談文秘人員如何提升思想政治水平

楊紅梅

摘 要：文秘人員思想政治水平的提升及作風(fēng)修養(yǎng)的強(qiáng)化，能夠提升文秘人員的綜合能力，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀作用，更好的適應(yīng)新時(shí)代與工作要求。從樹立正確人生觀、堅(jiān)定黨性原則、培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)以及形成細(xì)致工作習(xí)慣這四個(gè)方面入手，對(duì)加強(qiáng)文秘人員的思想政治及作風(fēng)修養(yǎng)進(jìn)行探究，旨在更好的發(fā)揮文秘人員價(jià)值，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開展。

關(guān)鍵詞：文秘人員;思想政治;作風(fēng)修養(yǎng);原則;習(xí)慣

國有企業(yè)日常事務(wù)處理所涉及的重要或秘密工作，多是以文字材料撰寫來開展的，安全高效地推動(dòng)企業(yè)正常事務(wù)開展，需要著力加強(qiáng)文秘人員的思想政治教育，切實(shí)提升其思想政治水平，進(jìn)而在實(shí)際工作中，讓文秘人員衷誠而高效地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確反饋各項(xiàng)信息，為領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，同時(shí)也更好地展現(xiàn)文秘人員個(gè)人價(jià)值。切實(shí)提升自身的思想政治水平，獲得企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，文秘人員在實(shí)際工作中就必須要注重個(gè)人思想政治修養(yǎng)與作風(fēng)修養(yǎng)的強(qiáng)化，確保與新時(shí)代下文秘工作要求相符合，這對(duì)于企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展具有重要意義。

1 樹立正確人生觀

在日常工作中，文秘人員應(yīng)當(dāng)樹立正確的人生觀，認(rèn)真參與單位的政務(wù)，積極辦理工作范圍內(nèi)的事務(wù)，做到合格稱職，不可受到外界的干擾和影響，從而切實(shí)提升文秘工作質(zhì)量。對(duì)于文秘人員來說，要樹立崇高的理想，建立精神支柱，明確政治立場與奮斗目標(biāo)，從而決定并支配文秘人員的意志，更好的參與到文秘工作中，這對(duì)于企業(yè)發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展也具有重要意義。文秘人員樹立崇高的理想，不僅要在理論上提升認(rèn)識(shí)，更重要的是落實(shí)于實(shí)踐，自覺將文秘工作與建設(shè)特色社會(huì)主義奮斗目標(biāo)相結(jié)合，踏實(shí)工作，在工作中體現(xiàn)出實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的最高理想。文秘人員應(yīng)當(dāng)具有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，重視黨和人民的利益，鑒定政治立場，具備強(qiáng)烈的情感意識(shí)，熱愛黨和人民，仇視官僚主義與腐敗現(xiàn)象，形成積極健康的理想和思維，并表現(xiàn)于行動(dòng)上，從而為文秘工作的規(guī)范化開展提供內(nèi)在支持。

2 堅(jiān)定黨性原則

文秘工作需要文秘人員具有鮮明的政治立場。對(duì)于文秘人員來說，必須要堅(jiān)定黨性原則，對(duì)本職工作的開展與個(gè)人的“初心”相結(jié)合，在實(shí)際工作中不斷強(qiáng)化自身的思想政治修養(yǎng)，促進(jìn)自我開展優(yōu)良的工作作風(fēng)，為企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。因此，在實(shí)際工作中，文秘人員要客觀認(rèn)識(shí)自我并嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定正確的政治方向，立足黨和人民的立場，自覺服務(wù)于人民。要堅(jiān)持黨的路線、方針與政策，對(duì)于黨的政治與組織紀(jì)律必須嚴(yán)格執(zhí)行。文秘人員是領(lǐng)導(dǎo)的主任，要在處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系方面體現(xiàn)出黨性原則，服從并服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止，即便是這種服從與執(zhí)行距離自己的意見較遠(yuǎn)，都必須接受并且照搬，這種服從是絕對(duì)的。文秘人員可以在領(lǐng)導(dǎo)決策之前開展全面調(diào)查研究，將自己的意見提出，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。在領(lǐng)導(dǎo)決策之后，文秘人員必須堅(jiān)決執(zhí)行，以此為前提將自己的不同意見提出來。若存在政治分歧以及思想原則分歧等，文秘人員必須要保持理智，堅(jiān)持原則，將自己的意見與看法反映給領(lǐng)導(dǎo)，以引起領(lǐng)導(dǎo)的警覺。文秘人員要敢于諫諍，正視自我工作環(huán)境的特殊性，維護(hù)黨的原則，不可濫用領(lǐng)導(dǎo)名義發(fā)號(hào)施令，不可拿原則做交易，不可出現(xiàn)官僚政客作風(fēng)以及市儈行為。

3 培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)

實(shí)事求是是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，更是確保工作原原本本按照相關(guān)要求落實(shí)的根本保證。在政務(wù)活動(dòng)以及領(lǐng)導(dǎo)工作中，文秘工作的開展，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部決策提供參考，文秘人員的建議以及所提供信息有可能會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策產(chǎn)生一定影響。因此，文秘人員必須要養(yǎng)成實(shí)事求是的工作作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)提供建議，反饋信息，撰寫材料，都必須實(shí)事求是，不摻雜任何個(gè)人的不良情緒。要立足實(shí)際將情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，并提出意見和建議，不可弄虛作假，不可過多考慮個(gè)人利害及得失，不可忽視原則而博取領(lǐng)導(dǎo)歡心。在按照領(lǐng)導(dǎo)指示辦事的過程中，符合實(shí)際的情況要認(rèn)真做好，不符合實(shí)際的要及時(shí)提出。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的問題，要公正客觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不可敷衍了事，不可一葉障目。對(duì)于文件的擬制，所引用數(shù)據(jù)、材料都必須真實(shí)可靠，要依據(jù)事實(shí)來正確判斷問題性質(zhì)及程度。對(duì)于文秘工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，要勇于承認(rèn)，切實(shí)改正，正確的做法即便是受到一時(shí)誤解也不可輕易放棄。

4 形成細(xì)致敏捷的工作習(xí)慣

在文件起草以及事項(xiàng)處理中，文秘工作都發(fā)揮著重要的作用，做好文秘工作能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供支持，領(lǐng)導(dǎo)工作得以有效推動(dòng)，一旦文秘工作質(zhì)量不高，即便是較小的誤差，也會(huì)對(duì)工作狀態(tài)造成影響，導(dǎo)致工作相對(duì)被動(dòng)，甚至?xí)斐刹槐匾膿p失。文秘工作自身具有獨(dú)特性，因此在實(shí)際工作中，文秘人員應(yīng)當(dāng)在細(xì)致周到的同時(shí)又保持敏捷，工作中應(yīng)當(dāng)雷厲風(fēng)行，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。文秘人員要明確自身工作崗位職責(zé)，從細(xì)節(jié)入手，提升文秘工作質(zhì)量，不可出現(xiàn)絲毫疏忽。要對(duì)黨的政策以及領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的貫徹執(zhí)行，不可草率大意，指示的貫徹執(zhí)行不可變調(diào)。在文字工作中，要客觀準(zhǔn)確措辭，不可使用含糊不清的詞匯，比如“差不多”、“幾乎”等。在文件起草過程中，要反復(fù)加以斟酌，哪怕是標(biāo)點(diǎn)、引文等方面都不可出現(xiàn)錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)必須要清楚記下，并逐一完成。文件材料的管理、登記、轉(zhuǎn)辦、存檔等環(huán)節(jié)都必須要細(xì)致準(zhǔn)確，不可出現(xiàn)錯(cuò)誤。文秘人員辦事過程中必須要考慮周全，對(duì)涉及的各方面都進(jìn)行分析，妥當(dāng)安排，找準(zhǔn)主次，保證碎而有序。

5 結(jié)語

總之，在領(lǐng)導(dǎo)決策中，文秘工作占據(jù)著基礎(chǔ)地位，只有將文秘這一環(huán)節(jié)工作做好，才能夠更好的把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，因此強(qiáng)化文秘人員的思想政治及作風(fēng)修養(yǎng)是非常必要的。要注重文秘人員人生觀的樹立，堅(jiān)持黨性原則，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣及工作作風(fēng)，與各部門積極配合，從而確保文秘工作的高質(zhì)量開展。

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