新時代下加強企業紀檢工作的重要性

詹貴堅

內容摘要 隨著市場經濟的發展完善，企業之間的市場競爭也日益嚴峻，為此，企業在日常的生產經營過程中也逐漸地開始重視紀檢工作，以此來提高企業經營的廉潔性，促進企業的長久發展。基于此，文章就新時代下加強企業紀檢工作的重要性、當前企業在紀檢工作中的問題及相關的優化措施方面進行了簡單分析，希望對提高企業紀檢工作的水平，充分發揮紀檢的作用等方面有所啟示和幫助。

關鍵詞 新時代 紀檢工作 重要性 問題 措施

1 引言

黨的十九大以后，我國政府和國民對于企業廉政反腐工作的重視程度越來越高。為此，企業也需要積極響應國家號召，明確新時代下加強企業紀檢工作的重要性，立足于當前企業紀檢工作中的問題，研究響應的強化措施，以此來提高企業紀檢工作的水平，促進企業的順利經營發展[1]。

2 新時代下加強企業紀檢工作的重要性

2.1 有利于企業經營發展的各項措施的順利實施

新時代下，加強企業紀檢工作，其首要意義就是有利于企業經營發展的各項措施的順利實施。具體表現為：第一，企業在貫徹落實紀檢監察工作的過程中，其本質就是為了提高企業的內部管理水平，對企業的日常經營和發展進行有效監督，因此在很大程度上也可以規范企業管理人員的行為，保證企業各項規定的有效落實，督促企業的各級工作人員履行自己的工作職責;第二，通過加強企業紀檢工作，還有利于促進企業的可持續發展，在實際的紀檢監察工作中，需要企業的管理人員和決策人員的積極參與，圍繞企業的日常經營生產活動進行有效的監管，以此來實現對企業生產經營的保護，充分調動企業黨員干部的工作積極性，明確自身的工作范圍，在實際的工作過程中，建立完善的獎懲制度，對企業的貪污腐敗的現象進行嚴厲處罰，最終幫助企業建立廉潔的工作氛圍。

2.2 有利于提高企業領導干部拒腐防變的能力

新時代下，通過加強企業紀檢工作，還有利于提高企業領導干部拒腐防變的能力。具體表現為：第一，企業的紀檢監察工作可以促進企業的可持續發展計劃的穩定實施，企業在實際的紀檢監察工作中，一般情況下所采取的方式都是事前監督和事后監督的方式，通過制定預防措施和事后的處理措施，可以規范企業領導干部的行為，不斷提高企業領導干部的拒腐防變能力;第二，企業的紀檢監察工作還可以提高企業管理層的忠誠度和積極性，降低企業實施廉潔工作的風險，并提高企業管理層的管理水平，使其在日常的工作過程中，自覺地實施廉潔教育和警示工作。

2.3 有利于幫助企業領導樹立正確的職工觀念

正確的職工觀念是一個企業實現良性發展的必備條件，因此新時代下通過加強企業紀檢工作，還有利于幫助企業領導樹立正確的職工觀念，從而使企業的領導得到基層員工的認可，并與基層員工建立良好的溝通和交流，最終強化企業基層員工的思想觀念。另外，通過加強企業紀檢監察工作，還可以提高基層員工的工作自覺性和堅定性，并充分發揮企業領導層的引領作用，幫助基層員工更好地完成本職工作。除此之外，通過加強企業紀檢監察工作，還可以實現企業的領導層和基層員工的思想交流，幫助企業的領導掌握基層員工的思想動態，進而認真落實基層觀念，建立正確的企業文化和工作作風，最終促進企業的發展進步。

3 當前企業在紀檢工作中的問題

3.1 對紀檢監察工作的重視程度有待提高

現階段，企業在紀檢監察工作中，存在的最主要的問題就是部分企業對紀檢監察工作的重視程度還有待提高。主要表現為：第一，部分企業的管理層對紀檢監察工作的認識還有待提高，沒有意識到紀檢監察工作對企業發展的重要意義，從而使企業的紀檢工作存在較多的阻礙;第二，由于部分企業對紀檢工作的重視程度不足，最終導致企業的紀檢工作流于表面，難以發揮實際作用。

3.2 紀檢監察工作機制有待完善

當前，隨著企業的整體發展進步，對企業的紀檢監察工作也提出了新的要求，但是就目前企業紀檢工作的基本現狀來看，紀檢監察工作機制還有待完善，進而難以為實際的紀檢工作提供機制支持。另外，還有部分企業雖然有紀檢監察工作機制，但是其創新水平還有待加強，難以滿足當下的企業紀檢工作的需要，企業的紀檢工作責任的落實還不夠到位，存在較多的工作漏洞[2]。

3.3 紀檢監察覆蓋范圍還較為有限

企業紀檢監察工作的實施是否有效主要表現在其覆蓋的范圍大小，而目前企業紀檢監察工作的覆蓋范圍還較為有限，沒有實現對企業的所有員工的監督，包括企業的管理層和普通職工群眾。另外，還有部分企業在實際的紀檢監察工作中，受到一些人際關系、領導權利等各個方面的影響，面對存在問題的工作人員，紀檢人員無法下決定對其進行處罰，最終導致企業的紀檢工作失去效用。

4 新時代下加強企業紀檢工作的措施

4.1 提高企業紀檢監察工作的主動性

企業在實際的紀檢監察工作中，要想提高紀檢工作的整體水平，充分發揮紀檢工作的作用，首先應該做得就是不斷提高企業紀檢監察工作的主動性。第一，企業內部的紀檢監察部門需要加強對紀檢工作的認識，明確紀檢工作對于企業發展的重要性和其開展的必要性，從而加強對企業經營的監督和檢查，從根本上杜絕企業的腐敗現象;第二，企業在日常的經營發展過程中，除了重視企業經濟效益的提升以外，還需要增加對紀檢監察工作的資源投入，不斷完善企業紀檢監察部門，將其納入企業的重點經營發展范圍，以此來保證企業的紀檢監察部門可以發揮最大的作用，促進企業的良性發展;第三，企業的基層員工也需要加強對紀檢監察工作的認識，注意規范自身的工作行為，將紀檢監察工作落實到企業內部工作的方方面面，提高對紀檢監察工作的配合度。

4.2 注意保證企業紀檢監察工作應有的放矢

企業在實際的紀檢監察工作中，還需要保證其應有的放矢。企業內部的紀檢監察部門是企業防止腐敗浪費等不良問題的有效途徑。因此，新時期下企業經濟發展雖然仍然是首要任務，但是企業的黨風廉政建設和反腐敗工作也尤為重要，是企業持續穩定健康發展的首要前提。在企業管理、生產、財務管理和運行機制中，紀檢監察工作是其不可或缺的工作環節。第一，企業需要提高紀檢工作的針對性，將其融入企業的經營發展過程中，及時發現并解決企業發展中的問題;第二，企業在做好業務的同時，還需要完善內部紀檢監察結構，建立有效的紀檢監察制度和獎懲辦法，一方面可以激發從業人員的主觀工作主動性，另一方面可以提高從業人員的工作積極性，客觀地提出紀檢監察工作的具體工作要求;第三，在實際的紀檢工作中，企業需要實施考試獎懲機制，激發紀檢監察人員的工作積極性，落實工作措施，并保證考核的公正性。

4.3 不斷提高企業紀檢監察工作人員的素質水平

企業在實際的紀檢監察工作中，還需要加強對紀檢監察工作人員的培訓，不斷提高企業紀檢監察工作人員的素質水平。第一，企業需要加強對紀檢監察人員的專業知識的培訓，幫助紀檢監察人員具備完善的專業知識技能;第二，企業還需要加強對紀檢監察人員的責任意識的培訓，使其意識到自身工作的重要意義，從而在日常的紀檢監察工作中，做到認真負責，以嚴謹的工作態度面對企業的紀檢工作;第三，企業還需要加強對紀檢監察人員的政治意識的培訓，不斷提高紀檢監察人員的思想政治覺悟，使其進行時時的自我完善和自查自糾;第四，企業還需要適當地提高紀檢監察人員的招聘門檻，完善整體的紀檢監察人才隊伍[3]。

5 結語

綜上所述，在新時代下，加強企業的紀檢監察工作，對企業各項發展經營措施的有效落實，提高企業領導人員的拒腐防變能力，以及幫助企業領導樹立正確的職工觀念等方面有著至關重要的現實意義。因此，企業需要加強對紀檢監察工作的重視，完善紀檢監察部門，落實各項工作措施，最終促進企業的廉潔發展。

【參考文獻】

[1]劉聰戀.新時代國有企業紀檢監察工作的思考[J].辦公室業務，2019（12）：105.

[2]王哈斯塔娜.新形勢下國有企業紀檢監察工作的思考[J].現代國企研究，2018（20）：219.

[3]鄭曉娟.強化企業紀檢監察提升企業管理能力[J].農家科技旬刊，2019（2）：291.