淺談如何改進(jìn)森林撫育技術(shù)

薛曉龍

摘 要：在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，森林產(chǎn)業(yè)也受到推動(dòng)而有了良好的發(fā)展勢(shì)頭。然而想要保持森林產(chǎn)業(yè)的持續(xù)壯大與發(fā)展，我們還需要做好森林撫育工作，尤其是森林撫育技術(shù)的改良與創(chuàng)新。在森林撫育工作的進(jìn)行過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些傳統(tǒng)落后的森林撫育技術(shù)很難適應(yīng)快速發(fā)展的科技與經(jīng)濟(jì)，那么如何改進(jìn)傳統(tǒng)的技術(shù)才能使森林撫育工作更加高效便捷地完成？基于此，本文探討了一些關(guān)于改進(jìn)森林撫育技術(shù)的有效方法。

關(guān)鍵詞：改進(jìn);撫育;森林資源

如今，生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)工作不容忽視，森林作為十分珍貴的自然資源更加應(yīng)該重點(diǎn)保護(hù)。現(xiàn)階段我國開展的森林撫育工作整體較好，但在某些方面還稍顯不足，例如森林撫育工作人員的專業(yè)性比較差、一些傳統(tǒng)的森林撫育技術(shù)有待創(chuàng)新等，社會(huì)各界都應(yīng)該重視起森林撫育工作，共同努力改進(jìn)這些不足，從而把森林撫育工作做得更好。

一、現(xiàn)階段我國應(yīng)用的森林撫育技術(shù)的不足之處

（一）專業(yè)人員缺失

我國從事森林撫育工作的工作人員中很多都是一些沒有經(jīng)過專業(yè)性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)過的“臨時(shí)工”，這導(dǎo)致這些工作人員在擔(dān)任一些技術(shù)含量比較高、對(duì)專業(yè)知識(shí)要求也高的任務(wù)時(shí)工作完成度較低、工作質(zhì)量較差，森林撫育技術(shù)水平得不到發(fā)揮，林區(qū)的生態(tài)問題也不能夠被很好地解決。

（二）森林撫育工作缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃

森林撫育工作是一項(xiàng)長期的且復(fù)雜的工作，而造成當(dāng)前森林撫育工作中有些問題不能被及時(shí)處理改善的很大一部分原因就是缺少全面且長遠(yuǎn)的規(guī)劃。目前，我國所進(jìn)行的森林撫育工作中短期的、局部的規(guī)劃比較多，而長期的規(guī)劃很少，這不利于對(duì)林區(qū)及林區(qū)工作人員的長期管理。

（三）技術(shù)本身的問題

技術(shù)本身的問題是影響森林撫育工作質(zhì)量的關(guān)鍵問題。我國的林業(yè)發(fā)展歷史悠久，在其發(fā)展過程中逐漸積累和總結(jié)了相當(dāng)豐厚的治理經(jīng)驗(yàn)，但是世界處在不斷發(fā)展與變化的過程中，這就使得一些傳統(tǒng)的治理森林的技術(shù)方法已經(jīng)不再適用于如今的森林撫育工作。

二、現(xiàn)階段我國森林撫育技術(shù)的改進(jìn)方法

（一）培養(yǎng)技術(shù)型、專業(yè)化的撫育人員

培養(yǎng)工作人員的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平對(duì)于推廣森林撫育技術(shù)的應(yīng)用以及提升森林撫育工作的成效來說至關(guān)重要。森林林區(qū)面積大，撫育工作的工作量大，并且工作內(nèi)容也比較復(fù)雜，常常需要大量且專業(yè)的工作人員參與其中，但目前我國基層的森林撫育人員比較缺失，并且很大一部分工作人員對(duì)于森林撫育技術(shù)的掌握較差，專業(yè)知識(shí)也比較薄弱，這不是使得森林撫育工作很難開展，就是使得森林撫育成效甚微。對(duì)此，一方面我們要實(shí)現(xiàn)基層撫育人員的擴(kuò)充與補(bǔ)足，另一方面還要不斷地強(qiáng)化對(duì)于撫育人員專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力的培育。

首先是基層撫育人員的擴(kuò)充與補(bǔ)足，造成基層工作人員短缺的原因有林區(qū)工作環(huán)境相對(duì)惡劣和森林撫育工作的工作收入、工資待遇比較低，這也是造成有森林撫育相關(guān)技能知識(shí)的人才缺失的重要原因。因此，國家政府應(yīng)該適當(dāng)?shù)馗纳苹鶎訐嵊藛T的工資待遇，并且應(yīng)該加大力度宣傳普及森林撫育與生態(tài)保護(hù)的意識(shí)觀念，不僅要讓更多的人意識(shí)到保護(hù)森林、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要性，進(jìn)而更加積極主動(dòng)地投身于森林建設(shè)之中，還要讓更多的社會(huì)企業(yè)認(rèn)識(shí)到生態(tài)健康與自身發(fā)展是息息相關(guān)的，從而促進(jìn)社會(huì)各界投入更多的財(cái)力人力物力來支持森林撫育工作的進(jìn)行。其次是對(duì)工作人員的技能培訓(xùn)，森林撫育工作負(fù)責(zé)人應(yīng)該合理分配與利用既有資源，組織工作人員學(xué)習(xí)森林撫育技術(shù)知識(shí)，在學(xué)習(xí)過后還可以通過考試的方式檢查工作人員對(duì)于技術(shù)知識(shí)的掌握情況。

（二）盡快落實(shí)與規(guī)劃長期的森林撫育工作

落實(shí)森林撫育工作需要強(qiáng)化管理，既包括對(duì)于各個(gè)工作人員的管理，又包括對(duì)于林區(qū)的管理。管理工作人員主要是定期查看工作人員的作業(yè)情況，檢查森林撫育的成果質(zhì)量，指導(dǎo)工作人員正確應(yīng)用森林撫育技術(shù)，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)操作，還要指導(dǎo)他們正確、安全的操作相關(guān)設(shè)備并按時(shí)記錄工作進(jìn)展。此外，還應(yīng)該督促工作人員整理總結(jié)自己的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并積極提出現(xiàn)有的森林撫育技術(shù)的改良建議。為了保障工作人員的作業(yè)質(zhì)量，管理人員可以細(xì)化作業(yè)內(nèi)容，給每個(gè)工作人員布置適量的任務(wù)，并在工作人員完成任務(wù)且驗(yàn)收合格后再開展下一項(xiàng)工作。管理林區(qū)主要是進(jìn)行一些對(duì)于林區(qū)的防護(hù)工作，林區(qū)相對(duì)薄弱性，容易受到污染或者被亂砍濫伐，所以為了更好地進(jìn)行撫育工作，我們需要加強(qiáng)防護(hù)。由于森林面積普遍較大，防護(hù)撫育困難，我們可以把森林撫育技術(shù)與森林保護(hù)相關(guān)法律結(jié)合起來，制止隨意砍伐的行為，推行科學(xué)性的森林砍伐與栽植制度。

除此之外，長遠(yuǎn)地規(guī)劃森林撫育工作也是改進(jìn)森林撫育技術(shù)的有效途徑之一。林區(qū)的多樣化與其自身的生長特點(diǎn)使林區(qū)的撫育工作變得十分復(fù)雜，因此，實(shí)現(xiàn)森林撫育工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃有助于我們梳理森林撫育流程，也有助于我們提前發(fā)現(xiàn)森林撫育工作中的問題，為我們解決這些問題、改進(jìn)森林撫育留出更充分地時(shí)間，同時(shí)還能夠幫助工作人員了解工作內(nèi)容與發(fā)展方向，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)水平與工作效率的全面提升。

（三）深入研究與努力創(chuàng)新森林撫育技術(shù)

一方面我們要深入對(duì)于森立撫育技術(shù)的研究。做好森林撫育工作可以幫助我們實(shí)現(xiàn)森林產(chǎn)業(yè)的持續(xù)經(jīng)營，為我們贏得更加豐厚的資源與財(cái)富，并為我們營造更加美好的自然生存環(huán)境，由此，我們應(yīng)該更加深入地研究森立撫育技術(shù)來為森林撫育工作服務(wù)。在研究森立撫育技術(shù)時(shí)，理論和實(shí)際的充分結(jié)合十分重要，研究人員要分析不同種類、不同年齡以及生長在不同地質(zhì)環(huán)境下的林區(qū)的各自特點(diǎn)，對(duì)不同的林區(qū)分別進(jìn)行試驗(yàn)，然后再根據(jù)這些林區(qū)的特點(diǎn)與試驗(yàn)結(jié)果確定撫育模式。此外，研究人員還可以舉辦或參加一些國內(nèi)外的森立撫育技術(shù)的研討會(huì)，促進(jìn)各個(gè)地區(qū)、各個(gè)國家對(duì)于優(yōu)秀技術(shù)的深入交流，實(shí)現(xiàn)新的改良與突破。

另一方面，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于森立撫育技術(shù)的創(chuàng)新。如今越來越多的先進(jìn)技術(shù)逐漸代替落后的技術(shù)，我們?cè)诖诵蝿?shì)下應(yīng)該盡快全面升級(jí)與改良森林撫育技術(shù)，淘汰傳統(tǒng)落后的森林撫育技術(shù)，以追求森林撫育工作更加高效、方便地進(jìn)行，獲得更好地森林撫育成果。為了實(shí)現(xiàn)技術(shù)的創(chuàng)新，我們可以從機(jī)械設(shè)備入手，比如研制更加智能化的機(jī)械設(shè)備投入森林撫育工作，以解放人力。為此，我們不僅需要投入更多的資金用于支持技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新，還需要引進(jìn)更多有知識(shí)、有想法、有責(zé)任心的技術(shù)型人才。

三、結(jié)束語

森林撫育是一項(xiàng)可以保護(hù)森林生態(tài)環(huán)境、發(fā)展森林經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的重要工作，同時(shí)森林撫育也是我們持續(xù)性地管理森林資源的過程中不可或缺、無法取代的一環(huán)。森林撫育技術(shù)是決定森林撫育工作質(zhì)量的關(guān)鍵性因素，提高森林撫育技術(shù)的合理性、科學(xué)性，不僅能夠森林土壤質(zhì)量的提升以及森林植被的多樣化，還能夠促進(jìn)提高森林生態(tài)價(jià)值，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定帶來不可估量的好處。未來，森林撫育工作中還可能出現(xiàn)各種各樣的問題，對(duì)此，我們不能放松懈怠，而應(yīng)該始終堅(jiān)持不斷地對(duì)森林撫育技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新、改良。

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