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關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的幾點(diǎn)思考

2020-08-09 12:21:29周瑩
企業(yè)文化 2020年21期
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理

周瑩

摘要:我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平全面提升,為房地產(chǎn)企業(yè)的迅猛發(fā)展提供了相應(yīng)機(jī)遇,各個(gè)城市的房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)量在逐步增多,無形中也使房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理工作變得格外復(fù)雜。財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作,對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益具有重要影響,結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),從強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、優(yōu)化財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、構(gòu)建信息管理系統(tǒng)等方面做好財(cái)務(wù)內(nèi)部管控工作。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè);財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制

房地產(chǎn)行業(yè)與其他行業(yè)進(jìn)行比較,具有投資規(guī)模大、資金運(yùn)轉(zhuǎn)周期長(zhǎng)的特點(diǎn)。各大房地產(chǎn)企業(yè)在經(jīng)營管理期間,不可避免的會(huì)受到多種因素的影響,使其面臨著相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。房地產(chǎn)企業(yè)在經(jīng)營管理期間,財(cái)務(wù)管理部門工作人員要認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,注重解決企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)問題,制定完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)管控等方案,為今后房地產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供幫助。本文從房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管控現(xiàn)狀入手,展開闡述,針對(duì)如何正確提升房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管控效率進(jìn)行全面探討。

一、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管控現(xiàn)狀

近年來我國房地產(chǎn)行業(yè)迅猛發(fā)展,在帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),也為我國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升作出巨大貢獻(xiàn)。現(xiàn)階段房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力逐步提升,財(cái)務(wù)內(nèi)部管控工作備受關(guān)注。大部分的房地產(chǎn)企業(yè)為了能夠提升自身地位,積極探索和建設(shè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,但是仍然存在一些不足急需改進(jìn)。如一些房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)際落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)部管控工作期間,不具備完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部管控制度,財(cái)務(wù)管理人員以及高層管理人員缺乏管控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在日常工作期間并沒有深入到企業(yè)經(jīng)營與財(cái)務(wù)管控工作中,導(dǎo)致其實(shí)際運(yùn)用的財(cái)務(wù)內(nèi)部管控方式比較落后,財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)方面的設(shè)計(jì)工作缺乏合理性,甚至還存在財(cái)務(wù)內(nèi)部管控權(quán)責(zé)不一致和監(jiān)督管控力度薄弱的現(xiàn)象[1],這些不足都會(huì)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管控效率造成嚴(yán)重影響。

二、提升房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控質(zhì)量的重要舉措

(一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控意識(shí),構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

房地產(chǎn)企業(yè)與其他小規(guī)模的企業(yè)有所不同,在實(shí)際經(jīng)營與管理期間所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)比較大,如果沒有提前對(duì)其進(jìn)行預(yù)防,沒有做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作,就會(huì)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益造成嚴(yán)重影響。房地產(chǎn)企業(yè)為了能夠降低自身財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,就要從思想觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,逐步強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與管理意識(shí),構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部預(yù)警與管控機(jī)制。首先,房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理人員要從自身做起,在日常工作期間要不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)、掌握財(cái)務(wù)管理技能,特別是要注重學(xué)習(xí)一些具有先進(jìn)性的財(cái)務(wù)內(nèi)控觀念與方式。在實(shí)際制定房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的過程中,要以房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、財(cái)務(wù)內(nèi)部管控經(jīng)驗(yàn)等因素為重要參考依據(jù),在緊跟現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展步伐的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)部制度,全面提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部管控的科學(xué)性與先進(jìn)性。其次,房地產(chǎn)企業(yè)高層管理人員要深入到行業(yè)內(nèi)部,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管控需求進(jìn)行分析,從而制定更具有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。最后,在保證財(cái)務(wù)內(nèi)控人員具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)制意識(shí)的基礎(chǔ)上,要在實(shí)際工作期間,善于發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控問題,從根源處排除財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患,保證房地產(chǎn)企業(yè)健康發(fā)展。

(二)優(yōu)化財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),提升內(nèi)控制度落實(shí)效果

房地產(chǎn)企業(yè)想要準(zhǔn)確落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作,就要在科學(xué)完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系指導(dǎo)下開展,同時(shí)還需要科學(xué)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計(jì)、權(quán)責(zé)的明確劃分等多項(xiàng)工作的支持[2]。財(cái)務(wù)內(nèi)控組織結(jié)構(gòu),是房地產(chǎn)企業(yè)高效開展財(cái)務(wù)內(nèi)部管控工作的基礎(chǔ)條件,一旦其不具備系統(tǒng)性的組織結(jié)構(gòu),將會(huì)嚴(yán)重阻礙房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管控工作的順利開展。這就要求房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控人員對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),準(zhǔn)確確定企業(yè)財(cái)務(wù)管控部門的職位層次、順序等內(nèi)容,并要保持意見溝通渠道長(zhǎng)期處于暢通狀態(tài),這樣不僅能夠促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)管理體系之間相互協(xié)作,也能對(duì)具體的工作職責(zé)進(jìn)行明白劃分,從而使財(cái)務(wù)內(nèi)部管控的各項(xiàng)權(quán)利相互制約、相互監(jiān)督,從而向共贏的方向發(fā)展進(jìn)步。房地產(chǎn)企業(yè)還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管控力度,以提升會(huì)計(jì)核算效率為目標(biāo),全面提升房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管控質(zhì)量。正確應(yīng)用財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管方式,做好基礎(chǔ)性檔案管理、憑證模板定義、固定資產(chǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等工作,匯集多方監(jiān)管力量,使房地產(chǎn)企業(yè)各個(gè)層級(jí)員工積極參與其中,進(jìn)一步提升內(nèi)控制度落實(shí)效果。

(三)構(gòu)建信息化內(nèi)控系統(tǒng),加強(qiáng)與主管部門的聯(lián)系

隨著社會(huì)整體的發(fā)展,信息化技術(shù)被各個(gè)行業(yè)管理部門充分應(yīng)用。房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部管控工作也是如此,要緊緊圍繞信息化系統(tǒng),與各個(gè)主管部門進(jìn)行聯(lián)系,在實(shí)現(xiàn)信息資源共享目標(biāo)的同時(shí),能夠?yàn)榉康禺a(chǎn)企業(yè)提升財(cái)務(wù)內(nèi)部管控效率奠定基礎(chǔ)[3]。信息化財(cái)務(wù)內(nèi)部管控系統(tǒng)具有一定的先進(jìn)性,在為財(cái)務(wù)管理工作提供明確的評(píng)定指標(biāo)的同時(shí),能夠使各個(gè)分支機(jī)構(gòu)與部門實(shí)現(xiàn)電子化、無紙化管控目標(biāo),在嚴(yán)格管控信息傳輸成本的同時(shí),有助于提升信息傳輸效率。在實(shí)際構(gòu)建信息化財(cái)務(wù)內(nèi)控系統(tǒng)的過程中,房地產(chǎn)企業(yè)各個(gè)職能部門之間要相互合作,共同擬定企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管控制度,保證其具有戰(zhàn)略性、標(biāo)準(zhǔn)性、全面性,在為房地產(chǎn)企業(yè)提升財(cái)務(wù)內(nèi)部管控效率奠定基礎(chǔ)的同時(shí),能夠真正做到以市場(chǎng)環(huán)境變化趨勢(shì)為依據(jù),對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行調(diào)整,積極借鑒國內(nèi)外各大房地產(chǎn)企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn),為嚴(yán)格管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作提供信息化支持。此外,還要構(gòu)建完善的審批制度,積極構(gòu)建垂直性的風(fēng)險(xiǎn)管控體系,明確各項(xiàng)信息化審批與監(jiān)管流程,對(duì)于消除沉冗環(huán)節(jié)、提升信息化內(nèi)部管控效率具有重要幫助。

三、結(jié)語

綜上所述,房地產(chǎn)企業(yè)是支撐我國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),房地產(chǎn)企業(yè)自身能否正確開展財(cái)務(wù)內(nèi)部管控工作,對(duì)于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平能否穩(wěn)定提升具有直接影響。這就要求房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在工作期間要認(rèn)識(shí)到自身工作不足,緊緊抓住機(jī)遇,不斷完善財(cái)務(wù)內(nèi)部管控體系,引導(dǎo)企業(yè)員工積極參與監(jiān)管工作,在保證房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]李圓.關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的措施思考[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2020(02):107–108.

[2]朱建竹.基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)視角下房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)分析[J].中外企業(yè)家,2018(30):28.

[3]萬曉剛.探討如何加強(qiáng)中小房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度[J].時(shí)代金融,2018(06):90–91.

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