人工智能背景下財會人員職業再規劃與發展研究

李磊

摘要：當前時期的人工智能發展較為迅速，在此環境下，多數企業財務人員的職業生涯受到了一定的威脅，且傳統的會計財務人員向著綜合管理型會計發展是當前階段最好的解決方式之一。因此，企業可構建相關的機制，并采取一定措施來對企業財務人員的職業生涯進行再規劃，并為企業財務人員的發展提出有效措施，促使企業財務人員帶動企業發展步伐。

關鍵詞：人工智能;財務會計;職業規劃

我國的人工智能技術隨著經濟發展社會建設在不斷的提升中，不斷的滲透進了各個行業各個領域，且企業財務會計人員也會隨著人工智能的發展，使會計職能的行使會不斷的遭受取代。因此，企業財會人員應當及時的轉變自身的工作思維，并不斷的完善業務水平，同時也適當的對職業進行再規劃與發展，并推動財會行業的發展進步。

一、研究人工智能對財會人員影響的目的以及意義

（一）研究人工智能對于財會人員影響的目的

研究人工智能對于財會人員的影響能夠有效的讓企業管理者以及企業財務人員能夠充分的意識到現代人工智能的強大能力，從而讓人們感受到危機感。而就以當前的社會狀態而言，企業財會人員崗位的核算職能行使正面著較大的挑戰，同時隨著各類計算機核算軟件的開發，促使會計核算職能進入了一個相對尷尬的地位。由此而言，企業財會人員只從其他方面不斷的去強化自身的能力，并激發自身的主觀能動性，才能夠順利的完成職業再規劃與發展。

（二）研究人工智能對財會人員影響的意義

職業生涯管理是近年來才較為受人推崇并迅速的得到了發展的新鮮事物之一，而我國的多數企業對于企業員工的職業生涯規劃并不甚重視，這主要原因便是我國當前依然處于社會主義社會的發展初期階段，且社會的壓力相對于發達國家來說較小，所以多數從業者以及企業難免無法意識到職業生涯規劃的重要性。但是，從實際來講，職業生涯規劃管理對于企業員工以及企業而言都是一個重要的事情，并且對于企業的人力資源管理具有著重要影響。因此，在當前的人工智能技術快速發展的壓力下，企業管理者以及企業財務人員應當重視職業生涯規劃管理的重要性，從而發揮出財務人員的更優秀職能。

二、財務人工職能的發展方式以及具體應用

（一）人工智能技術的發展

人工智能（Artificial Intelligence）簡稱為AI，其主要屬于研究與開發用于延伸和模擬以及拓展“人”的“智能”的理論、方法、技術以及相關的應用系統等一門全新的技術科學。

人工智能的概念在1956年夏季被麥卡塞、羅切斯特、明斯基以及申農等年輕科學家所提出，且從1956年提出人工智能的概念起，經過多年的發展，至今已取得了長足的發展，并成為了一門具有強烈滲透性、延伸性以及交叉性的前沿科學。且總的來講，人工智能概念的目的便是使計算機能夠像人一樣思考。而要想作出一臺具有思考能力的計算機，便需要知道什么是思考，且深層次的便是要明確什么是智慧。

當計算機出現之后，人們才真正的開始有了一個能夠在一定程度上模擬人類思維的研究工具，而在今后的歲月中，無數的專家學者都在向著這個目標前進。且直到當前時期，計算機隨著各個功能的完善已初步的具備了一定的智能性。且近些年來，隨著計算機智能的不斷開發深化，逐漸的向著各個領域以及行業進發，多數專家學者不斷的對人工智能進行強化改進，從而開啟了一個快速發展的職能時代。

（二）人工智能技術的應用

現代人工智能的主要物質載體為計算機，且人工智能的發展是直接的與計算機科學技術的發展相連的，且除了計算機科學外，當前的人工智能技術還涉及到了諸多內容，其中便包含有信息論、控制論、生物學、仿生學、自動化、語言學、數理邏輯、心理學以及哲學醫學等多門學科，且這些知識是由專門的人員提前錄入到計算機后臺當中的，人工智能能夠在解決相關問題的時候直接在后臺進行調用，從而達到解決問題的效果。

對于智能財務管理信息共享等，主要是為了實現財務信息的快速、有效處理，且智能財務主要可劃分為財務查詢以及財務操作;資源劃歸以及配置，此項功能的拓展對于企業財務人員以及現階段的資源規劃行業發展來說具有重要意義;其中對物體表面的不同信息進行模式識別、匯總與歸納分析，并對特定的財務現象以及財務活動進行闡述、歸類等;且通過提前設定的程序能夠在一定程度上提高企業財務管理工作效率，并能夠有效的提高財會數據信息的精準性。

三、人工智能背景下財會人員職業生涯再規劃與發展路徑

從當前企業的財會人員工作內容來看，多數財務會計工作以及職能行使都是較為簡單且重復的，且并不需要一定的技術含量，其會被計算機系統所取代是一個能夠遇見的實時性問題。隨著人工智能技術以及會計星系系統的不斷融合發展，大數據技術、云計算技術以及因特網的深化升級，人們能夠借助計算機系統來構建一個支持財務分析以及核算等功能的職能財務系統。且就以當前時期的企業財務會計來講，當前的人工智能在企業會計工作中發揮出了較大的作用，并且較大的提升了企業會計的工作效率以及質量，同時企業以及財務人員也在一定程度上明確的認識到了傳統財務工作存在的不足，并逐漸的提出了財務轉型，傳統會計工作在多數企業中在不斷減少。

當前的人工智能雖然能夠取代一定的人工財務工作，但由于科技技術問題，當前的人工智能系統并不是真正的存在著“智能”其所有的活動都是人在數據庫中提前錄入的知識的運用，而并沒有自己的思想，無法自主的去學習知識，擁有自己的創新思維。而隨著人工智能的技術發展，其定然能夠克服這項技術上的缺陷，且對于財務會計人員來說，為了避免到時的被迫轉業甚至是失業，在當前時期便需要著重的考慮轉型等重要問題。

（一）傳統財務會計向著綜合性管理會計轉型

隨著科技的發展進步，計算機技術給企業帶來了便利的同時也在一定程度上取代了部分財務職能的行使。從而導致當前的財會行業從業需求不斷降低，且從業要求也在不斷拔高，如當前的多數初級會計師已經被淘汰，且這是人工智能背景下，財務會計行業發展的必然趨勢。且為了避免被淘汰，我們應當從自身進行轉變，適應行業的發展變化，滿足行業的發展需求開始。盡管在當前的人工智能時代背景下，傳統會計人員的需求在不斷降低，但是企業對于高端管理會計的需求是在不斷增加的。由于管理會計學科或職業，其涉及到了一定的專業判斷，而這時人工智能技術在當前階段以及未來的很長一段時間內無法實現的。而盡可能是實現對各種會計數據信息的高效收集，而有管理會計人員從這些收集到的數據信息中提取出具有一定價值的信息數據，并將其進行統籌分析，從而運用到企業財務管理、統籌規劃以及決策當中。

而傳統會計方式在會計核算職能的行使當中，其僅僅只是對企業的財務情況進行了關注，且很少的將企業業務與財務相聯系，也就是當前企業間較為推崇的“業財融合”。企業會計要做好“業財融合”，便需要企業財務人員具備一定的管理會計知識，不僅需要一定的財務知識還要熟悉企業的相關業務，并能夠對企業業務進行有效對策處理，才能夠真正的做好企業的“業財融合”工作。當前時代，企業財會人員需要幫助企業完成財務資產整合，并將財務成果逐漸的轉化為企業綜合管理會計，促進企業發展步伐。

（二）提高信息化程度

當前會計行業向著信息化發展的一個直接體現便是在會計活動中使用互聯網信息技術以及相關的軟件系統等，而這些技術的使用能夠在一定程度上提高企業財務工作的工作效率以及精準性。我國當前的會計正處于會計電算化時代，當前的多數企業在招聘會計人員的時候都會要求其掌握會計電算化技術。會計電算化主要是借助設置好的系統程序以及計算機的快速計算能力，在根據系統上提供的科目填寫相關的數據，并按照一定的操作來完成會計信息的計算，是當前時代一種較為方便快捷的人機聯合控制系統。會計人員通過它能夠直接的開展會計中的多項工作，且這種技術在當前時期已經較為完善。企業強化企業財會工作的信息化程度，在多個層面都能夠為企業發展提供較大的助力。首先，能夠有效的提高企業內部會計數據信息的傳輸速度，是數據信息的準確性以及實時性都得到了一定程度上的提高;且此，借助計算機系統來進行會計核算工作不僅能夠增加會計工作的透明度，同時也能夠有效的提升企業內部控制效率。

四、結束語

綜上所述，隨著人工智能技術的發展以及計算機科學的不斷進步，大數據、云計算因特網等技術的開發與完善，人工智能技術對于傳統會計工作的沖擊會在一定程度上更加深入。在這種情況下，企業財會人員應當將其視為動力，推動自身的職業再規劃與發展，從而促進企業的發展步伐，實現經濟效益。

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