新時期國有企業(yè)黨建促經(jīng)營思路研究

陳茂炎

摘要：自2016年10月國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，面對當(dāng)前新冠疫情影響及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的新要求、新任務(wù)，加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)成為新態(tài)勢下黨建與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要重點關(guān)注的問題。基于此，如何拓寬黨建促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展思路，創(chuàng)新黨建與經(jīng)營深度融合路徑，筆者對此進(jìn)行了深入的研究和探討，以期能為從事該項工作的人員提供參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建促經(jīng)營;黨的建設(shè);思路

一、國企黨建促經(jīng)營工作思路舉措

（一）把牢思想，引領(lǐng)黨建發(fā)展行動自覺

做好思想引領(lǐng)是進(jìn)行黨建促經(jīng)營工作的先導(dǎo)，下好思想引領(lǐng)這步先手棋也是推進(jìn)黨建工作的關(guān)鍵著力點。國有企業(yè)黨員同志要在思想建黨、理論強黨的內(nèi)在要求下，掌握黨建促經(jīng)營發(fā)展內(nèi)涵及精神實質(zhì)，要深刻領(lǐng)會實踐要求。企業(yè)黨組織要在思想上發(fā)時代之音，匯聚企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之力量。要引領(lǐng)黨員干部樹立“黨建強則企業(yè)興”的經(jīng)營理念，要用新時期思想對照檢視黨員干部精神狀態(tài)和思想作風(fēng)問題。筑牢企業(yè)黨員干部的信仰之基，補足黨員干部新思想之鈣，把握筑牢員工思想之舵。要的黨的領(lǐng)導(dǎo)下匯聚企業(yè)發(fā)展的思想動力，凝聚企業(yè)未來發(fā)展的精神源泉。同時，國有企業(yè)要以發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為己任，把黨的建設(shè)與企業(yè)工作實際相結(jié)合，把各單位及部門、各層級環(huán)節(jié)及各領(lǐng)域的黨建工作筑牢抓實。國有企業(yè)黨建工作也要緊盯企業(yè)發(fā)展這條主旋律，要用發(fā)展的觀點對黨建工作進(jìn)行考評。在不同層級堅持抓好黨建就是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的思想不偏移，堅決筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，不斷在各級黨組織樹立抓黨建工作的思想與行動自覺。

（二）守住初心，堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展方向

一是，政治建設(shè)擺首位。加強黨的建設(shè)是守住國有企業(yè)“根”和“魂”的關(guān)鍵，在當(dāng)前企業(yè)市場化競爭的大環(huán)境下，國有企業(yè)要始終發(fā)揮黨委的“把管?！弊饔谩Ｊ刈〕跣?，要始終把黨的政治建設(shè)放在工作推進(jìn)的重點。要堅持以新時期思想為統(tǒng)領(lǐng)深入落實上級黨委的各項工作部署，針對上級黨委的方針政策要全面、持續(xù)及聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)。要在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，要牢牢把握黨的建設(shè)靈魂及主線，用理論武裝頭腦并指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營工作實踐。例如，企業(yè)黨組織要充分利用QQ群、微信公眾號及網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺，將企業(yè)的重大經(jīng)營活動進(jìn)行宣傳，營造黨建促經(jīng)營的輿論氛圍。二是，工作責(zé)任深落實。企業(yè)黨委要把黨建責(zé)任的落實作為各項經(jīng)營工作推進(jìn)的突破點，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任。建立工作責(zé)任清單，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點工作監(jiān)督責(zé)任制度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要將對基層單位的工作調(diào)研、上黨課及組織生活會作為橋梁紐帶，搭建黨建引領(lǐng)基層單位經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展的新平臺。三是，黨建基礎(chǔ)要夯實。在黨建從經(jīng)營工作中要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。針對基層單位黨建工作基礎(chǔ)薄弱或黨員管理分散等問題，企業(yè)黨委要嚴(yán)格規(guī)劃和重點推進(jìn)支部設(shè)置，堅持“工作業(yè)務(wù)推進(jìn)到哪里、基層黨組織就覆蓋到哪里”的黨建工作理念。并以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為依托，嚴(yán)格規(guī)范基層黨員發(fā)展工作程序，深入落實“三會一課”及雙重組織生活工作責(zé)任制度。

（三）雙向發(fā)力，推進(jìn)黨建經(jīng)營融合力度

一是，推進(jìn)“雙百分”考核。企業(yè)黨委和基層黨組織要將黨建與業(yè)務(wù)開展進(jìn)行同部署、同落實、同檢查，并重點落實同步考核。要將黨建與企業(yè)經(jīng)營“雙百分”考核向基層黨組織延伸，并將考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬掛鉤。推進(jìn)黨建與經(jīng)營工作在思想上同心、目標(biāo)同向及工作同步的同頻共振力度。二是，踐行“大經(jīng)營”思路。在當(dāng)前受新冠疫情多因素影響下，企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭挖掘及拓展客戶資源，針對重點優(yōu)質(zhì)客戶及新的潛力客戶，要以“大經(jīng)營”工作思路為先導(dǎo)，在企業(yè)各級貫徹并落實全員立體經(jīng)營工作理念。依托黨建引領(lǐng)的比較優(yōu)勢，從而在市場競爭中奪取企業(yè)經(jīng)營及資源市場。三是，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。企業(yè)黨委要將激發(fā)廣大黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)動力作為黨建與經(jīng)營融合點。企業(yè)黨委要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，找準(zhǔn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的重點難點，將提質(zhì)增效作為年度評優(yōu)的關(guān)鍵指標(biāo)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展作為促進(jìn)黨建與經(jīng)營融合力度的動力，不斷推進(jìn)黨建與經(jīng)營融合工作創(chuàng)新。

（四）強化隊伍，全力提升黨建規(guī)范化建設(shè)

一是，加大隊伍建設(shè)。企業(yè)黨委及各級基層黨組織要持續(xù)將發(fā)揚黨員先進(jìn)性作為企業(yè)黨員隊伍發(fā)展的關(guān)鍵著力點，以不斷激發(fā)黨員隊伍工作活力。企業(yè)各級黨組織要將黨員隊伍建設(shè)作為提升黨建促經(jīng)營工作的根本，在人才選用上要將黨員身份及從事黨務(wù)工作的人員作為優(yōu)先考慮對象。同時，企業(yè)也要持續(xù)發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)及模范帶頭作用，持續(xù)開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員及黨員示范崗的評比工作力度。二是，強化制度支撐。企業(yè)黨委要積極構(gòu)建完善的“三會一課”制度、民主生活會、理論學(xué)習(xí)及民主評議黨員制度，從制度上推進(jìn)黨建工作的規(guī)范運行，從而為黨建促經(jīng)營工作提供制度支撐。三是，選好配好支委。企業(yè)要依據(jù)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及基層特性，將熟知政策理論及黨建業(yè)務(wù)知識作為優(yōu)先對象，將黨建理論知識強、思想政治素質(zhì)高及業(yè)務(wù)能力突出選任為支委成員，以不斷提升黨建規(guī)范化建設(shè)水平。

二、結(jié)語

綜上所述，在新的發(fā)展態(tài)勢下國有企業(yè)要推進(jìn)黨建與經(jīng)營的深度融合，實現(xiàn)黨建促經(jīng)營發(fā)展，就要黨建與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展形成良性互動并雙向發(fā)力，堅持在抓好班子、拓展業(yè)務(wù)、帶好隊伍上同頻共振并同向發(fā)力，并在思想上引領(lǐng)，行動上自覺，從而實現(xiàn)以黨建促經(jīng)營發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。

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