新醫改形勢下加強公立醫院思想政治工作的探討

盛其忠

摘 要：新醫改的不斷推進，為公立醫院更好地開展思想政治工作，同時加強文化建設、制度建設、創新發展等提供了諸多有利條件。在優化人力資源管理，調整各項工作前進方向的進程中，針對思想政治工作的問題展開主要原因的分析顯得格外重要，結合這些問題實施有效的改進方法，醫院得以建立起良好的社會形象，對于現代醫療衛生事業的可持續發展也將起到促進的作用。本文具體探究了新醫改形勢下如何加強公立醫院的思想政治工作。

關鍵詞：新醫改;公立醫院;思想政治工作;問題分析;對策探討

引言

廣大醫務人員要對新醫改有全面的了解，應該為了醫院思想政治工作的順利開展做出很大的貢獻。積極配合是一方面，深入思考也很關鍵。必須保持著黨風廉政建設的積極性，在此基礎上積累實踐的經驗，總結更多的策略，真正為了醫院的健康和諧發展創造機會。新醫改背景下，公立醫院加強思想政治工作不可能一蹴而就，應從新的角度、新的層面出發，具體總結相關問題，然后實施有效的解決對策。對此，筆者就闡述了幾點自己的看法。

1、新醫改形勢下加強公立醫院思想政治工作的意義

新醫改的全面實施，使人們的價值觀念、工作方向、實踐意識等統統發生了很大的改變，醫療服務應該做到“以人為本”，公立醫院更好地落實思想政治工作，不斷強化醫務人員為人民服務的態度顯得至關重要。

1.1真正實現為民服務

公立醫院是由政府負責舉辦，并且納入財政預算管理的社會服務機構。公立醫院應該發揮重要的作用，幫助人民群眾更好地解決傷病問題，充分保障人民群眾的身體健康、生命安全等。為人民群眾提供基礎的醫療服務是公立醫院的責任所在。新醫改背景下，公立醫院更加重視思想政治工作，循序漸進中強化為人民服務的理念，使醫務人員、部門職工等統統意識到自己的崗位職責，正確處理醫患關系，構建良好服務形象，各項工作計劃的具體執行變得非常順利，公立醫院將獲得人民群眾的充分信任[1]。在新醫改不斷深化的同時，公立醫院還要根據自身發展的實際情況，及時進行醫務人員、部門職工等努力為人民服務能力的培養，充分考慮不同患者的身心健康狀況，有效實施診療計劃的基礎上，進一步加強他們負性情緒的疏導和心理問題的解決，這樣一來，能夠促使更多患者康復出院，生活質量越來越高。公立醫院醫療服務價值將有更大程度的提升。

1.2提升人員服務意識

人民群眾不僅關注新型醫療改革體制的實施，還很重視公立醫院醫療服務模式的重構。公立醫院要想實現健康長遠、可持續的發展目標，主動強化思想政治工作的必要性不言而喻，不斷提升內部人員的服務意識，更加科學、全面合理的落實思想政治工作，職工們的綜合素質、專業能力、服務觀念不斷提高，他們為公立醫院創造出更多的發展機會，對于整個社會的和諧構建來說也將帶去積極的影響。醫務人員在為患者服務的時候投入更多熱情，在不同的崗位上發光發熱，人民群眾對于公立醫院產生極強的信任感，思想政治工作的實際推進價值更高。

2、公立醫院思想政治工作中存在問題的分析

新醫改背景下，公立醫院開展思想政治工作時還存在著一些問題亟待解決，具體而言：首先，部分醫院沒有意識到思想政治工作有效開展的重要性，關于常見服務問題的處理不夠積極，導致醫患糾紛頻發，醫患關系很不和諧。公立醫院實際運作的過程中，部門領導未能關注到一些職工的思想狀態，致使這些職工負性情緒明顯，甚至影響到了患者情緒。很多患者都對醫院工作表示不滿，公立醫院想要樹立起良好的社會形象變得困難[2]。其次，新醫改所提倡的公益性、服務性、人文性等，尚未引起公立醫院職工們的高度重視，新醫改的全面推行就存在著較大阻力，不能更好地服務患者，更好地造福社會。人民群眾無法切實體會到新型醫療體制改革的益處，因為醫務人員服務不到位，醫患糾紛的頻繁發生，患者直接衍生出了嚴重的抵觸情緒。最后，公立醫院的某些職工受到錯誤思想的腐蝕，常在自己的崗位工作中趨于應付，造成醫患關系更加緊張，服務工作漏洞百出的弊端現狀，在這種情況下，公立醫院沒有加強思想政治教育的問題十分嚴重，還不進行妥善處理的話，將干擾影響到新醫改實施價值的提升。

3、新醫改形勢下加強公立醫院思想政治工作的對策研究

3.1重視思想政治教育

公立醫院必須加強思想政治工作，在新醫改的不斷推進中，全面展開職工們的思想政治教育。公立醫院最好根據自身發展的實際情況，做到科學的、合理的規劃思想政治工作，及時了解不同員工的思想觀念，之后實施有效辦法，進一步增強公立醫院所有職工的凝聚力。以此為基礎，公立醫院還可以組織部門領導、職工代表定期參與相關的培訓活動，使他們及時掌握先進的理論，同時轉變工作的認識，能夠發揮出重要的指導作用，積極引領部門人員更好地服務廣大患者[3]。思想政治教育全方位、多角度滲透下去，根據醫務人員的崗位表現，其他職工的工作情況，不斷細化思想政治工作的流程，真正提升了公立醫院所有人員的道德素質，期待他們更加耐心的服務患者，促進醫院良好社會形象的建立。

3.2積極改進方式方法

新醫改的有效實施，將支持公立醫院思想政治工作的正常運行。在長遠健康、可持續發展目標的指引下，公立醫院應該改進思想政治工作的方式方法，從“單一說教”變成“心理疏導”，把握各種機會深入醫務人員、部門職工的日常工作中，充分了解他們的思想狀態，總結分析他們的心理問題，通過加強溝通交流，不斷組織教育活動等，及時引導醫務人員們樹立起正確的服務觀念，職工們積極地改進不足之處，最終為了公立醫院的整體建設而努力付出。

4、結束語

總而言之，新醫改形勢下公立醫院加強思想政治工作是非常必要且關鍵的，要及時找出相關問題，具體優化醫療服務的效果，從而揭開公立醫院良好發展的嶄新篇章，更好地落實醫療服務，真正體現出公立醫院內部改革，醫療工作不斷創新，服務理念全面滲透的最高價值。

參考文獻

[1]周亞東.新醫改形勢下公立醫院思想政治工作的實踐和思考[J].企業文化（下旬刊），2019（28）150-151.

[2]馬茂盛.新醫改下醫院思想政治工作的創新[J].現代醫院，2018（04）99-100.

[3]王友善.新醫改形勢下創新開展醫院思想政治宣傳工作的做法分析[J].東方企業文化，2019（13）266-267.