2020年4期
博鰲觀察
經濟觀察
金融貿易
管理觀察
- 淺談煤礦企業信訪接待工作
- 分析加強道路橋梁工程項目經濟管理的途徑及方法
- 電廠安全精細化管理分析
- 統籌做好黨支部在基層各項工作中的核心領導作用
- 關于國企國有資產評估管理的探討
- 煤礦“1116”安全管理方法實施及應用
- 淺談如何推動群眾性質量管理活動的建設
- 消防安全管理體系建設研究
- 構筑堅強堡壘 鍛造精良隊伍 打造標桿黨支部
- 基于風險管理的國有企業內部控制的思考
- 林業生產的管理措施及方法的簡要論述
- 關于如何提高企業黨政辦公室管理工作的水平
- 提高黨支部標準化建設水平的實踐與思考
- 探討項目經營管理概況
- 質量管理體系對供水營業精細化管理模式促進作用的研究
- 探析房建檔案的信息化管理
- 新形勢下如何做好勞模工作室創建工作
- 試論企業思想政治工作與企業文化建設的結合
- 探索“項目+黨建”新模式 有效促進項目管理
- 加強試用期內勞動者權益保護對促進市場經濟穩定發展的作用
- 人力資源管理創新理念的相關分析
- 暗網應對情況及監管方式研究
- 提升企業基層黨務工作者素質水平的思路及對策研究
- 建設學習型黨支部提升基層組織活力芻議
- 房地產企業思想政治工作的強化及創新思路
- 淺析人力資源與勞動工資的和諧關系
- 強化人事檔案審核，提升人才服務水平
- 以“三個聚焦”助推黨建與中心工作互融共進
- 創新檔案信息管理，提升城建管理水平
- 新時代加強國有企業辦公室工作的思考
- 創新和深化企業紀檢監察工作的幾點思考
- 紅色文化融入黨員干部黨性教育問題思考
- 關于高質量黨建與高質量發展的關系
- 兩個“一以貫之”方針下深化國有企業改革的實施路徑探索
- 多元文化背景下高校黨建工作問題研究
- 激勵機制在公立醫院績效管理中的作用
- 關于大數據時代企業人力資源管理變革的思考
- 淺談營銷稽查在電力營銷管理中的運用
- 大數據時代對人事檔案創新管理的影響及優化
- E-HR系統下的人力資源管理改進
- 新時代下加強企業紀檢工作的重要性