管理學在中國的研究進路與啟示

摘 要：管理學在中國的研究進路經歷了幾個發展階段，相對于西方管理研究范式的標準化管理，探索適應中國情境的中國管理學研究范式，對于指導中國管理實踐具有實際意義，本文梳理并綜述了管理學在中國的研究起源、主要內容，比較了管理學在中國不同研究范式的研究路徑，尤其是研究方法，探索中國管理學研究的重要啟示及研究方法。

關鍵詞：管理學;進路;啟示

現代管理學在中國已經歷了近40年的發展，回首現代中國企業發展之路，多數企業在企業管理上應用西方管理學方法及工具促使企業效率提高，創造了經營效益。然而伴隨著企業市場化進程的不斷深入，許多西方管理理論和方法應用于中國企業后，同時也產生了水土不服的不良反應，怎樣在中國情境下更好地應用西方管理理論已引起企業界和學術界的廣泛關注。彼得·德魯克在論述管理的本質時指出管理是一種實踐，管理的本質是在于行而不在于知，檢驗的是成果而不是邏輯。由此可看出管理的本質不在于理論的邏輯性、嚴謹性、科學性，而在于管理理論指導實踐的實際適用性及實際效果。相對于西方管理方式的科學化管理，探索適應中國國情的中國管理學研究范式同樣具有重要意義。

一、管理學在中國的研究進路

根據改革開放40年來中國的管理學研究與發展的相關文獻與實踐進行歸納總結，管理學在中國的研究大體經歷以下幾個階段：