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我國合作經濟教育培訓的特征與問題

2018-02-05 22:13:08萬明
考試周刊 2017年97期
關鍵詞:特征問題

摘要:現(xiàn)階段,伴隨著合作社以及供銷社等系統(tǒng)的恢復,合作經濟教育培訓要被搬上了教育教學的日程,并在教育教學領域提出了更高的要求。由于合作經濟教育培訓中涉及政府工程、高等院校綜合教育、職業(yè)院校和地方合作的培養(yǎng)以及遠程教育及企業(yè)業(yè)務培養(yǎng)等等多個方面,因此,想要有效開展教育培訓并非一件非常容易的事情。文章結合合作經濟教育培訓的特征,分析合作經濟教育培訓存在的問題,以期能夠推動合作經濟教育培訓的發(fā)展。

關鍵詞:合作經濟;教育培養(yǎng);特征;問題

一、 引言

在2007年,我國出臺了《農民專業(yè)合作法》之后,農村合作經濟組織作為市場的主體,地位得到顯著的突顯。同時,我國的中央機關到地方政府和提出了教育體制,支持“點面結合”的模式開展合作經濟教育培訓工作。隨著不斷地發(fā)展,合作經濟教育培訓也出現(xiàn)了許多新的形式。指導2016年出現(xiàn)的要全面開展新型農村經營帶頭人培養(yǎng)行動。這就需要形成一個專門為農民發(fā)展繼續(xù)力量的體系。這一情況對合作經濟教育培訓的展開也提出更高的要求。

二、 我國合作經濟教育培訓問題

(一) 教育培訓體制不健全

在現(xiàn)有的培訓機制中,培訓工作的展開缺乏全面的布局,在實踐的過程中不存在統(tǒng)一的專用網絡,導致在培訓中出現(xiàn)的空白或者重復的問題比較多。在培訓機制進行的過程中,高等院校、職業(yè)教育院校多功能等出現(xiàn)了任務不明的情況,并且也無法充分發(fā)揮作用。這就會導致培訓工作中出現(xiàn)資源浪費情況,影響教育教學效率。

(二) 師資力量不均衡

在合作經濟教育培訓領域,知名專家比較少,并且缺少既掌握理論又長于實踐的師資隊伍。其中中年骨干力量欠缺、并且復合型人才非常的少。由于缺乏有效的科研組織和學習機構,并且沒有恰當?shù)募顧C制,導致很多教師不愿意投身到教育實踐當中。這會嚴重地影響教育教學的開展,限制師資力量的均衡發(fā)展。

(三) 信息溝通不通暢

在我國,由于合作經濟教育培訓開展的比較晚,所以并沒有形成一個完善的系統(tǒng),導致在教育教學中,信息通道閉塞,很多的基層人員很難獲得消息。再加上,我國信息網絡建設滯后,很難準確地獲得信息,并在實踐中互通有無。因此,直到現(xiàn)在,合作經濟教育仍舊很難出現(xiàn)良好的形態(tài),確保市場的供應。

(四) 合作式高等教育欠缺

綜合我國整體情況來看,除了在青島農業(yè)大學中成立了合作社學院能夠起到一定的輻射作用,在我國的大多數(shù)高校并沒有有效融合校內的不同課程,保證合作經濟教育培訓的開展。在全國,各個院校大多各自為政,沒有形成網絡。這直接會影響著合作式教育的發(fā)展。合作在市政府中,也沒有和形成部門建立科學的互補機制,導致高等院校教育培訓出現(xiàn)問題,影響著教育培訓的質量。

三、 我國合作經濟教育培訓對策

(一) 打造優(yōu)勢互補的教育培訓體系

在我國,開展合作經濟教育的過程中,培訓并不成系統(tǒng),并且在整體上缺乏一個固定的培訓主體。這種情況會導致培訓中出現(xiàn)連續(xù)性差的問題。為轉變政府中持續(xù)性差的問題,有必要結合各個培訓中的需求,建立一個上行下通的培訓體系,減少培訓空白,確保培訓成體系,推動企業(yè)系統(tǒng)整體的可持續(xù)發(fā)展。因此,在培訓中要借助高校、政府機關、職業(yè)技術教育。農村廣播等等不同的資源,推動多方合作的模式,減少出現(xiàn)空白或者重復的培訓活動的開展,并授權高校等培訓機構,制定長期的培訓計劃,保證形成一個一體化的、優(yōu)勢互補的培訓體系,推動培訓工作的展開。

(二) 培訓中明確農村合作社需求

在合作經濟教育中,培訓主要針對農民合作主管人員、合作社中的成員、經營管理人員等等開展,但是不同的地區(qū),人員的基礎素質,因此,在培訓工作開展的過程中,可以結合地區(qū)的特征,借助地區(qū)案例等展開培訓。在培訓中,需要關注當?shù)氐膶嶋H情況,結合組織學習等方式,增加學習人員的合作意識。在了解各方的需求之后,因地制宜開展培訓工作,準確把握在不同組織之間存在的問題,推動農村合作培訓的進行。

(三) 發(fā)揮科研人員培訓主體的作用

高質量的培訓工作離不開理論的支撐。因此,在教育培訓的過程中,研究人員需要結合培訓參與主體、培訓的情況、培訓中資源的來源等方面研究分析。在了解當?shù)氐恼咧螅ㄟ^轉變傳統(tǒng)的教育機制,提升駕馭培訓的質量,為教育培訓提供更多資金的支持,并結合公益性培訓,鼓勵受訓人員參與。在不斷實踐和分析之后,及時反思在培訓中的問題,改進培訓的方案,引導群眾積極地參與到基層教育中。

(四) 要著力成為政府購買力的供給方

教育培訓工作需要肩負公益性與經營性,如果在實踐的過程中能夠進一步延伸和拓展教育服務機構的功能,就可能成為教育培訓機構可持續(xù)發(fā)展的關鍵。在現(xiàn)階段,政府購買對于駕馭有非常高的訴求,因此,可以借助這一契機,通過和各個教育機構之間聯(lián)合,為合作經濟教育培訓工作提供一個新的契機。通過開展橫向培訓。跨省市地區(qū)培訓,形成一個商業(yè)化的培訓品牌,推動合作經濟教育培訓的發(fā)展。

四、 結語

綜上所述,為了推進農村合作制度的發(fā)展,推動農村經濟的進步,有必要結合合作經濟教育培訓中存在的問題分析,并借助實踐,提出一些對策。之后,在不斷實踐的過程中,改建對策,創(chuàng)新教育模式,為農村經濟發(fā)展培訓出更多的、多種類型的、高素質的人才,以推動我國農村經濟的發(fā)展。

參考文獻:

[1]胡卓紅.農民專業(yè)合作社人才教育培訓問題探析[J].安徽農學通報,2009.

[2]滕世盛,楊旭.我國合作經濟教育培訓的特征與問題[J].中國合作經濟,2016.

作者簡介:萬明,福建省廈門市,廈門南洋職業(yè)技術學院。endprint

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