新形勢下合資企業思想政治工作創新與思考

黃瑞彩

◆摘? 要：眾所周知，思想政治工作作為合資企業經營管理的中心工作之一，同時也是其他各項工作的“生命線”。合資企業的思想政治工作隨著形勢的發展，理所當然應當與時俱進，著力完善思路、方法和內容等方面工作，不斷創新合資企業思想政治工作運行機制，發揮企業在市場競爭中日趨激烈的優勢作用。基于此，本文結合基層合資企業思想政治工作的狀況，按照習近平新時代中國特色社會主義思想要求以及時代形勢，對合資企業思想政治工作改革與創新的內容及方向進行了探討。

◆關鍵詞：合資企業;思想政治工作;創新

在市場經濟發展體制下，合資企業要順應時代發展潮流，積極改革和創新。但是部分合資企業在實際思想政治工作中存在著不創新、固守成規的現象，這在一定程度上阻礙了合資企業的健康發展。合資企業思想政治工作包含的內容較多，是一項長期的工作，只有不斷創新思想政治工作才能促進國有經濟長遠穩定發展。因此，政府相關部門和工作人員要與時俱進，積極創新和改革。

一、合資企業思想政治工作的創新原則

（一）堅持主要性與多樣性相結合

合資企業在開展思想政治工作時，要把這兩個方面統一起來，防止教育內容的單調，社會主義市場經濟的發展凸顯了現代管理理念。合資企業思想政治工作以職工最關心、最迫切的問題為中心，突出熱點難點，消除影響職工切身利益的隱患。所以思想政治教育過程更需要有針對性。具體地說，就是要針對問題，認真落實習近平中國特色社會主義新思想，對合資企業職工生活和工作中的各種問題進行教育化解，把教育內容、教育對象、教育環境三個方面納入思想政治教育之中。

（二）堅持把控現狀與善用經驗相結合

改革的目的在于及時發現并解決合資企業在市場競爭中存在的問題，為達到這一目的，借鑒其他國家的成功經驗、方法和手段是必不可少的有效措施。唯有如此，才能取長補短，促進合資企業發展。在不斷變化的社會形勢下，思想政治工作永遠不會是完美的。通過不斷創新和改革，不斷完善思想政治工作的功能，才能從根本上提高思想政治工作的質量和水平，才能使思想政治工作更好地適應新形勢，更好地服務于新形勢，服務于新任務，服務于新要求。

二、新形勢開展合資企業思想政治工作的挑戰

（一）企業人員來源多樣化，提升了企業思想政治工作的開展難度

許多合資企業在招聘人員時，為了提高管理效率和積極性，會選擇很多不同學歷、年齡、國籍和地域的人，這在一定程度上有助于提高企業員工的工作積極性和主動性。但由于受教育程度、年齡、民族等因素的影響，人們的價值觀念和思維方式不同，使合資企業開展思想政治工作更加困難。此外，合資企業員工流動性越來越大，經常是新員工在做思想政治工作前就辭職了，員工流動性增大也增加了企業開展思想政治工作的難度。

（二）企業思想政治工作墨守成規，缺乏創新性

經過40多年的改革開放，隨著經濟體制改革的深入，企業改革不斷深化。同時，一些合資企業的思想政治工作方法也沒有跟上時代發展的步伐，或者是延續著固有的思想政治工作方法，無法適應新形勢下職工的思想和精神要求。另外，思想政治工作的宣傳方式還沒有更新，宣傳內容還沒有創新，形式還比較死板，不能適應新形勢下合資企業發展的需要。

三、新形勢下合資企業思想政治工作創新策略

（一）實現理論創新

合資企業開展思想政治工作的直接目標是增強員工對企業的忠誠度，但是在不同的發展時期合資企業員工的理解認知程度和思想深度都具有一定的差異性。為此合資企業要不斷更新和掌握新的理論，提高思想政治工作的合理性和創新性。例如在反腐倡廉的經濟發展形勢下，合資企業要轉移思想教育工作重心，積極學習廉政理論，進而建立一支高素質的思想政治工作團隊，使廉政工作能夠深入基層。

（二）加大創新力度，變革企業思想政治工作方式方法

我們應該加強創新，轉變合資企業這種固有的方式方法，讓思想政治工作與企業改革發展同步。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們必須深化黨的創新理論教育，增強思想政治工作的吸引力和創造力，不斷加強和改進企業思想政治工作。第一，以人為本，把員工當作合資企業最寶貴的財富，為員工辦實事、辦好事、解難事，切實保障員工合法權益，加強對員工的人文關懷。第二，應創新思想政治工作宣傳手段，豐富宣傳內容，結合企業生產經營實際，靈活多樣地開展思想政治工作，充分發揮職工的積極性、主動性。

（三）建立互聯網+思政工作新格局

習近平總書記倡導合資企業在實際發展中要積極融入新媒體技術，在網絡時代，合資企業要把思想政治工作和網絡技術結合起來，增強思想政治教育的時代性和先進性。并且發揮互聯網技術的優勢創新思想政治工作方法，進而建立全新的、完善的思想政治工作體系，實現全方位的思想政治教育。為此，合資企業要掌握互聯網+的優勢，把思想政治工作的內容結合起來，提高思想政治工作的效果。

四、總結

綜上所述，合資企業改革要體現出相應的深化措施，以適應全球經濟體系和市場經濟的不斷發展，這就使合資企業的思想政治工作面臨更大的困難和挑戰。為了實現合資企業思想政治工作不斷創新的目標，在新形勢下，只有運用現代科技手段，堅持唯物論的觀點，不斷學習和借鑒國內外的成功經驗，合資企業的思想政治工作內容才能更好地適應新時代的變化。

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