政府會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響分析

程慧娟

摘要：隨著社會(huì)發(fā)展越來越快，我國會(huì)計(jì)制度也在不斷變革更新，以前落后的會(huì)計(jì)制度現(xiàn)已不能適應(yīng)當(dāng)代行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的要求，不能夠良好有效地提高行政事業(yè)單位財(cái)政管理的能力。所以，更新會(huì)計(jì)制度，完善行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)階段的重中之重，能夠促進(jìn)我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理各方面水平得到全方位的提升，尋找行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作存在的缺點(diǎn)并進(jìn)行更新及完善，有利于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作更穩(wěn)定、健康、有序的開展。

關(guān)鍵詞：政府會(huì)計(jì)制度;行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理

一、政府會(huì)計(jì)制度開展的重要性

財(cái)務(wù)管理工作能夠良好的進(jìn)行，需要會(huì)計(jì)制度的支撐。因此，進(jìn)行會(huì)計(jì)制度的更新，促進(jìn)政府會(huì)計(jì)制度開展，對(duì)于增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)管理工作能夠更好、更高效率的進(jìn)行，起著十分關(guān)鍵的作用。促進(jìn)政府會(huì)計(jì)制度的改革有以下幾點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)。第一，能夠完善會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性。改革的會(huì)計(jì)制度對(duì)以前的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了改善，在會(huì)計(jì)核算模式上面進(jìn)行了重新構(gòu)建，更好地運(yùn)用了權(quán)責(zé)發(fā)生制，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能更加明確。第二，讓會(huì)計(jì)制度具有更強(qiáng)的可比性。新的制度進(jìn)行了完善的區(qū)分，明確了各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，讓會(huì)計(jì)信息具有更好的應(yīng)用功效，更加有利于信息的比較，增強(qiáng)工作效率。第三，讓政府績效管理的成果更好。新政府會(huì)計(jì)制度不僅能夠更有效的反映真實(shí)的財(cái)務(wù)情況，了解行政成本，還能夠憑借政府改革的背景，健全政府管理機(jī)制，讓會(huì)計(jì)信息更加的全面有效。因此，開展新的制度，能夠給財(cái)務(wù)管理工作提供良好的環(huán)境，給予制度上的支持，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作更好的進(jìn)行。

二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作存在一些主要問題

以前落后的會(huì)計(jì)制度，使得行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理上面有著一部分的問題，這些問題會(huì)降低財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，阻礙財(cái)務(wù)管理工作良好的進(jìn)行，新政府會(huì)計(jì)制度的開展，有效地解決了傳統(tǒng)制度上所導(dǎo)致的一些問題，使得行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作能夠更好的開展。

當(dāng)下，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作存在的重要幾個(gè)問題有如下幾點(diǎn)：首先，財(cái)務(wù)管理概念容易和預(yù)算管理混淆，區(qū)分不夠明確。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度，一些行政事業(yè)單位直接把財(cái)務(wù)管理和預(yù)算管理畫等號(hào)，這樣就造成了預(yù)算執(zhí)行的時(shí)候負(fù)荷壓力非常大，執(zhí)行效率也非常低這類問題，這會(huì)給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，阻礙行政事業(yè)單位工作的順利開展，極大地降低了工作運(yùn)行速度。另外，財(cái)務(wù)報(bào)告編制難度比較高，而且還不規(guī)范。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度，沒有很好的劃分財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，財(cái)務(wù)報(bào)告里面有預(yù)算報(bào)告但是又包括了財(cái)務(wù)報(bào)告，這樣編制的時(shí)候難度就會(huì)變大，報(bào)告編制的技術(shù)就受到了非常大的考驗(yàn)，較低的技術(shù)根本無法勝任。如果工作人員技術(shù)有限，那就不能夠順利的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，很大程度上影響了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的成果。會(huì)計(jì)人員沒有極高的專業(yè)素養(yǎng)，在發(fā)生困難的時(shí)候，就不能夠良好的進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告編制，使得做出的編制缺乏規(guī)范性，這樣財(cái)務(wù)管理就無法有效的開展。其次，重視的地方不正確，只是把重心放在收支核算上面，并不是把精力放在預(yù)算會(huì)計(jì)核算上面。通常的情況下，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理成果主要通過回報(bào)和投資的分配比例來進(jìn)行判斷，所以，為了確保效果，就會(huì)不理智的去追求資金回報(bào)，只是單調(diào)的關(guān)注收支核算，不會(huì)注意預(yù)算會(huì)計(jì)核算。這樣的思想本來就是錯(cuò)誤的，在這樣的思想指導(dǎo)下，會(huì)導(dǎo)致資金遭受不必要的浪費(fèi)，不能對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行良好的盤算和控制，極大程度上會(huì)降低財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，降低相關(guān)工作的效率。

三、政府會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理所產(chǎn)生的影響

倡導(dǎo)政府會(huì)計(jì)制度的推行，促進(jìn)傳統(tǒng)落后的會(huì)計(jì)制度得到改革與完善，是當(dāng)下一件亟待解決的事情，讓會(huì)計(jì)制度更具有實(shí)用性具有關(guān)鍵的作用，促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作更健康更良好的開展。

政府會(huì)計(jì)制度在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理上的影響，關(guān)鍵是以下兩大點(diǎn)：第一點(diǎn)，讓行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理為了適應(yīng)新的時(shí)代要求，積極的進(jìn)行更新完善。社會(huì)在發(fā)展，改革更新已經(jīng)是必然趨勢(shì)，想讓改革很好的進(jìn)行，就要結(jié)合實(shí)際情況，理論與實(shí)際結(jié)合，讓改革更加完善，具有實(shí)用性。所以，在制度更新開展以后，要進(jìn)行相關(guān)實(shí)踐項(xiàng)目，確保改革的執(zhí)行性比較強(qiáng)，能夠更好的推行下去。全新的政府會(huì)計(jì)制度的開展，從某種程度上會(huì)提高財(cái)務(wù)管理的難度，但同時(shí)這也是新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)，能夠給財(cái)務(wù)管理工作帶來全新變化。第二，能夠促進(jìn)、提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的綜合水平。如果政府信息能夠公布透明，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作能夠更好的進(jìn)行，而這也直接影響行政事業(yè)單位的基本運(yùn)營，它的作用不容小覷。制度是營銷財(cái)務(wù)管理眾多因素之中是占據(jù)首要位置的，制度能夠在財(cái)務(wù)管理工作上給出具體指導(dǎo)，工作的進(jìn)行需要按照規(guī)章制度準(zhǔn)則，這樣才能確保相關(guān)的財(cái)務(wù)工作是具有規(guī)范性的，這樣才可以提升財(cái)務(wù)管理的效率，提升相關(guān)財(cái)務(wù)各方面的綜合水平。因此，更新政府會(huì)計(jì)制度，可以良好的促進(jìn)政府信息還有財(cái)務(wù)情況公布透明，讓財(cái)務(wù)工作良好的進(jìn)行。另外會(huì)計(jì)制度更新，促進(jìn)預(yù)算管理制度更好的完善。預(yù)算管理和資金管理這兩項(xiàng)都不容忽視，要注重預(yù)算管理相關(guān)工作的進(jìn)行，全新的政府會(huì)計(jì)制度重視了預(yù)算管理，有效避免資金損失的風(fēng)險(xiǎn)。所以，倡導(dǎo)新政府會(huì)計(jì)制度更新，預(yù)算管理制度完善，增強(qiáng)資金管理都很重要，是促進(jìn)提高財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)前提，對(duì)于確保財(cái)務(wù)管理工作良好的進(jìn)行，是一種非常有效的方法。所以，全新的政府會(huì)計(jì)制度更新，對(duì)于財(cái)務(wù)管理的作用，是良好積極的。

四、面對(duì)政府會(huì)計(jì)制度更新的應(yīng)對(duì)方案

（一）強(qiáng)信息化建設(shè)，注重人才培養(yǎng)

新政府會(huì)計(jì)制度跟隨時(shí)代潮流的變化，還要和現(xiàn)代信息技術(shù)相互結(jié)合。所以，增強(qiáng)信息化建設(shè)是政府制度更新的重要應(yīng)對(duì)方案。加大更多的精力來培養(yǎng)技術(shù)型人才，這很大程度上能夠促進(jìn)新政府會(huì)計(jì)制度的開展運(yùn)行。第一、增強(qiáng)信息化建設(shè)，良好的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)，能夠促進(jìn)新政府會(huì)計(jì)制度的開展，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理效率，讓制度的改革更新有了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)后盾支持。第二、要讓財(cái)務(wù)管理的相關(guān)人員在思想上意識(shí)到信息技術(shù)的重要性，能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)良好的運(yùn)用到工作之中，更好的推進(jìn)新政府會(huì)計(jì)制度的推行與實(shí)踐。第三、注重投入精力到人才的培養(yǎng)上，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，厚實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備，還應(yīng)該可以很好的運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)。所以，要注重人才培養(yǎng)，要不吝惜的投入資金，讓人才能夠外出學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)能力，推動(dòng)新政府會(huì)計(jì)制度更加良好有效的開展。

（二）改善配套制度

新政府會(huì)計(jì)制度運(yùn)行的時(shí)候，完善好內(nèi)部控制建設(shè)，能夠增強(qiáng)資產(chǎn)管理效率。做好內(nèi)部控制建設(shè)，應(yīng)該要確保配套制度的完善性，有效的進(jìn)行資產(chǎn)管理的相關(guān)工作。確保配套制度完善性時(shí)，要重視的幾個(gè)方面。首先，清晰的分配好工作人員的職位責(zé)任，梳理好工作流程，讓工作人員增強(qiáng)責(zé)任感。另外，完善配套制度，是每隔一段時(shí)間進(jìn)行檢查相關(guān)的管理工作。平時(shí)記錄好相關(guān)資產(chǎn)，實(shí)物保管的這些方法，以此每隔一定時(shí)間盤點(diǎn)工作，讓配套制度更加完善。其次，適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用信息化這些技術(shù)手段，讓預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理能夠更加良好的結(jié)合，提升行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理能力，確保財(cái)務(wù)管理的效率，讓新政府會(huì)計(jì)制度更良好有效的促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的水平提升。

（三）明確管理權(quán)限

政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制的時(shí)候，為了提高編制的效率，應(yīng)該要明確管理權(quán)限，從而能夠讓財(cái)務(wù)管理工作更好的進(jìn)行。首先，應(yīng)該根據(jù)新的政府會(huì)計(jì)制度，仔細(xì)檢查負(fù)債情況資產(chǎn)狀況，規(guī)定核算范圍，讓數(shù)據(jù)更加的精準(zhǔn)，使得財(cái)務(wù)信息情況運(yùn)行的也更加的精準(zhǔn)，讓財(cái)務(wù)管理工作能夠更加良好的進(jìn)行。其次，在合并的時(shí)候，應(yīng)該要多放點(diǎn)精力在資產(chǎn)數(shù)量這方面工作的控制上面，而且弄好補(bǔ)充規(guī)定，在第一時(shí)間解決財(cái)務(wù)情況中編制所產(chǎn)生的問題，讓財(cái)務(wù)管理的工作能夠高質(zhì)量的進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

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