999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

探討水利單位檔案管理的現狀及發展

2020-08-09 08:50:31何定華
辦公室業務 2020年7期
關鍵詞:檔案管理

何定華

【摘要】為確保水利單位長遠發展進步,從檔案管理工作入手將其規范性、有效性逐步增強。將檔案管理工作目標有效落實,保障相關工作按照計劃方案有序進行。水利單位要明確各個階段的發展目標,注重技術手段的優化應用,展現自身在檔案管理方面的優勢影響作用,更好地服務于各個階段實踐工作所需。

【關鍵詞】水利單位;檔案管理;實際情況

水利產業與民生息息相關,作為我國經濟建設的支柱性產業構成類型,水利單位走向現代化的發展階段,對檔案管理相關工作提出了高標準的要求。從日常水利單位工作實際來看,水利單位檔案管理與水利工程建設沒有關聯性。但是圍繞產業發展所需,以及國家經濟建設的基本要求,將完善的檔案管理制度建立起來,能夠給水利工程各項工作順暢進行奠定良好基礎。筆者結合實際展開細致化的分析。

一、水利單位檔案管理工作實際情況分析

現階段水利相關單位已經認識到檔案管理工作的重要作用,但仍然存在個別單位對檔案管理的重視不夠。從檔案資料分類、檔案資料調用等方面看,工作流程未能明確,導致秩序性不足。絕大多數水利單位未能將檔案管理制度建立起來,日常各項工作實踐階段對檔案的搜集整理、存儲分類的意識明顯不足。這些情況都是制約水利單位發展進步的主要因素,需要結合現階段我國水利工程產業發展實際情況,注重檔案管理工作的優化改進,明確實踐工作的要點,突破以往的弊端性問題,不斷提升水利單位的發展力。

(一)檔案管理意識問題。員工具備良好的檔案管理意識,才能確保檔案管理工作的針對性與有效性。而目前水利單位的檔案資料完整度不足,無論是在檔案搜集還是在檔案整理期間,將責任制度建立起來是實現對基層有效約束引導的必要條件。而目前管理力度管控不到位,常常會導致基層對檔案管理工作的積極性與主動性不足。究其原因,是個人的檔案管理意識問題,需要水利單位按照行業規范以及法律法規的要求,對員工進行全面性引導,確保各項工作按照法制建設目標順利進行。

(二)檔案管理體系建設。水利單位要認識日常的檔案管理工作,要與各個部門的管理工作目標緊密配合起來。尤其是地方多次會議精神強調,專門探討檔案管理工作,對各階段的工作目標有著明確的要求。檔案管理分管相關負責人以及上級應給檔案管理工作提供相應人力、物力、財力等基礎條件。需要結合檔案管理工作的未來發展規劃進行,顯然個別水利單位對體系建設的關注度不高,還需要結合自身的發展實際情況,有針對性地將管理體系予以完善,確保檔案管理工作能夠按照計劃目標順利開展。

(三)檔案業務工作規范性不足。水利單位與一般的企業單位一樣,在實踐工作階段都需要將各項工作的規范性提升。針對檔案的具體類別將檔案劃分工作落實,是水利單位檔案管理工作人員的核心任務目標,也是在探索改革階段所需要突破的重點與難點。目前水利單位普遍存在檔案業務規范性不足的現象,后期業務拓展不能滿足國家標準規范要求,由此可見,該環節的實踐工作需要水利單位有針對性地改進。

(四)檔案資料保管工作問題。檔案管理工作的主要內容都是圍繞資料保管工作所開展的,而目前水利單位在加強檔案管理期間,對設備、技術、資金的應用較多,一些特色的檔案管理資料,利用消毒柜、除濕機以及防磁柜等檔案現代化設施設備的應用,相對來講,給水利單位檔案管理工作提供了良好的基礎條件。但從行業發展實際情況來看,在實踐階段做好工作優化與調整,將各類技術手段應用到其中,實現對過往實踐工作經驗的總結與應用,才能找到更好的檔案管理方式方法。顯然不少水利單位認為注重投資,就能確保檔案管理工作萬無一失,檔案資料保管的方式方法未能滿足現代產業發展的訴求。

二、水利單位檔案管理工作的改進與發展措施

(一)強化檔案管理工作的基本意識。水利單位需要明確產業發展實際情況,對檔案管理工作的重視程度不斷增強。通過引進專業管理人員,按照業務要求定期開展培訓拓展工作,確保檔案管理人員第一時間將相關的業務工作目標明確,并掌握法律法規確保實踐工作在行業標準規范制度之下進行,達成合法經營的基本目標。水利單位注重投資建設,提供給檔案管理部門足夠的經濟條件,注重管理設備的優化配置,并建立專門的檔案管理部門與檔案室,要求檔案管理人員定期開展工作匯報,集中處理實踐階段可能會遇到的諸多困難問題。給予足夠的經濟條件與物質基礎之后,確保檔案管理工作的實效性與針對性,各類技術手段有效應用。企業內部工作人員的檔案管理意識顯著提升,各個階段的檔案管理工作能夠在上級領導安排之下順利進行。

(二)注重水利單位檔案檔管理流程設置。檔案管理工作人員結合部門實踐工作基本要求,需要在各個階段水利工程運營管理期間,不斷提升檔案資料的搜集力度,實現對檔案管理方法與實踐經驗的總結,并融合先進技術手段。通過對檔案管理質量進行管控引導,并注重檔案管理階段各項工作的協調配合,將新型技術、網絡平臺應用起來,注重檔案管理工作的信息化引導。則檔案管理工作在秩序性開展的基礎上,將其發展目標與基本方向明確起來。此時的現代化管理與檔案管理協調性增強,水利部門全面推進信息化、服務性管理工作,給檔案分類、檔案資料轉化奠定良好的基礎條件,明確檔案管理工作目標,使水利單位的長遠發展得到保障。

(三)注重檔案管理服務性能的拓展。水利單位在實踐工作階段,針對檔案資料的屬性與基本特征,其中涉及的內容是極其復雜與繁瑣的,所以后期檔案使用者在查閱階段的高效性不能達到保障。因此,在檔案信息現代化管理階段,水利單位需要編制相應的目錄,做好對檔案資料的分類以及專題設置,這樣對于用戶來講,能夠快速將所需檔案資料找出,還能將檔案的服務性能進行拓展。將管理服務平臺應用起來,針對檔案管理工作的缺失以及高效性要求,利用技術手段輔助完成各項實踐操作。對于管理人員來講,是減少工作量并探索積極有效管理方法的根本途徑。

(四)注重檔案信息的安全性、完整性。為確保水利單位的檔案管理完整性與安全性,在用戶訪問系統平臺期間,應該做好來訪者的信息登記,這部分內容后續會被劃入檔案信息資料構成部分之中。在檔案管理部門做好各類信息資料的編制與研究之后,其他用戶的檔案搜尋與研究,則是檔案資料價值發揮的基本途徑。為了給相關部門以及工作人員提供更好的幫助與服務,必然要結合水利工程日常實踐工作所需,從各個階段的項目設計、項目施工、項目拓展等各個方面的需求入手,確保檔案資料搜集與應用到位,水利單位在項目建設階段,通過全方位的質量管控,能夠將各階段的工作銜接性提升,為自身創造更大的經濟利益。而從產業整體發展來看,檔案管理工作的安全性與完整性是達成可持續發展目標的依據。

(五)注重檔案管理人員的培訓引導。為確保用戶能夠獲得自身所需的檔案信息資料,檔案管理工作人員作為整個環節的主要負責人,需要將水利工程整體發展目標明確起來。經過對檔案管理工作的深入研究與調查分析,針對管理人員所存在的技能水平、專業素養方面的不足,水利單位要加強教育引導,從職業道德與專業技能兩個方面入手,定期給檔案管理工作人員開展培訓與指導工作。當檔案管理工作人員的態度與思想發生轉變時,日常工作階段對卷宗的查找以及服務管理都能按照計劃目標進行,由此檔案管理工作能夠建立在科學有效的基礎上,給水利單位達成自身發展目標奠定良好的基礎條件。

三、結語

水利部門檔案管理對整個項目建設都有重要的影響作用,通過對檔案管理實踐工作需求進行深入研究分析,體現其在項目建設、業務拓展階段的積極影響價值。確保檔案管理工作能夠按照計劃方案進行,則水利單位運營管理有計劃性地開展,各個階段的項目建設都能得到良好保障。

【參考文獻】

[1]卜蕓蕓.探討水利單位檔案管理現狀及發展[J].辦公室業務,2013(05):109-110.

[2]柯細萍.簡析水利單位檔案管理現狀與未來發展[J].科技經濟導刊,2016(14).

[3]陳雋.水利單位檔案管理現狀及改進措施探討[J].華章,2011(21).

猜你喜歡
檔案管理
如何規范檔案管理
對加強城建檔案管理的相關思考
檔案管理中的電子檔案管理
檔案管理與企業內部控制關系的思考
消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:20
煤炭企業檔案管理的創新
蘭臺內外(2017年5期)2017-06-06 02:24:18
論如何做好檔案管理工作
蘭臺內外(2017年5期)2017-06-06 02:24:17
論科研項目檔案管理
西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
健康檔案管理的“云”前景
中國衛生(2014年11期)2014-11-12 13:11:34
關于電力企業檔案管理之創新探討
河南科技(2014年7期)2014-02-27 14:11:32
加強工程項目檔案管理的有效途徑
主站蜘蛛池模板: 天天综合亚洲| 国产综合日韩另类一区二区| 免费又爽又刺激高潮网址| 国产免费a级片| 国产精品综合色区在线观看| 免费大黄网站在线观看| 国产福利免费在线观看| 中文字幕免费视频| 国产成人精品一区二区三在线观看| 国产在线观看人成激情视频| 国产91久久久久久| 国产精品精品视频| 国产乱子伦手机在线| 欧美19综合中文字幕| 99精品热视频这里只有精品7| 国产精品无码AⅤ在线观看播放| 亚洲男人天堂久久| 国产a v无码专区亚洲av| 中文字幕精品一区二区三区视频| 麻豆精品在线| 亚洲精品爱草草视频在线| 日本一区高清| 91在线无码精品秘九色APP| 日韩欧美中文字幕一本| 毛片视频网址| 亚洲乱伦视频| 日韩性网站| 视频二区亚洲精品| 爱做久久久久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产在线拍偷自揄观看视频网站| 久久久久88色偷偷| 国产h视频在线观看视频| 国产精品网曝门免费视频| 99国产精品一区二区| 国产精品不卡永久免费| 美女国内精品自产拍在线播放| 天天综合网在线| 乱码国产乱码精品精在线播放| AV片亚洲国产男人的天堂| 成人精品午夜福利在线播放| 少妇精品网站| 永久免费av网站可以直接看的| 欧美激情一区二区三区成人| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 夜夜操国产| 国产青榴视频| 波多野结衣一区二区三区四区视频| 亚洲VA中文字幕| 伊人成人在线视频| 青青草原偷拍视频| 国产精品一线天| 国产制服丝袜91在线| 亚洲无码37.| 午夜福利无码一区二区| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产欧美日本在线观看| 欧美国产在线一区| 欧美亚洲日韩中文| 亚洲日本www| 99久久免费精品特色大片| 国产成人AV男人的天堂| 国产乱子伦无码精品小说| 国产超碰一区二区三区| 国产香蕉在线视频| 亚洲综合国产一区二区三区| 国产91成人| 日韩在线2020专区| 国产成人精品在线1区| 亚洲国产在一区二区三区| 久久久久亚洲Av片无码观看| 国产综合网站| 欧美激情首页| 国产精品人人做人人爽人人添| 日韩在线播放中文字幕| 国产欧美日韩另类| 极品国产一区二区三区| 九色在线观看视频| 国产一区亚洲一区| 国产亚洲视频免费播放| 色噜噜狠狠色综合网图区| 日本国产一区在线观看|