論基層黨建工作的創新路徑

摘 要：隨著我國國有企業經濟的快速發展，企業基層黨建工作也逐漸提上日程。以國有企業為代表，分析了我國企業基層黨建工作面臨的嚴峻問題，總結了新形勢下企業基層黨建工作創新發展的必要性，進而提出了我國企業基層黨建工作的創新路徑，以期進一步推動企業經濟的發展和進步。

關鍵詞：國有企業;基層黨建;創新路徑

基層黨建作為企業發展戰略的重要組成部分，對促進企業發展起著至關重要的作用。然而，企業黨建工作仍存在許多嚴重問題，這就要求國家和企業積極采取措施解決困難，從而促進企業健康、穩定發展。

1 新形勢下國有企業基層黨建工作創新的必要性

1）企業依靠黨的領導。在國有企業的發展過程中，其內部基層黨組織能夠保證黨群關系和基層員工之間的聯系。關注黨建工作并付諸實踐，可以促進基層黨建工作的創新和健康發展，基層黨建工作的開展水平直接影響到我們黨的有效執政能力，是一項具有時代特征和迫切發展的重要任務。在基層黨組織開展相關活動的過程中，基層黨員和群眾可以對共產黨和黨員干部有更深的了解。黨員干部的言行將直接影響我們黨的形象。因此，有必要更加嚴格地要求和制約基層黨建的發展進程。在市場經濟快速發展的社會，企業要想促進自身發展，就必須依靠黨的領導來建設新的企業，并在黨的管理下積極融入市場經濟發展的大潮，從而提升國有企業的國際化水平。

2）企業提升綜合競爭力。新形勢下，國有企業基層黨建工作的創新有利于提升企業自身的綜合競爭力，使其在當今快速發展的市場經濟中占據一席之地。此外，國有企業黨建創新也有利于國有企業吸收優秀人才，為企業注入新鮮血液。此外，在吸收大量優秀人才的基礎上，企業可以走上科學、可持續的發展道路，為未來的經濟發展提供堅實的保障。為了進一步提高基層黨員干部的綜合能力和工作水平，基層黨組織必須加強對基層黨建工作的管理，爭取更多基層群眾的支持和信任，保持為人民服務的良好形象，在基層群眾中發現更加鮮明的黨組織形式，切實提升和提高黨的戰斗力。

3）強化企業的責任和使命。作為中國經濟發展的支柱產業，企業自然有著不同于普通民營企業的責任和義務。此外，作為工人階級的先鋒隊和社會主義建設的領導者，中國共產黨注定要在經濟發展中發揮其加強黨務建設的作用。因此，企業應重視基層黨建工作的創新路徑，使企業的歷史使命和政治責任得以集中。企業只有在基層黨建工作中積極創新，才能強化政治立場，保持最初的姿態，不跟隨世界經濟發展的潮流。只有這樣，我們才能真正增強自身的綜合實力，也有利于進一步加強黨對國有企業的領導能力。

2 基層黨建工作面臨的嚴峻問題

1）市場經濟背景下加強黨對企業的領導。在市場經濟快速發展的今天，人們總是認為市場的“看不見的手”在推動市場經濟的發展和進步，從而忽視了政府的“看得見的手”在市場經濟發展過程中的主導作用。如果一個企業在發展過程中有這樣的錯誤認識，就會受到市場本身的盲目性和自發性的影響，從而阻礙自身的發展，導致企業的使命不能順利完成。因此，只有在市場經濟條件下加強黨對國有企業的領導，才能正確處理政府與市場的關系，促進企業經濟的發展和進步。

2）新形勢下提高基層黨的工作效率。長期以來，我們黨和政府在國有企業黨務管理中沒有注意到某個生產環節的細節，而是注重對全局的控制，導致許多細節管理不善。因此，在今后的國有企業管理中，國家必須加強對國有企業基層黨務工作各方面的管理，真正把黨務工作落到實處。

3）意識形態多元化背景下增強黨的事業信念。隨著世界經濟的快速發展，意識形態多元化已成為不可逆轉的發展趨勢。此外，在多重思想的影響下，各種好的和壞的思想和文化正在影響和改變我們的生活。許多極端思想認為，當前我國的黨建工作不能適應我國市場經濟的管理需要。產生這種思想的真正原因是我國公民素質低，抵制錯誤思想的能力弱，沒有認識到國有企業在我國經濟和社會發展過程中的責任和義務。

3 基層黨建工作創新的路徑

1）落實治黨責任，為基層黨的建設提供保障。首先，要確立各級黨組織的領導地位，保證黨的執政工作的順利進行，然后才能使各部門積極落實自己的工作安排。在這個過程中，可以實施實時責任制管理，以確保每一級人員能夠對自己的工作承擔相應的責任。同時，要組織好群眾評價體系，讓群眾對國有企業黨建工作進行評價，促使各級人員保持嚴肅的態度，提高黨建工作的質量。其次，完善黨建工作考核體系，將企業員工績效與年終績效直接掛鉤。此外，對表現好的員工應該給予物質和精神上的獎勵，對表現差的員工應該給予適當的懲罰。要用嚴格的考核制度來促進黨務工作的改進。此外，為了完善監督體系，監督檢查在國有企業的日常工作中是不可或缺的。目的是及時發現黨建工作中存在的問題，保證國有企業基層黨建工作的順利開展。

2）明確黨建工作重點，確保黨建工作取得實效。在國有企業黨建工作的開展過程中，只有明確黨建工作的重點，才能從重點出發，開展多種務實創新活動，推動黨建工作的落實。因此，國有企業要根據自身的實際發展，找出實際生產中的重點和難點，從這些方面找出重點，充分發揮黨員在國有企業中的示范作用，從而激發國有企業職工的積極性，進一步開展黨建工作。與此同時，更重要的是要注意到，雖然黨員在國有企業的發展中發揮著重要作用，但國有企業員工的力量不容忽視。國有企業在管理和創新中遇到問題時，也需要全體員工集思廣益，為國有企業黨建工作的開展提供堅實的智力支持。

3）加強黨同人民群眾的溝通，鞏固黨的建設工作的群眾基礎。俗話說，“水能載舟，也能覆舟。”因此，國有企業黨建工作的順利實施需要堅實的群眾基礎。在黨建工作中，要宣傳黨建工作過程，爭取群眾的理解和支持，為后續工作打好基礎。同時，國有企業也可以建立相應的平臺，讓企業和群眾建立及時的黨務溝通，讓群眾對黨務提出建議，提高黨務的科學性和透明度。

4）加強黨建信息化建設，提高黨建科學化水平。隨著社會的發展和進步，信息化建設已經成為推動黨務工作進步的關鍵因素。黨務工作要實施信息化建設，簡化黨務工作的具體流程，提高工作效率。充分利用黨的建設資源優勢，重視民主精神，增強黨的建設的凝聚力和發展力。開展黨員培訓，首先要結合實際情況和發展需要，根據黨員的工作特點改善現狀，不斷引進先進人才，加強教資管理，提高培訓質量。因此，在我國國有企業黨務工作過程中，必須重視引進或者培養信息化人才，發揮這些人才的作用，以建設新型的信息化企業，提高國有企業的黨建水平。

4 總結語

在基層開展黨建工作，可以改善黨組織和基層黨員的關系。用新時期的發展目標和當前形勢來指導黨建工作，推動基層黨建工作進入新的形勢和氛圍。基層黨員干部必須發揮自己的促進和示范領導作用，保證黨的建設順利進行，在一定程度上形成黨組織發展的新格局。開展基層黨建工作，需要廣大群眾和黨員的支持，需要有好的作風。這是一個漫長而負責任的開發過程。以全新的面貌和熱情迎接黨建工作的挑戰，為基層黨建工作開辟新的道路，有效促進黨建工作持續健康發展。

參考文獻

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作者簡介

孫佳明（1988-），女，漢族，遼寧省，本科，政工師，物資供應分公司，研究方向：政工--紀委工作。