消防安全管理體系建設研究

饒坤云

內容摘要 消防安全管理體系是企業管理體系中非常重要的構成部分之一，為了能夠進一步提高單位消防管理的水平，應在企業內建立更加完善、全面且科學化的消防制度，確保企業能夠真正地做到主動化的消防安全管理，進一步促進企業的發展。基于此，文章主要對消防安全管理系統建設進行分析，以供參考。

關鍵詞 消防 安全管理 體系 建設

1引言

對于企業來說，消防安全管理非常重要。但是在部分企業實際的消防安全管理中卻頻頻出現漏洞，這種現象發生的主要原因是企業內消防安全管理部門的消防安全意識比較低，無法及時、有效地控制火災，也不能根據實際情況做出有效的消防措施，缺乏完善的安全管理體系，沒有制度約束，導致企業中的消防安全管理工作無法得到有效的落實與貫徹，從而增加了企業消防安全風險。

2 消防安全管理體系建設的基本概述

對于消防安全管理體系來說，其屬于企業中實現系統化、科學化及標準化消防安全管理保障目標的有效手段，而且消防安全管理體系也體現了企業在面對火災事故時，正在從傳統的經驗型、事后型工作模式轉變為將全過程管理作為基礎的事前管理、事中管理，以及施工控制的現代化消防安全管理模式。通過消防安全管理體系的建設，能夠真正地實現消防安全管理體系與企業生產發展體系的有機結合，將企業內部各個部門進行聯合，對消防安全管理體系進行全面的考核與監督，利用更加完善、全面的信息克服消防安全管理體系中存在或者潛存的問題，根據企業發展的實際情況構建更加完善化、現代化、綜合化的管理過程，為企業的經營發展營造一個良好的環境，進一步推動企業的現代化發展，保證企業運營的安全性。

3 消防安全管理體系建設的特點

3.1 強制性

消防工作對企業的日常管理與人員安全都是一種有效的保護措施，在消防工作涉及財產安全、人身安全等多個方面。對于消防工作來說，外部管理工作一旦具有強制性，那么也就要求內部管理工作必須具有強制性，所以說，消防安全管理體系的建設，也是外部強制性要求下所形成的必然結果，在這基礎上也要求內部管理需要保持強烈的強制性。

3.2 整體性

一個體系的實施與運行，不能只依靠一個部門或者管理者，還需要各級政府、相關政府職能部門及單位內的每一名成員都能夠發揮出自身的作用，擔負起自身的責任，只有這樣才能夠確保體系能夠順利開展與實施。對于消防安全管理體系來說，該體系的順利實施必須要建立在全員全過程參與的基礎上，全部工作人員必須要自覺履行自身的義務與職責，具備高度的責任感。同時，消防安全管理體系的建設也是一種程序化、結構化的管理手段，所以必須要確保從人員到機構與體系的運行保持一致，真正地實現職責明確、結構合理、有序協調、接口順暢及資源保證等。

3.3 預防性

在消防工作中，其主要的中心思想就是“預防為主”，必須要提高對火災事故預防的重視程度，采用辨識火災隱患、控制與評價火災風險以及其他相關的整改活動，實現全過程管理，將事后處理轉變為事前管理，實現預防火災的目的，有效避免火災風險的發生。

3.4 可持續改進性

對于可持續改進性來說，其主要指的就是對消防安全管理體系進行深入的完善與強化，只有這樣才能夠根據企業的實際情況對體系進行完善與調整，確保消防安全管理體系能夠及時更新與補充，從而全面提高企業消防安全管理的水平。

4 消防安全管理體系的建設

4.1 正確理解消防安全知識，強化消防安全意識

對于消防安全意識來說，其主要指的就是人們自身所帶有的一種自我保護方式，如果人們內心意識到消防安全的重要性，就可以強化內心的警惕性，從而更好地保護自己的人身安全。所以，必須幫助企業內的工作人員正確理解消防安全知識，了解火災發生前的征兆，而后對火災發生與變化的規律、火災的嚴重程度及有可能造成的后果進行判斷[1]，強化預防火災意識，根據火災情況做出相應的判斷。

首先，應做好宣傳教育工作，開展討論會，分析一些典型的火災事故，讓工作人員認識到消防安全意識的重要性，同時，領導人員也要發揮模范帶頭作用，規范自己的一言一行。其次，在醒目的位置張貼宣言，為工作人員發放宣傳手冊，確保人手一份，利用互聯網讓工作人員學習消防安全知識，在企業內營造良好的消防安全氛圍。最后，應要求經驗豐富的專家召開消防安全知識培訓會，強化工作人員消防安全意識，具體包括如何消、消什么和防什么，并定期開展內部消防演習活動，使工作人員能夠將學到的知識運用起來。

4.2 正確理解與認識消防安全行為動機

首先，消防安全行為動機具有激發功能，即自衛功能。例如，在發生火災后所實施的滅火行為就是屬于一種消防安全行為動機中的一種保護功能，讓人們在意識到危險后，短時間內所做出的應急措施。其次，消防安全行為動機具有明顯的針對功能。親眼見過火災現場或者是親身經歷火災事件后，就會自發學習有關于火災的相關知識，并保持長久學習的勁頭。最后，消防安全行為動機具有維護與調節功能。當所做出的行為已經實現某一活動目標，行為動機就能夠將制止這種行為繼續發展，如果行為活動還尚未達到目標，行為動機也能夠推動機體可以繼續完成行為活動。

4.3 正確認識消防安全職責

首先，應明確消防安全崗位設立的最終意義與最終目的，明確每一個崗位的具體工作內容，立足于整個企業發展的角度進行分析，充分地了解消防安全崗位在企業中所發揮的作用，以及在企業中所扮演的角色，同時也要了解消防安全崗位所擔負的職責與責任，確保崗位的作用能夠得到全面發揮。

其次，必須要正確地認識到崗位職責的內涵，將企業中的每個個體與企業進行聯系，使其能夠形成系統化的管理模式，而不只是集體利益或者個人利益。在實際工作時，應幫助工作人員樹立正確的工作意識，確保其不會為了自身的利益而做出損害企業的事情，立足于全局的角度關注企業的發展，將自身的利益與企業的利益緊緊地拴在一起。

最后，應明確企業消防安全職責所需要履行的原則，確保企業中的領導人員、工作人員能夠履行自身的義務與職責，確保員工能夠做好本職工作，而且領導人員也能夠遵循企業的發展原則科學合理的發號命令，并做好層級之間的監督工作，防止工作過程中出現漏洞與弊端，確保企業的消防安全。

4.4 完善制度，落實消防安全行為

制度不僅是消防安全行為開展的依據，而且也能夠對消防安全行為進行約束，所以，必須要結合企業的實際情況，完善消防安全管理制度，并將該制度嚴格、深入地貫徹到各個工作環節與部門中，同時也要幫助工作人員了解自身的崗位職責，自覺落實消防安全制度，并建立完善的獎懲制度，做到該獎則獎、該罰則罰，將每一個措施都深入到集體或者個人中，不僅能夠規范工作人員與工作集體的行為[2]，而且也有利于提高員工工作的積極性，在整個企業內營造出更加良好、安全的工作氛圍。此外，必須要確保安全管理工作的長效性，并在后續實際工作中進行及時的調整與補充，同時也要結合社會發展的形式，對企業內原有的相關制度進行更新，確保企業內的消防安全管理工作能夠滿足社會發展的需求。

5 結語

總而言之，企業必須建設完善的消防安全管理體系，根據企業的實際情況，采取有效的手段與措施，強化工作人員的消防安全意識，使其能夠正確地理解與認識消防安全知識，并采用正確的消防安全行為動機，建立完善的消防安全制度，落實安全行為，從而強化企業對消防安全管理工作的重視程度，提高企業消防安全管理水平，進一步提高企業的經濟效益與生產效益，促進企業的長久發展。

【參考文獻】

[1]王久平.提高智慧消防技術創新能力? 人防技防共護安全[J].中國應急管理，2019（11）：48-51.

[2]曹楊，付海曼.消防防火監督工作的創新策略分析[J].今日消防，2019，4（11）：20-21.