工是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有生力量。在企業(yè)監(jiān)督、管理中，職工群眾都起著重要作用。當(dāng)職工權(quán)益受到侵犯時(shí)，工會(huì)可以代職工群眾向黨組織反映問(wèn)題，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)和諧與穩(wěn)定。在企業(yè)文化建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)中，黨組織覆蓋不到的地方，工會(huì)可以填補(bǔ)空白，彌補(bǔ)黨建工作的短板，從而更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

二、借助工會(huì)提升黨建工作的建議

（一）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

企業(yè)工會(huì)工作與黨建工作的基本目標(biāo)是一致的。工會(huì)工作重點(diǎn)是服務(wù)企業(yè)中心工作和發(fā)展大局，維護(hù)員工的合法權(quán)益。要想充分發(fā)揮工會(huì)的作用，企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，要求工會(huì)根據(jù)工會(huì)工作制度要求，在重大決策時(shí)，提前向黨組織領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取在黨組織引導(dǎo)下開(kāi)展工會(huì)工作，以確保工會(huì)與黨組織工作方向的一致性。黨的政治理論是黨的重要武器，在加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，黨組織要重視黨的政治理論作用，用科學(xué)理論指導(dǎo)工會(huì)工作，并圍繞企業(yè)中心工作，幫助工會(huì)建立針對(duì)安全生產(chǎn)、中心工作的安全快速反應(yīng)通道，合理進(jìn)行資源調(diào)配，打造工會(huì)與黨組織合作互助的支持模式，為企業(yè)發(fā)展提供支持。

（二）提高工會(huì)工作力，發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用

工會(huì)是群眾組織，要想發(fā)揮工會(huì)在黨建工作中的作用，企業(yè)工會(huì)需要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力。這就要求工會(huì)干部全面了解企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)與發(fā)展需求，吸納業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、專業(yè)知識(shí)豐富的班組長(zhǎng)充實(shí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，打造學(xué)習(xí)型工會(huì)，提高工會(huì)干部總體素質(zhì)。然后，深入開(kāi)展各種調(diào)研活動(dòng)，全面了解了職工所思所想，腳踏實(shí)地，為職工辦實(shí)事，辦大事，贏得群眾支持。如工會(huì)要將職工高度關(guān)心的一些問(wèn)題，包括工作時(shí)間、報(bào)酬、休息、衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)等納入議事日程，依法辦事，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。在黨建工作中，工會(huì)要積極發(fā)揮橋梁作用，在投資決策中，積極聽(tīng)取職工群眾的想法和意見(jiàn)，及時(shí)向黨組織反映職工群眾的心聲，反饋員工的訴求，為黨建工作和企業(yè)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)，以維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，滿足職工群眾的精神需求，增進(jìn)企業(yè)團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。

（三）重視教育與培訓(xùn)，為員工提供發(fā)展平臺(tái)

企業(yè)發(fā)展需要全體員工共同努力、積極奉獻(xiàn)。要想更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，必須要重視職工隊(duì)伍建設(shè)，要做好職工群眾素質(zhì)教育工作。鑒于此，基層工會(huì)必須要根據(jù)黨組織要求，將“提升員工隊(duì)伍的素質(zhì)”提上日程，以提升員工隊(duì)伍的素質(zhì)為主要目標(biāo)，深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展職工培訓(xùn)和思想政治教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極宣傳黨的政治主張，弘揚(yáng)科學(xué)發(fā)展觀，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念和奉獻(xiàn)精神，為職工群眾提供優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、發(fā)展平臺(tái)，以促使員工自覺(jué)參與到移動(dòng)學(xué)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)中去，提高員工的綜合素質(zhì)。然后，在員工后勤保障、企業(yè)民主管理中，工會(huì)也要發(fā)揮積極作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和黨建工作提供有力支持。如在后勤保障中，工會(huì)要與黨組織一起建立預(yù)貧困職工檔案，設(shè)立貧困職工幫扶基金、職工愛(ài)心互助基金，幫助青年員工、貧困職工解決住宿、購(gòu)房貸款等問(wèn)題，解決他們的后顧之憂，激發(fā)他們的工作熱情。在民主管理中，以超前審議、書面票決、日常民主監(jiān)督管理為抓手，進(jìn)行民主管理制度修訂，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能，增加企業(yè)管理的透明度，在民主管理上實(shí)現(xiàn)新的突破。

三、結(jié)語(yǔ)

工會(huì)是黨建工作的落實(shí)者和執(zhí)行者，工會(huì)工作做得好，有助于黨建工作全面開(kāi)展。所以，在黨建工作中，黨組織要充分發(fā)揮工會(huì)的教育、宣傳和引導(dǎo)作用，奠定群眾基礎(chǔ)，營(yíng)造良好的政治環(huán)境，以開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。

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