要警惕名師辭職帶來的負面效應

“據說還有7年才能退休，我想將這7年賞賜給自己，不愿自己的一生被人安排。”近日，一封辭職信讓深圳的“語文名師”熊芳芳走紅網絡。關于辭職后的人生規劃，熊芳芳說，她想做點自己的事情，多陪陪家人，出去旅游旅游，將教育轉戰到互聯網上，做一些個性化的教學產品。這封辭職信的意外走紅，網友褒貶不一，對其辭職原因有諸多猜測。（5月23日 中國新聞網）

【點評】從個人角度來說，教師按程序辭去體制內職務，是其擇業自由，這沒什么可爭議的。從大方向來看，如果辭職的體制內名師越來越多，甚至成為一種現象，就應該引起警惕。培養一個名師不容易，除了其個人努力，還與政府的管理和支持分不開，倘若大量名師辭職，對教師隊伍整體建設將帶來負面影響。對此，各地各校應該有所警覺和反思，努力為教師創造更為寬和、人性化的工作環境，避免過多優質師資流失。