試探如何充分發揮思想政治工作在基層醫院發展中的作用

高泉

摘 要：進入新時期以后，我國科學技術和經濟水平都取得了長足的發展和進步，這也在一定程度上帶動了我國醫療衛生水平的發展。醫療衛生水平的進步一方面讓廣大群眾享受到了更好的醫療衛生服務，但是另一方面也使得部分醫務工作者將工作的重心放在了對醫療衛生的深入鉆研方面，忽視了思想政治內容的學習。同時，近些年來我國醫療衛生機構在開展思想政治工作時出現了同質化的情況，各個醫院思想政治工作的開展形式大同小異，無法有效吸引普通的醫務工作者來學習，尤其是醫院的思想政治工作人員沒有盡到其應盡的義務，使得整個醫院的思想政治工作開展十分不順利。因此，本文對思想政治工作人員在醫院如何發揮骨干作用進行了分析，希望能夠為所有的醫院思想政治工作人員提供一份指導和幫助。

關鍵詞：思想政治工作人員;骨干作用;醫院

一、當前我國醫院思想政治工作人員工作存在的問題

當前，我國醫院思想政治工作人員在開展思政教育工作的過程中，主要面臨著以下幾方面的問題。

首先，由于醫務工作者的日常工作量巨大，很難抽出時間來進行思想政治知識的學習，而醫院為了保證自身的手術量和門診量，對這一情況“睜一只眼閉一只眼”，整個醫院的思想政治工作流于形式。其次，醫院思想政治工作人員在開展工作的過程中，采用的仍然是傳統的教育手段和方法，思想政工作缺乏創意，無法吸引醫務工作者的注意。

二、思想政治工作人員在醫院發揮骨干作用的辦法

（一）加強醫院思想政治工作人員的思想政治素質

在新的發展形勢下，想要確保醫院的思想政治工作能夠符合時代發展，首先要求醫院思想政治工作人員加強思想政治相關學習，確保醫院思想政治工作人員的思想政治素質處于領先地位。因此，醫院思想政治工作人員需要加強自身思想政治相關知識的學習，對醫院的發展形式和社會群眾的就醫需求有一個明確的認識，提升醫院工作的預見性，確保我國醫院能夠為廣大群眾提供更好的就醫服務。而醫院思想政治工作人員想要加強自身思想政治意識，首先需要加強思想政治教育和學習，對當前我國政府提出的思想政治教育理論有一個明確的認識。醫院思想政治工作人員具有良好的思想政治素質，才能夠領導醫院各個科室對日常的醫療工作有明確的認識，從而為患者提供更好的醫療服務。

醫院思想政治工作人員可以加強群眾路線教育相關知識的學習，組織醫護人員認真學習并領悟十九大精神，實現思想政治學習和醫務工作的有效配合，提升思想政治工作人員的政治鑒別能力，在面對醫療問題時采用政治的眼光進行分析。另外，在新的發展形勢下，醫院的思想政治工作人員僅僅進行思想政治相關知識的學習是遠遠不夠的，思想政治工作人員在日常的工作過程中，還需要對管理學、經濟學、法學等其他相關學科知識有一定的了解和掌握，尤其是在當前我國醫療衛生行業不斷推進改革的過程中，醫院思想政治工作人員需要十分熟悉針對醫療行業的相關政策，領悟其精神。

（二）強化醫院思想政治工作人員的思想教育含金量

想要提升醫院全體醫務人員的思想政治認識水平，思想政治工作人員開展思想教育活動是必然的，但是想要思政教育起到預期的效果，還需要做到以下幾個方面的內容。

首先，需要確保思想政治教育方式的活潑性。筆者對思想政治工作人員在醫院思想政治工作開展過程中的骨干作用進行了分析，發現醫院思想政治工作人員的求知欲很強，這種過強的求知欲很容易讓思想政治工作人員開展思想政治工作時出現過于嚴重的機械化思維，從而導致整體思想政治教育工作缺乏活力。實際上，在新的經濟形勢下，思想政治教育工作已經和法律、科技等多個學科都有了交互，因此在開展思想政治教育時，思想政治工作人員需要從傳統的機械化思維中解放出來，結合醫院的發展情況和全球醫學的科技發展現狀開展知識講座，讓醫院的思想政治工作人員正確認識自身的骨干作用，為醫院的又好又快發展起到帶頭作用。

其次，思想政治工作人員需要做好引導教育工作。由于醫院的思想政治工作人員對于人格和尊嚴是十分看重的，因此需要以平等、商量的語氣對這些工作人員進行政治教育和引導;在和思想政治工作人員進行溝通時，聽取他們的意見和建議。同時，在當前醫院逐漸向互聯網方向發展的大背景下，醫院領導需要充分發揮互聯網信息傳播速度快、交互性強、信息傳輸快捷的優勢，使得思想政治教育形式更加豐富多彩。

最后，在開展思想政治教育工作時需要樹立精神支柱。為了確保醫院的思想政治教育工作呈現長期、可持續的發展態勢，在進行醫院思想政治教育工作時需要確保思想政治工作人員具有堅定的信念。醫療衛生改革發展到今天，存在著各種類型的機遇和挑戰，想要牢牢抓住這些機遇，更好地克服發展過程中遇到的各種挑戰，思想政治工作人員必須認清形勢，理清思路，結合醫院的實際發展情況制定思政教育工作開展的方針。具體來說，醫院領導首先要對醫院思想政治工作人員說明醫院發展的形勢，使其對醫療改革的目的和態勢有一個基本的認識，并對醫院未來發展的前景作出規劃。其次，醫院領導需要深入基層，和醫院思想政治工作人員進行深入的溝通和交流，對醫院思想政治工作人員工作中遇到的困難予以幫助和支持，讓這些思想政治工作人員充分感受到醫院對個人的關懷，從而在對醫院全體醫護人員開展思想政治教育工作時更加用心，貢獻出自己的一份力量。

（三）對醫院思想政治工作人員進行頻繁考核

對于醫院來說，它的發展和醫院內全體職工的發展緊密相關，因此，醫院思想政治工作人員需要具有明顯的危機意識，并在開展思政教育工作時進行工作內容和工作形勢的創新，確保醫院思政教育工作和社會發展相契合。醫院思想政治工作人員的思想政治水平和醫院的發展是成正比的，確保醫院思想政治工作人員的水平是醫院領導義不容辭的責任。

對于醫院的思想政治工作人員，醫院必須建立完善的獎罰機制，讓醫院思想政治工作人員時刻認識到自己身上的重擔，在工作的過程中堅定不移地履行醫院的各項規章制度，確保醫院全體醫護人員都能夠充分認識到思想政治工作的重要性。

醫院領導需要對醫院思想政治工作人員進行定期的考核，確保醫院思想政治工作人員的整體能力符合醫院發展要求。批評教育工作過程中拉幫結派、瞻前顧后、行為不端、吊兒郎當的思想政治工作人員，確保醫院思想政治工作人員的隊伍是一支紀律嚴明、作風優良、行為端正的隊伍，只有這樣，才能夠讓醫院思想政治工作人員更好地發揮其骨干作用。

（四）提升醫院思想政治工作人員的意識

醫院思想政治工作人員在工作過程中，必須要具有以下三種意識。

第一，大局意識。思想政治工作人員直接關系著醫院思想政治教育工作開展的順利程度，因此，良好的大局觀十分重要。醫院思想政治工作人員需要具備良好的大局觀和為人處世的能力，在做事時有自己的原則，不受外界的誘惑和干擾。只有具備這樣的品質，才能在思想政治工作中充分體現出自己的骨干作用。

第二，服務意識。醫院作為一個多科室、多部門組成的機構，可以將其看成一個團隊，而一個團隊在工作過程中，必須要有人對團隊的氛圍做出努力，思想政治工作人員就承擔著這樣一份責任。醫院是一個便民利民的行業，所有的醫生在日常過程中工作強度普遍比較大，因此思想政治教育的開展主要依靠思想政治工作人員來完成。在這種情況下，思想政治工作人員必須具備良好的服務意識，不但要做好思想政治教育工作，同時還要營造一個融洽、和諧的氛圍。

第三，創新意識。對于醫院來說，先進的技術和設備是其保持競爭力的重要手段，同時也是思想政治工作人員發揮其骨干作用的主要表現形式。對于醫院思想政治工作人員來說，創新意識是其必不可少的品質。通過對思想政治教育工作進行創新，提升思想政治教育工作的吸引力，能夠讓更多的醫務工作者樂于參與到思想政治教育工作當中。同時，通過創新還能夠提升思想政治教育工作的效率，讓醫務工作者花更少的時間進行更高效的思想政治學習。

三、結語

綜上，在當前我國醫療改革不斷深入的情況下，思想政治工作的開展需要得到醫務工作人員越來越多的關心和重視。思想政治工作人員作為醫院思想政治工作開展的重要組成部分，在醫院思想政治工作中需要充分發揮其骨干作用，在實際開展思想政治工作時，需要不斷進行探索和創新，并注重自身素質和修養的提升，確保醫院思想政治教育工作的又好又快落實。

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