999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

煤礦企業(yè)如何減少積壓物資來實(shí)現(xiàn)降儲(chǔ)增效

2020-07-16 03:45:06魏鴻翔
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2020年12期
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)

魏鴻翔

摘要:降儲(chǔ)工作是一項(xiàng)具有前瞻性、連貫性、綜合性的工作,在業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)中均有涉及。只有采取強(qiáng)力推進(jìn)精細(xì)化管理、全面規(guī)范各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)、進(jìn)一步提升物資采供效率和效益、保障生產(chǎn)物資的及時(shí)供應(yīng)、提升管理創(chuàng)新水平等措施,才能從整體上完成降儲(chǔ)任務(wù)。具體體現(xiàn)在以下三個(gè)階段重點(diǎn)防控:1.計(jì)劃階段;2.到貨驗(yàn)收階段;3.積壓物資的處理階段。

關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);積壓物資;降儲(chǔ)增效

一、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極擬定物資計(jì)劃

(一)合理擴(kuò)大代儲(chǔ)物資規(guī)模

代儲(chǔ)物資是指利用供應(yīng)商的庫存,在貨物真正支領(lǐng)使用后再與供應(yīng)商結(jié)賬的一種采購方式。它具有以下優(yōu)點(diǎn):第一,通過合理擴(kuò)大代儲(chǔ)物資規(guī)模的方式,可以縮短供應(yīng)時(shí)間、節(jié)約流通費(fèi)用。對(duì)于采購頻率高、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的常用物資和大宗物資,依托于框架協(xié)議或長期合同,采用代儲(chǔ)代銷的采購方式從而簡化招標(biāo)程序,提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量。第二,代儲(chǔ)代銷物資均在使用后付款,不出現(xiàn)結(jié)算后庫存,大大減少了流動(dòng)資金占用和利息支出。在這種情況下,可以有效緩解煤炭企業(yè)的資金運(yùn)行壓力,避免出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不通的情況,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)合理擬定采購計(jì)劃

在物資采購的環(huán)節(jié)中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分分析出自身生產(chǎn)經(jīng)營的主要方向,擬定購物清單。并應(yīng)當(dāng)對(duì)比市場上不同供貨商相同物資種類的質(zhì)量及價(jià)格差異,在合理降低經(jīng)濟(jì)成本支出的基礎(chǔ)上,選擇合適的供貨商建立合作關(guān)系。要選擇一些有正規(guī)經(jīng)營許可證的大型供貨商建立合作關(guān)系,避免后續(xù)出現(xiàn)材料質(zhì)量不合格或者其他糾紛問題。同時(shí),除了年度的代儲(chǔ)類物資計(jì)劃,每月各使用單位還提報(bào)臨時(shí)性采購計(jì)劃。這類計(jì)劃對(duì)時(shí)效性要求較高,非常容易出現(xiàn)由于供貨周期長,最終到貨后不使用的現(xiàn)象。

針對(duì)日常性計(jì)劃供應(yīng),為了提高工作效率,有效合理地調(diào)度配置物資資源,進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,提高管理決策的科學(xué)性及評(píng)價(jià)的可操作性,業(yè)務(wù)員在計(jì)劃的接收、審核以及后續(xù)處理過程中要十分注意,避免出現(xiàn)差錯(cuò)而影響供應(yīng)。

(三)工作注意事項(xiàng)

在擬定物資計(jì)劃的階段,還有一些注意事項(xiàng)需要遵守。第一,煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人才展開教育培訓(xùn),讓他們能夠意識(shí)到自身工作的重要性。引導(dǎo)他們自覺規(guī)范自身的工作行為,避免由于人為因素造成經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)的問題。第二,企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理采用競爭機(jī)制,注重于突顯出物資供應(yīng)工作的服務(wù)屬性,提高員工的工作積極性。第三,市場價(jià)格因素在不斷變動(dòng),在計(jì)劃階段,企業(yè)要充分分析市場外部風(fēng)險(xiǎn)問題,擬定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方案,在內(nèi)部組建一支專業(yè)的管理工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行安全管理工作,這樣才能在根本上推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

二、在物資到貨驗(yàn)收階段實(shí)現(xiàn)降儲(chǔ)增效的方法

(一)到貨驗(yàn)收的重要性

有效加強(qiáng)物資到貨驗(yàn)收管理,可以提高物資利用率,保證生產(chǎn)健康有序發(fā)展,是物資安全可靠投入運(yùn)行的必要保證。做好物資的到貨驗(yàn)收工作,可以有效防止三個(gè)環(huán)節(jié)的脫節(jié),即計(jì)劃環(huán)節(jié)、采購環(huán)節(jié)、使用環(huán)節(jié)的管理脫節(jié),因此必須充分認(rèn)識(shí)物資到貨驗(yàn)收工作的重要性。確保物資在生產(chǎn)使用中有一個(gè)安全的保證,即“一線”物資用的放心、可靠,經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。物資計(jì)劃是否到貨與到貨情況,最終要在到貨驗(yàn)收環(huán)節(jié)得到反饋。參與驗(yàn)收部門要依據(jù)合同、訂單等要求認(rèn)真核驗(yàn),核對(duì)外包裝物數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、技術(shù)參數(shù)、品牌、外觀質(zhì)量等,以及隨機(jī)備件、隨機(jī)資料等于合同是否一致。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將影響整體效益,導(dǎo)致企業(yè)的管理成本增加,降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,從而加大積壓物資與報(bào)廢物資產(chǎn)生的可能性。

(二)重要性認(rèn)識(shí)能力的培養(yǎng)

人才是影響企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵力量,基于此,在實(shí)際進(jìn)行到貨驗(yàn)收工作時(shí),煤炭企業(yè)必須結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及時(shí)代發(fā)展需求,引導(dǎo)員工樹立個(gè)人的工作目標(biāo)。通過這種方式實(shí)現(xiàn)員工及企業(yè)的合作共贏,這滿足人性化管理工作的需求,能夠引導(dǎo)員工自覺按照企業(yè)的物資管理規(guī)定,有序開展各項(xiàng)工作。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,企業(yè)還可以結(jié)合獨(dú)特的企業(yè)文化,設(shè)置文化交流活動(dòng),增進(jìn)員工之間的情感交流,讓員工將團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)及能力,融人實(shí)際的工作過程中。

(三)完善物資質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

物資到貨質(zhì)量驗(yàn)收需要根據(jù)相應(yīng)的制度標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,因而公司要根據(jù)物資質(zhì)量驗(yàn)收的具體情況和需求,建立完善的物資質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),然后將質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)明確到物資質(zhì)量管理人員身上。這就需要企業(yè)結(jié)合國家管理規(guī)定,在內(nèi)部建立責(zé)任監(jiān)督機(jī)制,合理分配具體的工作任務(wù)。重點(diǎn)將物資的質(zhì)量問題作為考核標(biāo)準(zhǔn),與員工的工資福利聯(lián)系起來,這是端正員工工作態(tài)度的關(guān)鍵方法。

三、煤礦企業(yè)有效處理積壓物資的方法

(一)精確掌握物資儲(chǔ)備現(xiàn)狀

由于煤礦生產(chǎn)時(shí)刻需要消耗各種物資,良好的庫存是正產(chǎn)生產(chǎn)的前提與保證。但是無限制的庫存又會(huì)給公司帶來沉重的負(fù)擔(dān)。為了更好地制定經(jīng)濟(jì)訂貨批量,就需要了解自己的實(shí)際庫存。哪些物資可以用、哪些物資需要報(bào)廢等,這些都是需要精確掌握的。

積壓物資的產(chǎn)生,從主觀上來講是由于整體采購環(huán)節(jié)銜接不順暢、人員的重視程度不高等原因造成的。而計(jì)劃制定不準(zhǔn)確、廠家送貨不及時(shí)、到貨后不及時(shí)支領(lǐng)、井下生產(chǎn)情況復(fù)雜多變等,是積壓物資產(chǎn)生的主要環(huán)節(jié)。為了減少積壓物資的產(chǎn)生,就要加快計(jì)劃的轉(zhuǎn)換速度,提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性,防止因生產(chǎn)情況改變而增加到貨物資閑置的可能性。

(二)定期清理倉庫

因采購計(jì)劃不準(zhǔn)確、重復(fù)采購造成的物資積壓,約占了總積壓庫存的30%。其中有些物資,往往因?yàn)椴少徣藛T不清楚或不掌握庫存信息,或者因?yàn)樵谄胶鈳齑鏁r(shí)不夠認(rèn)真,用戶單位不愿意使用以前的庫存儲(chǔ)備物資,造成重復(fù)采購。

物資的大量積壓將會(huì)導(dǎo)致物資實(shí)際使用價(jià)值下降的問題,因此,企業(yè)必須要安排專業(yè)的管理人員定期進(jìn)行物資的清理工作。應(yīng)當(dāng)遵循先入庫存儲(chǔ)的物資先出庫的原則,避免造成經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí),由于企業(yè)發(fā)展規(guī)模在不斷擴(kuò)大,實(shí)際進(jìn)行物資清理工作時(shí),任務(wù)量也比較大。在這種情況下,企業(yè)必須要意識(shí)到信息技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)智能化的物資管理工作。

(三)合理壓縮庫存

庫存積壓量增加會(huì)導(dǎo)致倉庫超出存儲(chǔ)負(fù)荷,出現(xiàn)爆倉的情況。基于此,如何合理壓縮庫存,也是煤炭企業(yè)在新時(shí)期需要解決的主要難題。由于煤炭資源的市場需求量比較大,企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)效益經(jīng)常會(huì)大量采購煤炭原材料,進(jìn)行加工處理。然而,市場環(huán)境瞬息萬變,受眾對(duì)于煤炭資源的種類及質(zhì)量有著不同的要求。在這種情況下,煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理調(diào)整物資的采購方案,比如,采取批量訂貨法。與供貨商簽訂合同,周期性的小批量采購物資。簽訂合同的目的是為了避免供貨商將物資優(yōu)先銷售給其他煤炭企業(yè)。最終達(dá)到壓縮購進(jìn)的目標(biāo),防止庫存總量攀升。

(四)調(diào)劑使用,最大限度消耗閑置積壓物資

對(duì)于已經(jīng)形成的閑置積壓物資,各供應(yīng)部應(yīng)積極落實(shí)使用情況,保證底數(shù)清楚,并且把每筆物資的庫存情況錄入系統(tǒng),各計(jì)劃員要詳細(xì)掌握。對(duì)于各礦間能調(diào)劑使用的優(yōu)先調(diào)劑使用,不能調(diào)劑使用的與廠家協(xié)調(diào)能否退貨。除了對(duì)已有庫存的調(diào)劑外,還要對(duì)每月使用單位的計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)重復(fù)的則要求其先對(duì)現(xiàn)有物資進(jìn)行使用,避免重復(fù)采購形成新的積壓。

四、結(jié)語

積壓、閑置物資作為一種社會(huì)資源,不僅占用資金,耗費(fèi)人力、物力,還可能因時(shí)間價(jià)值給公司造成損失。公司應(yīng)建立定期分析制度,對(duì)物資儲(chǔ)備進(jìn)行追蹤,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。對(duì)三個(gè)月不能出庫的應(yīng)分析形成原因,并根據(jù)情況進(jìn)行具體處置。相關(guān)部門要定期召開專題會(huì)議,對(duì)于超儲(chǔ)積壓物資形成原因進(jìn)行研究,制定切實(shí)有效的處理措施。

猜你喜歡
煤礦企業(yè)
煤礦企業(yè)薪酬管理方法探討
新時(shí)期煤礦企業(yè)如何加強(qiáng)物資供應(yīng)管理
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下煤礦企業(yè)安全管理工作淺析
煤礦企業(yè)人本管理模式下的職工培訓(xùn)教育創(chuàng)新研究
績效管理系統(tǒng)在煤礦企業(yè)的應(yīng)用研究
“兩學(xué)一做”對(duì)于煤礦企業(yè)健康發(fā)展的重要意義
煤礦企業(yè)安全文化評(píng)估研究
科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:16:48
現(xiàn)代煤礦安全生產(chǎn)管理
扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”,提升煤礦企業(yè)黨建政工實(shí)效
淺談加強(qiáng)煤礦礦井通風(fēng)安全技術(shù)措施
主站蜘蛛池模板: 国产精品第一区| 幺女国产一级毛片| 成人毛片免费在线观看| 婷婷开心中文字幕| 婷婷成人综合| 亚洲女同欧美在线| 伊人91在线| 亚洲成人动漫在线| 97国产在线观看| 中国一级特黄视频| 91探花在线观看国产最新| 国产高潮视频在线观看| 国产精品无码作爱| 精品国产一区91在线| 99九九成人免费视频精品| 亚洲色大成网站www国产| 丁香五月激情图片| 久久久亚洲色| 亚洲天堂日韩在线| 少妇露出福利视频| 国产区在线观看视频| 日本成人精品视频| 亚洲日韩在线满18点击进入| 九九热视频精品在线| 无码高潮喷水在线观看| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产日韩精品欧美一区灰| 青青草国产一区二区三区| 国产精品永久久久久| 国产性爱网站| 伊人无码视屏| 日韩精品一区二区三区swag| h视频在线观看网站| 色网在线视频| 国产精品jizz在线观看软件| 日韩精品毛片| 永久免费无码成人网站| 国产欧美日韩va另类在线播放| 人人艹人人爽| 中文国产成人久久精品小说| 中文字幕首页系列人妻| 午夜福利免费视频| www.狠狠| 亚洲国产一区在线观看| 国产成人成人一区二区| 午夜激情福利视频| 欧美国产在线看| 久久黄色影院| 亚洲人成网线在线播放va| 日韩欧美国产中文| 黄色福利在线| 99热这里只有精品在线观看| 国产一区二区色淫影院| 99在线观看免费视频| 国产美女自慰在线观看| AV天堂资源福利在线观看| 久久综合干| 一边摸一边做爽的视频17国产| 一级成人a毛片免费播放| 国产综合网站| 国产高清自拍视频| 欧美成人日韩| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 久久久久久尹人网香蕉 | 欧美在线国产| 97在线公开视频| 国产成人无码AV在线播放动漫| 欧美色视频在线| 欧美激情综合一区二区| 国产一级毛片网站| 国产精品永久在线| 精品国产91爱| 欧美a在线看| 亚洲婷婷六月| 国产91全国探花系列在线播放| 久久黄色影院| 综合色天天| 国产96在线 | 日韩小视频在线观看| 精品无码日韩国产不卡av| 国产97公开成人免费视频| 亚洲综合精品第一页|