堅定不移講政治 務實創新抓黨建

李啟明

摘要：黨的政治建設是黨的根本性建設，是辦好國有企業的根本性保證。2019年，中共中央下發《關于加強黨的政治建設的意見》，為我們加強黨的政治建設指明了方向、提供了遵循。結合公司實際，本文重點從深刻理解講政治、堅定踐行講政治、自覺帶頭講政治三個方面進行了闡述，進一步促進加強黨的政治建設在公司落實落地。

關鍵詞：講政治;務實;創新;黨建

在革命、建設、改革各個時期，我們黨都高度重視黨的政治建設，形成了講政治的優良傳統。黨的十八大以來，以習近平總書記同志為核心的黨中央把黨的政治建設擺在更加突出位置，形成了鮮明的政治導向，推動黨的政治建設取得重大歷史性成就。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。國有企業的政治屬性決定了我們必須要講政治。

一、深刻理解講政治，切實增強政治自覺

1.講政治是全面從嚴治黨、做到“兩個維護”的內在要求。黨的十九大報告首次把政治建設納入黨的建設總體布局，擺在統領地位和首要位置，揭示了我們黨作為馬克思主義執政黨的政治屬性，抓住了全面從嚴治黨的關鍵。政治建設是黨的建設的“綱”和“本”，決定著黨的建設的方向和效果，對黨的其他建設起著綱舉目張的作用。十九屆中央紀委四次全會強調，要把“嚴”的主基調長期堅持下去，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展。作為中央企業，我們必須要帶頭講政治，切實履行好全面從嚴治黨主體責任，以實際行動踐行“兩個維護”。

2.講政治是應對風險挑戰、推進事業發展的使命要求。面對能源革命的新一輪浪潮，在事業發展的道路上，必然會面對各種風險挑戰。尤其是受新冠疫情和低油價沖擊，國內經濟下行明顯，經濟全球化遭遇逆流，一些國家保護主義和單邊主義盛行，地緣政治風險上升，我們將在一個更加不穩定不確定的外部環境中謀求事業發展。從自身看，存量資產質量不高、儲量接續難度大等問題仍然存在;形式主義、官僚主義，為基層減負不徹底的問題仍然存在。面對百年未有之大變局，面對各種風險挑戰和問題，我們必須要提高政治站位，強化政治責任，勇擔政治使命，用推進發展的實際成效保障國家能源安全。

3.講政治是筑牢支部堡壘、爭做合格黨員的必然要求。基層黨支部作為政治組織，講政治是不言而喻的。“四講四有”合格黨員的第一點，就是講政治、有信念。沒有離開業務純粹的政治，也沒有離開政治單一的業務。實際工作中，個別單位執行總部決策部署不堅決，有的黨組織抓黨建思考不深、消極對待，黨建工作與生產經營“兩張皮”，等等，這些都是不講政治的表現。我們要切實提高認識，保持政治清醒，每項具體工作、每個崗位，都要首先從政治上去認識、去把握，切實把中央要求、集團部署、公司安排與單位部門實際緊密結合起來，把講政治的要求落實到各項具體工作之中。

二、堅定踐行講政治，充分發揮政治優勢

1.在理論武裝中增強政治定力。思想決定行動，理論指導實踐。一是強化政治教育。持續深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和精神，促使黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終與中央和集團黨組保持高度一致。二是提高政治站位。堅持理論聯系實際，堅決摒棄“學歸學、做歸做”現象，自覺做到對黨忠誠、為黨工作、永跟黨走，自覺做到從講政治高度謀劃推動生產經營和黨建工作，自覺做到令行禁止、不打折扣、落地見效，切實當好實施走出去戰略的先鋒隊，實施資源戰略的主力軍。三是嚴守政治紀律。強化組織觀念，恪守組織原則，堅持民主集中制，切實把遵守黨的政治紀律落實到大是大非問題上，落實到日常工作、生活中。

2.在夯實組織中強化政治功能。堅持以提升組織力為重點，突出強化政治功能，在務實、創新、融合上發力，打造堅強戰斗堡壘。一是在務實上發力。以務實的態度、務實的舉措、務實的作風，持續落實好“規定+特色”“合法+創新”，扎實推進“一講兩轉三強”活動，持續開展好“雙示范”創建、支部觀摩、結對共建、黨員當講師等工作，打造堅強戰斗堡壘。二是在創新上發力。創新理念思路，把繼承傳統和改革創新結合起來，增強創造性、實效性。創新方式手段，注重運用現代信息技術手段，探索構建“互聯網+黨建”模式，形成線上線下有機結合的黨建工作格局。創新工作載體，探索實踐“黨建+”工作模式，結合扭虧脫困重點、難點，找準契合點，增強黨建工作的吸引力、感染力。三是在融合上發力。基層黨組織立足于從思想、政治、組織、作風等方面發揮作用，選好切入點、把握著力點，確保黨建工作謀到關鍵處、抓到點子上。要堅持“考核經營看黨建、考核黨建看經營”，形成“一體兩面”抓黨建、齊心協力謀發展的良好氛圍。

3.在選人用人中加強政治歷練。堅持把選拔培養事業接班人作為重中之重，打造高素質專業化干部隊伍。一是選準。重點看干部在貫徹落實公司決策部署的態度和表現，重點看關鍵時期、重要節點、重大工作時的政治擔當。二是育強。加強干部政治理論教育，確保始終與公司黨委保持高度一致。突出實踐鍛煉，把一線作為培養干部的“主戰場”，運用好“三百三千”計劃、“上掛下派橫跨”、差異化輪崗交流等方式，讓干部在實踐鍛煉中錘煉意志品質，提高政治覺悟。三是用好。突出政治標準，樹立正確的用人導向，大力選拔知重負重、苦干實干、敢為善為的干部，大力選拔長期扎根一線的干部，大力選拔長期奮斗在艱苦地區的干部，大力選拔在急難險重工作中表現突出的干部，大力選拔優秀年輕干部。四是嚴管。嚴格落實述學述職述廉、個人事項報告、工作寫實等制度，對干部身上的苗頭性傾向性問題，早發現、早處理，防微杜漸。

4.在正風肅紀中凈化政治生態。強有力的監督執紀是良好政治生態的“護林員”和“凈化器”。一是提升監督效能。持續深化公司監督委員會運行，提升“大監督”效能，促進各類監督貫通協調。突出加強對巡視巡察問題整改情況的監督，加強對項目“一把手”、作業者的監督，加強對制度執行情況的監督，消除權力運行的真空地帶，壓縮權力行使的任性空間。二是用好“四種形態”。既抓早抓小抓預防，又零容忍遏制腐敗增量，做到監督有深度、教育有溫度、執紀有力度。準確把握“三個區分開來”，既要從嚴查處、通報曝光違紀違規問題，又要深化完善容錯糾錯、澄清正名工作，激勵干部員工擔當作為。三是狠抓作風建設。認真落實中央八項規定精神，常態化整治形式主義、官僚主義問題，嚴肅查處頂風違紀行為，積極主動為基層減負，在持續加壓發力中化風成俗。

5.在凝心聚力中涵養政治情懷。推進持續發展是公司最大的政治任務，需要全體干部員工同心同向、群策群力。一是抓宣傳教育。充分利用網上宣講團、云端課堂、微信小視頻等形式載體，開展形勢任務教育。加大正面宣傳，大力宣傳抗疫故事和創效事跡，大力宣傳先進典型事跡，凝聚共識、增強信心、激發動力。加強海外員工意識形態工作管理，高度重視輿情管理，維護公司聲譽形象。二是抓關懷幫扶。充分發揮工團組織作用，持續落實好“5680”服務熱線、愛心基金幫扶、EAP等關懷幫扶措施，真心傾聽員工心聲，幫助解決實際困難，以真誠換真心，以關懷暖人心。三是抓團隊融合。持續深化與踐行好“一個團隊、一個目標”行動方案，進一步創新方法措施，提高融合深度，以文化融合促進思想融合、工作融合、生活融合，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力。

三、自覺帶頭講政治，不斷錘煉政治品格

1.信守忠誠。各級黨員干部持續在學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想上下功夫，真正將新思想融入血脈、植入靈魂，成為精神上的主心骨、行動上的指南針。堅持從疫情大戰大考中汲取忠誠的力量、信仰的力量，切實把“兩個維護”落實到具體行動中，把對黨忠誠體現在一言一行、一點一滴上，強化“一盤棋”意識，心中時時刻刻裝著大局，不斷錘煉對黨忠誠的政治品格。

2.恪守擔當。各級黨員干部要多問問自己有沒有堅持事業第一的境界，有沒有追求一流、干事創業的激情，有沒有關鍵時刻沖得上去的勇氣。黨員干部尤其是領導干部作為“關鍵少數”，要有“關鍵作為”，對制約公司發展的一些痛點、難點問題，要積極想辦法、出主意。要練就過硬本領，尤其是年輕干部，要多接一接“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，不斷錘煉擔當作為的政治品格。

3.堅守實干。各級黨員干部要帶頭真抓實干，咬定目標，創新進取，想管用的實招，找解決的對策，破解扭虧脫困難題。特別是對既定的項目經營策略和企業發展規劃要持之以恒、一抓到底，既要“釘釘子”推動落實，也要“拔釘子”解決問題。要有“一鼓作氣”的沖勁，把任務牢牢抓在手上、把目標時時記在心間，不達目的不撒手、不獲全勝不收兵，不斷錘煉務實重干的政治品格。

4.嚴守紀律。各級黨員干部要涵養正氣，在大是大非面前經得住考驗，在日常小事上守得住操守。要嚴格執行廉潔自律各項規定，管好管住工作圈、生活圈、朋友圈，自覺主動接受監督。要敬畏底線、不碰紅線、筑牢防線，以內心的堅定抵御外界的誘惑，做到任何時候任何情況下都不破紀律、不壞規矩，不斷錘煉清正廉潔的政治品格。