提升電力企業黨建質量的對策探討

朱睿

摘要：市場經濟下電力企業生產水平的提升，對其黨建工作提出了更高的要求。在此背景下，為了使新形勢下電力企業黨建工作效率及質量得以提高，則需要明確這項工作重點，給予其有效開展更高的支持。基于此，本文將對新形勢下電力企業黨建工作的重點進行系統闡述，以便為電力企業的更好發展提供相應的保障。

關鍵詞：供電企業;黨建工作;對策

引言

只有堅持黨的基本路線和方針政策不動搖，才能夠促進企業發展始終處于正確的政治軌道之上。同時，黨建工作也是國有企業當中的一項特色性工作，電力企業做好黨建工作，有利于發揮自身在全行業當中的引領帶頭作用，能夠為其他民營企業樹立典范，促進全行業的發展。

1黨建工作對電力企業的重要作用

闡述黨建工作對于電力企業發展重要作用前，要先對大力加強黨建工作建設的重要性有一個大致的了解。對于電力企業來說，推動黨建工作發展就是要在企業內部進行文化建設，要抓好內部黨風廉政建設力度和始終保持黨員隊伍的思想政治高覺悟和先進性，嚴厲打擊各種違規亂紀情況。基于黨建工作對于電力企業而言是一項十分必要的工作，其除了在推進民主監督體系建設方面發揮著重要作用，在推進黨員干部素質提高和促進電力企業在新形勢下轉型升級同樣有著重要意義，有利于推動電力企業從運營商轉變為電力服務商，更好地為全社會提供優質電力服務。

2電力企業基層單位黨建工作面臨的問題

2.1黨建工作管理方式不夠豐富，信息技術利用不充分

某些電力企業黨建工作開展受到傳統觀念、重視程度等因素的影響，使得這項工作管理方式不夠豐富，且信息技術利用不充分。這些問題的發生，會影響電力企業黨建工作落實效果。由于一些電力企業黨建工作管理中未能充分地考慮企業的長遠發展要求，且對黨建工作管理方式的優化考慮不夠全面，使得企業黨建工作管理中所需的管理方式不夠豐富，可能會使黨建工作水平有所下降。在電力企業黨建工作管理中，由于某些管理人員的信息化意識薄弱，使得信息技術在黨建工作管理中利用不充分，從而減少了其管理中的技術含量。

2.2黨員思想意識有待強化，工作機制創新性不足

電力企業黨建工作進行中因某些黨員思想意識有待強化，且相應的工作機制創新性不足，使得該企業黨建工作效率受到了不同程度的影響。電力企業中的某些黨員在思想層面上未能做到居安思危，且在實踐中的帶頭作用發揮不夠充分，使得自身的思想意識有所薄弱，難以滿足新形勢下電力企業黨建工作高效開展要求。某些電力企業在黨建工作開展中由于對形勢變化方面的判斷分析不夠科學，且對與時俱進的發展要求考慮不充分，使得黨建工作機制方面的創新性不足，影響著這項工作的落實效果。

3加強電力企業基層黨組織建設的措施

3.1協同開展思想建黨及制度建黨

電力企業黨組織是基層黨建政工工作開展的主導機構，其對于整體黨建政工工作方向及目標的明確起著重要的指導作業。因此在實際管理過程中，電力企業主管人員應加大對基層黨組織的建立，將基層黨建組織建設作為本企業運營發展的核心。首先在電力企業發展章程起草過程中，可在整體企業法人治理體系中明確黨組織機構的重要地位。并將基層黨建政工工作開展標準納入整體企業發展規劃中。基層黨組織在電力企業法人治理地位的明確，可從總體企業發展中突出黨的領導，為基層黨建政工工作在電力企業管理環節的全面覆蓋提供依據。其次在實際黨組織建設中，可從企業決策、執行、業務開展等進行多方面權責體系的建立完善，加大企業基層黨組織與企業主管機構之間的聯系。最后通過“1+N”基層黨建政工工作體系的建設，將基層黨建政工工作與企業日常生產管理進行有機融合。并根據現階段管理目標，設置專門的基層黨建政工工作機構，配置專業的黨建政工工作人員，為相應的黨建政工工作人員提供相同職位等級的同一水平薪酬，提高黨建政工工作人員工作積極性。需要注意的是，在黨建政工工作人員選拔過程中，應遵循黨管干部原則，由基層黨委成員直接擔任黨組織管理人員，并與電力企業主管機構共同治理，保證基層黨建與企業管理工作的協同開展。

3.2豐富黨內活動內容，重視黨建工作宣傳

積極轉變電企內部領導的的黨建工作認識，為落實黨建工作肅清思想障礙。對此可以積極向先進同行學習，比如在通過實行黨建教育講座和職工教育道德大講堂等形式來給黨建教育培訓奠定基礎。或者加強對企業內部廣大黨員干部的思想政治工作，鼓勵其發揮黨員的先進模范作用，開展三級聯創和思想入黨我示范等活動，又或者通過開辦講座等形式來提高電力企業領導和員工的黨建活動參與力度，為電力企業進行黨建活動爭取良好的群眾基礎。

3.3不斷提升黨員干部的綜合業務素質

企業黨員干部工作能力的高低對整個企業黨建工作的開展都起著很大的影響，在提升黨干部人員綜合素養的時候，黨組織應該將企業的發展特點作為依據，嚴格按照黨組織活動開展原則來進行，對黨支部的建設引起足夠的重視，定期為黨員組織政治思想教育來不斷提升黨干部的綜合素養。充分結合電力企業現如今的發展情況對黨員長效機制進行建立，充分利用各種黨組織活動來提升黨員的理論知識水平和思想政治素養。除此之外，還應該將經常性教育和集中教育活動進行充分的結合，組織黨員定期對理論知識進行學習，有效提升黨員的思想政治水平，充分調動他們的黨組織意識和學習積極性。另外，還要不斷加強對企業內部黨員干部的管理，整個企業所有的黨員干部組織關系都要轉入到黨組織的內部進行統一管理。但是就我國目前的情況來看，很多農村的電工黨員無論是專業技術水平還是綜合素養都相對比較低，也不具備先進的管理觀念，所以在實際管理工作中應該對農村區域引起足夠的重視，全面提升農村地區黨員干部的綜合素養。

3.4把黨建工作與企業文化有機結合起來

在電力企業的發展建設中，我們不僅要不斷的學習黨中央所傳達的組織精神的學習和教育，還要經常舉辦將黨中央所傳達的精神與電力企業本身的企業文化相結合的相關活動。這樣我們在電力企業的黨建工作中可以將這兩方面有效的結合起來，通過宣傳和學習企業文化的過程中，將黨建工作能夠更好的開展開來，將我黨的重要思想和基本理念普及給更多的有需求的人民群眾當中去。除此之外，我們還應在電力企業內部評選出先進道德形象大使，對內可以為員工做出表率，對外可以提高人民群眾心中電力企業的光輝形象。綜上所述，電力企業開展黨建工作勢在必行，如何提高電力企業黨建工作的效率是相關人員亟需提升的方面。在電力企業的內部發展中，企業發展的穩定性與黨建工作密切相關。只有在生產技術的推動下，黨的建設工作才能得到保證，立足點才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟，具有更大的競爭優勢。

結語

在電力體制改革、國企國資改革和全面從嚴治黨等形勢下，電力企業面臨前所未有的挑戰和機遇。思想政治工作，是我黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他一切工作的生命線。電力企業黨建部門應認真分析黨建工作的重要性，要抓住機遇，以新思維、新眼光、新姿態謀劃工作，夯實黨建基礎;把握好責任落實、質量提升、價值創造三個關鍵。準確把握好黨中央對全面從嚴治黨的新部署，深刻認識新時期對提升黨建工作質量的新要求，認真領會企業發展對黨建價值創造的新期待，推動公司黨建工作取得更大成績。

參考文獻

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