論風(fēng)險投資與企業(yè)融資

邢影

摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，當(dāng)前風(fēng)險投資與企業(yè)融資面對非常嚴(yán)峻的問題，這些問題對企業(yè)的發(fā)展影響十分大。為了進(jìn)一步解決企業(yè)在開展風(fēng)險投資與企業(yè)融資上的問題，我國政府給予了一定的政策支持，但是目前由于企業(yè)并沒有完善相關(guān)的風(fēng)險融資體系，導(dǎo)致企業(yè)對于風(fēng)險的掌控能力較弱。在開展風(fēng)險投資與企業(yè)融資的過程中，仍舊存在很多問題，本文的主要目的就是針對問題進(jìn)行簡要分析，并且提出一些建議。

關(guān)鍵詞：風(fēng)險投資;企業(yè)融資;財(cái)務(wù)管理

一、我國風(fēng)險投資與企業(yè)融資過程中所存在的問題

（一）現(xiàn)行的法律法規(guī)不夠完善

一方面，我國現(xiàn)階段在開展風(fēng)險投資時，仍舊處于初級階段，缺乏監(jiān)督管理工作人員，都導(dǎo)致我國在開展風(fēng)險投資時，其所面對的風(fēng)險越來越高，風(fēng)險投資愈加困難。對很多企業(yè)而言，在現(xiàn)階段進(jìn)行融資是一個非常大的挑戰(zhàn)。不僅如此，在風(fēng)險基金退出機(jī)制上，我國同樣不夠完善，很多企業(yè)都擔(dān)心無法退出，進(jìn)而不愿意進(jìn)行風(fēng)險投資。

（二）企業(yè)管理者自身對風(fēng)險投資的認(rèn)知較差，缺乏對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)

很多企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險投資時，其投資者自身具有相對較高的管理水平，但根據(jù)現(xiàn)階段我國市場中企業(yè)的投資效果來看，很多投資者雖然管理水平較高，但在投資時，針對不同的問題，其缺乏看待事物的眼光，在管理過程中也沒有管理到位，缺乏相關(guān)的監(jiān)督能力。在全過程開展時，無法做好監(jiān)督工作，使得其創(chuàng)新技術(shù)的質(zhì)量以及創(chuàng)新技術(shù)效果都無法提高，最終導(dǎo)致風(fēng)險投資走向了失敗的方向。

（三）我國在進(jìn)行風(fēng)險投資的過程中缺乏相關(guān)的管理人才

我國政府一直在幫助市場培養(yǎng)人才，但是從現(xiàn)階段的市場人才培養(yǎng)過程中進(jìn)行分析，我國目前十分缺乏專業(yè)的投資人才，以不同的角度分析投資人才的使用效果也不同，比如說以企業(yè)的角度分析，企業(yè)所需要的是具有高專業(yè)素質(zhì)的風(fēng)險投資人才，但是目前企業(yè)所擁有的風(fēng)險投資人才，無論是其專業(yè)素養(yǎng)或者是金融知識等，都存在綜合素質(zhì)不高、專業(yè)水平較低的問題，導(dǎo)致很多企業(yè)在進(jìn)行實(shí)際投資時期所面對的風(fēng)險較大，也經(jīng)常出現(xiàn)不符合本次投資效果的問題。

二、改進(jìn)和完善企業(yè)風(fēng)險投資與企業(yè)融資的措施

（一）不斷完善相關(guān)的法律制度，加強(qiáng)對風(fēng)險投資股市場的監(jiān)督管理

企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險投資與企業(yè)融資的過程中，需要我國相關(guān)部門不斷地加快并且完善相關(guān)的法律法規(guī)，只有做到依法治國，才能提高風(fēng)險投資行業(yè)的健康發(fā)展效果。為此，我國可以充分借鑒和學(xué)習(xí)歐美發(fā)達(dá)國家其優(yōu)秀的法律法規(guī)，以及行業(yè)發(fā)展的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國的實(shí)際國情，將國情作為優(yōu)先考慮的對象，對已有的法律法規(guī)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?。特別是在當(dāng)下，我國所面對的是社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷轉(zhuǎn)型，以及經(jīng)濟(jì)全球化這兩大背景，國家與國家之間的貿(mào)易往來頻率越來越高。國外資本逐步融入到我國的市場中，使得我國市場很多企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險投資時，其投資的風(fēng)險會逐步增加。想要提高我國企業(yè)風(fēng)險投資市場的發(fā)展效果，在這一階段，我國政府需要采取一系列的措施管理方案來針對市場中風(fēng)險投資進(jìn)行進(jìn)一步的管理，或者是采取一系列的積極手段、行政措施促進(jìn)風(fēng)險投資市場的發(fā)展速度更加迅速，能滿足當(dāng)下對風(fēng)險投資企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險投資時的整體要求。面對國外的風(fēng)險投資情況，我國可以采取相關(guān)的稅收政策，對其風(fēng)險進(jìn)行簡要的控制，在確保自身市場不會出現(xiàn)萎靡的情況下，了解到市場的整體發(fā)展效果以及我國市場未來的發(fā)展規(guī)律，不斷鼓勵風(fēng)險投資市場發(fā)展，讓風(fēng)險投資市場環(huán)境處于良好狀態(tài)。與此同時，也需要建立一個通暢的退出渠道，良好的退出渠道，能吸引更多的投資者主動到當(dāng)下的市場中進(jìn)行投資，并且提高投資的數(shù)額。

（二）加大企業(yè)對風(fēng)險投資過程的管理工作，加大知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)效果

在市場中有非常多的風(fēng)險企業(yè)家，其存在的目的就是針對市場中的不同項(xiàng)目進(jìn)行投資，然而從當(dāng)下的市場環(huán)境進(jìn)行分析，想要提高企業(yè)風(fēng)險投資與其融資的效果，需要為創(chuàng)業(yè)者提供一個良好的環(huán)境，確保創(chuàng)業(yè)者在實(shí)際創(chuàng)業(yè)時，其活動本身具有一定的自主性。無論是從風(fēng)險企業(yè)家的角度進(jìn)行分析，或者是從我國市場的整體角度進(jìn)行分析，都需要鼓勵創(chuàng)業(yè)者，讓創(chuàng)業(yè)者更加積極地開展經(jīng)營活動。但是在管理市場這一環(huán)節(jié)上，不應(yīng)過分把控市場，而需要適當(dāng)?shù)膶κ袌鲞M(jìn)行管理，能夠放權(quán)給市場，同時也需要對市場進(jìn)行監(jiān)督管理。在管理市場中不可以采用消極的管理方式，應(yīng)對經(jīng)營管理進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控，從道德風(fēng)險以及機(jī)會主義等一些問題上進(jìn)行分析，防止消極的操作對于市場帶來的負(fù)面影響，科學(xué)地對市場進(jìn)行管理，能夠?yàn)槠髽I(yè)的投融資提供最重要的保障。在進(jìn)行風(fēng)險投資時，通常情況下都可以選取正式的權(quán)利機(jī)構(gòu)來接管該項(xiàng)工作，同時企業(yè)也可以與風(fēng)險企業(yè)制定相關(guān)的契約，保持一種長期且良好的合作關(guān)系，在契約的過程中應(yīng)保證契約對于彼此有絕對的約束力。同時還需要有隱性契約，通過這種方式才能夠促進(jìn)我國當(dāng)下的風(fēng)險投資市場在實(shí)際開展風(fēng)險投資時，其投資的效果更加順利，能滿足企業(yè)的整體發(fā)展。而另外一方面，我國也需要逐步提高對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度，近幾年，我國對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度相比之前更加的完善，其力度更大，針對抄襲者的處罰更加嚴(yán)重。但是即便如此，很多抄襲者仍舊在市場中出現(xiàn)，這對于原創(chuàng)者以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言帶來的風(fēng)險越來越高。為此，需要不斷加大對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，提高創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展效果。而作為企業(yè)投資者，在和風(fēng)險企業(yè)進(jìn)行合同簽訂時，也應(yīng)該將知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)作為一個十分重要的條款放入到其中，確保在企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，其知識產(chǎn)權(quán)不會受到侵犯。這種方式能不斷地去提高兩個企業(yè)之間合作的積極性，同時也避免由于創(chuàng)業(yè)成果被盜取而導(dǎo)致的風(fēng)險投資失敗。

（三）注重風(fēng)險投資專業(yè)型人才的培養(yǎng)，為風(fēng)險投資提供人才保障

近幾年，我國在風(fēng)險投資方面取得了一定的成績，這是因?yàn)槲覈袌龅陌l(fā)展速度較快，同時又涌現(xiàn)了大批的風(fēng)險投資人員。但是至今我國在風(fēng)險投資方面仍舊存在很多的困難與問題，需要逐一去解決，這些制約因素也導(dǎo)致我國市場中的企業(yè)在工作時，其工作的質(zhì)量難以提升。雖然我國在日常工作的過程中始終都在強(qiáng)調(diào)要不斷地去創(chuàng)新、不斷地幫助市場的發(fā)展，無論是通過科技創(chuàng)新或者是工作創(chuàng)新，其目的都是讓我國風(fēng)險投資的發(fā)展質(zhì)量能得到提升，但是也應(yīng)該考慮到任何一種創(chuàng)新，其最重要以及最根本的內(nèi)容都是人才。在風(fēng)險投資行業(yè)更是如此，具有高素養(yǎng)的風(fēng)險投資管理人才是當(dāng)前風(fēng)險投資與企業(yè)融資發(fā)展過程中，最重要也是最不可或缺的因素，如何保證一項(xiàng)投資能夠做到合理，保證我國市場中有越來越多的風(fēng)險投資人才，也是當(dāng)前在開展風(fēng)險投資與企業(yè)融資時首要考慮的問題之一。在人才培養(yǎng)方面，需要通過多方面的進(jìn)行培養(yǎng)，其中包括了以下幾點(diǎn)：

第一，這就需要我國政府提供一定的支持，對于專業(yè)人才培養(yǎng)工作需要給予政策上或者是資金上的保證。

第二，高等院校作為最重要的人才培養(yǎng)基地，應(yīng)對金融行業(yè)以及風(fēng)險投資等一系列的專業(yè)進(jìn)行教學(xué)，適當(dāng)?shù)厝フ{(diào)整課程、調(diào)整教育教學(xué)體系，使得學(xué)生在學(xué)習(xí)時不僅僅可以學(xué)習(xí)到大量先進(jìn)的理論知識，同時也能不斷地走入到市場中，真正地進(jìn)行實(shí)踐，將理論與實(shí)踐相融合，才能夠提高實(shí)踐的整體效益，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量不斷提升，確保學(xué)生在畢業(yè)后可以對所學(xué)習(xí)到的理論知識進(jìn)行學(xué)以致用。

第三，企業(yè)也需要開展一系列的人才培養(yǎng)措施，比如說，對企業(yè)內(nèi)已經(jīng)擁有的工作人員而言，企業(yè)需要對所有的工作人員其自身的能力進(jìn)行分析，針對學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受新鮮事物較強(qiáng)的員工，企業(yè)則需要對其進(jìn)行深度培養(yǎng)。比如說，由企業(yè)對其進(jìn)行保送到高等院校或者是專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，或者是定期開展講座，讓企業(yè)內(nèi)所有員工去學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，可以幫助企業(yè)內(nèi)員工工作質(zhì)量以及專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)得到提升。特別是在信息時代到來的當(dāng)前，作為企業(yè)內(nèi)的風(fēng)險投資管理人員，不僅僅要擁有專業(yè)的知識與素養(yǎng)，同時也需要利用科學(xué)的技術(shù)手段對所有的專業(yè)知識進(jìn)行深度的分析與管理。比如說，開展大數(shù)據(jù)技術(shù)，通過大數(shù)據(jù)的手段與管理方式，能夠讓企業(yè)在日常管理的工過程中，其管理質(zhì)量更佳，滿足企業(yè)的發(fā)展需求，通過大數(shù)據(jù)手段，分析企業(yè)在開展風(fēng)險投資過程中可能存在的問題或者是已經(jīng)存在的問題，針對所有的問題進(jìn)行分析與解決，確保企業(yè)的管理質(zhì)量與管理效果都能夠逐步得到提升。與此同時，也可以讓企業(yè)的發(fā)展效益真正滿足企業(yè)的發(fā)展需求。企業(yè)的管理者還應(yīng)該樹立創(chuàng)新精神，掌握新型的工作手段以及工作方法，讓更多的工作人員在實(shí)際工作時能夠通過全新的工作方式提高工作效益。企業(yè)需要積極采取人才引進(jìn)措施，讓企業(yè)擁有更多的活力。企業(yè)還需要完善評價機(jī)制，評價機(jī)制存在的目的是提高企業(yè)內(nèi)員工工作的積極性，并且解決企業(yè)以往在工作時，企業(yè)管理者無法看到員工工作實(shí)際效益的問題。通過這種方式企業(yè)管理者能夠發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)突出的員工，并且利用激勵機(jī)制給予其物質(zhì)獎勵或者是精神獎勵，讓該企業(yè)的員工能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，同時也在不斷地激勵企業(yè)內(nèi)的其他員工努力工作，提高自己的綜合素養(yǎng)。

三、結(jié)語

綜上所述，風(fēng)險投資一直以來都是企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)常使用的一種企業(yè)經(jīng)營管理方式。應(yīng)認(rèn)知風(fēng)險投資是一種高風(fēng)險與高收益并存的投資方式，雖然為企業(yè)的融資管理工作提供了渠道，幫助企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，但是也會給企業(yè)在日常進(jìn)行管理過程中帶來更大的風(fēng)險。由于我國在當(dāng)前的風(fēng)險投資方面存在相關(guān)法律法規(guī)不健全、自身疏于管理等一系列的問題，缺乏專業(yè)的投資人才這些因素，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)在開展融資工作時，其融資的質(zhì)量較差。我國政府需要不斷地健全相關(guān)的法律法規(guī)，完善風(fēng)險投資保護(hù)機(jī)制，企業(yè)也需要加強(qiáng)風(fēng)險投資管理工作，無論是增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，或者是加強(qiáng)創(chuàng)新管理，都能夠幫助企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下不斷地向前發(fā)展，提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。

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