新時代發揮工會組織的橋梁紐帶作用探究

摘 要：工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。進入新時代，發揮好工會組織的橋梁紐帶作用，對把黨的意志和主張落實到廣大職工群眾中去，團結動員億萬職工建功新時代、爭創新業績，具有重大而深遠的意義。文章從工會組織如何切實增強職工群眾的凝聚力，維護職工群眾的合法權益，以及貫徹黨的群眾路線等三個方面發揮橋梁紐帶作用，進行了較為深入的思考和論述。

關鍵詞：工會組織;橋梁紐帶作用;新時代

2018年10月29日，習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時發表重要講話，強調我國工運事業是黨的事業的重要組成部分，工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。要堅持黨對工會工作的領導，團結動員億萬職工積極建功新時代，加強對職工的思想政治引領，加大對職工群眾的維權服務力度，深入推進工會改革創新，勇于擔當、銳意進取，積極作為、真抓實干，開創新時代我國工運事業和工會工作新局面。習近平總書記重要講話明確了新形勢下做好黨的工會工作的重大意義、重大原則、工作重點和需要采取的改革創新重大舉措，強調要切實保持和增強黨的工會工作的政治性、先進性、群眾性，為黨的工會工作與時俱進指明了前進方向。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業發展的戰略高度，多次強調要重視和加強工會工作，特別是圍繞發揮工會組織的橋梁紐帶作用進行了一系列理論思考和實踐部署，賦予黨的全心全意依靠工人階級這一方針在新的歷史條件下的新語境、新內涵、新要求，對把黨的意志和主張落實到廣大職工群眾中去，團結動員億萬職工建功新時代、爭創新業績，具有重大而深遠的意義。

進入新時代，中國共產黨最大的政治優勢仍然是密切聯系群眾。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，要切實保持和增強工會工作的政治性、先進性、群眾性，始終心系職工，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，切實架起黨群密切聯系的溝通橋梁，讓黨和政府及時、真實地了解職工群眾的所思、所想、所盼，把黨的關懷和溫暖及時送到職工群眾中去，不斷擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，為推動國家治理體系和治理能力現代化發揮重要作用。

一、發揮橋梁紐帶作用，首先要切實增強職工群眾的凝聚力

工會的性質和定位決定了，工會組織必須把提升凝聚力擺在重要位置。評價一個工會有沒有內在活力，是不是較好地發揮了群團組織作用，重要的一點就要看它能不能把職工群眾團結凝聚起來，能不能帶領職工群眾堅定不移跟黨走。正如習近平總書記所指出的：“引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎，是工會組織的政治責任。”履行政治責任，就要牢牢把握工會組織自身的政治屬性和工作定位，牢牢把握工人運動的時代主題和工會工作的正確方向，始終把自己置于黨的領導之下，自覺服從服務于工作大局，堅決貫徹黨的意志和主張，真正完成好引導群眾聽黨話、跟黨走的政治任務。

各級工會組織必須在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的大政方針和決策部署，及時校準思想之標、調正行為之舵，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。在任何情況下，工會組織的意志必須始終和黨的意志保持一致，不允許出現絲毫的雜音和噪音，更不允許出現任何偏離。工會要在火熱的工運實踐中不斷增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。工會組織要樹立全局觀念、增強大局意識，對國之大者要心中有數，自覺服從服務于黨和國家工作大局，把工會工作放到這個大局中去思考、去把握、去推進，組織動員億萬職工為實現偉大中國夢而奮斗。

習近平新時代中國特色社會主義思想是做好一切工作的思想靈魂和“源頭活水”。新時代各級工會組織要加強理論武裝，帶領職工群眾深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。要注重發揮工會聯系群眾的特點和優勢，把黨的理論路線方針和政策深入淺出地講清楚，堅定職工群眾的理想信念和中國信心，使工會組織成為職工群眾的心靈紐帶，成為凝聚職工群眾緊緊跟黨走的號召者、引領者。

二、發揮橋梁紐帶作用，關鍵要維護好職工群眾的合法權益

信任，是連接彼此最好的橋梁。工會組織要贏得職工群眾的信任和支持，必須高舉維護職工合法權益的旗幟，著力解決好職工群眾最憂慮最急迫的實際問題。如果職工面臨困難棘手事，工會不能為他排憂解難;如果職工合法權益受到侵犯，工會不能為他撐腰說話;如果職工之間面臨利益糾葛，工會不能為其調解紛爭，那么工會就很難贏得職工群眾的信賴和支持。這也正是習近平總書記突出強調的“要堅決履行維護職工合法權益的基本職責，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，幫助職工群眾通過正常途徑依法表達利益訴求，把黨和政府的關懷送到廣大勞動群眾心坎上”的意義所在。進入新時代，工會要始終牢牢把握代表誰、聯系誰、服務誰這一根本性問題，注重從大處著眼、小處著手，積極幫助職工群眾通過正常途徑依法表達利益訴求，使改革發展成果更多更公平惠及職工群眾，切實提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

各級工會組織必須堅持以職工為中心的工作導向，抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，認真履行維權和服務職責。鄧小平同志曾經講過：“工會組織都必須密切聯系群眾，使廣大工人都感到工會是工人自己的組織，是工人信得過、能替工人說話、替工人辦事的組織，是不會對工人說瞎話、拿工人會費當官做老爺、替少數人謀私利的組織。”工會組織要強化服務意識，提升服務能力，挖掘服務資源，堅持從職工群眾需要出發開展工作，努力為職工群眾排憂解難，成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。要更多關注、關心、關愛普通職工群眾，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，經常同職工群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，不斷增進對職工群眾的真摯感情。

各級工會組織要把群眾觀念牢牢根植于心中，要緊盯職工所急、黨政所需、群團所能的領域，重點幫助職工群眾解決日常工作生活中最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題，切實保障職工取得勞動報酬的權利、切實保障職工休息休假的權利、切實保障職工獲得勞動安全衛生保護的權利、切實保障職工享受社會保險和接受職業技能培訓的權利等涉及職工切身利益的工作，做到哪里的職工合法權益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。要積極適應職工群眾對美好生活的向往，不斷提升維權服務的質量和水平，為廣大職工提供具有工會特點的普惠性、常態性、精準性服務，把服務職工工作做得更具體更扎實更溫暖，把“竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點”這一理念貫穿到工會工作各方面和全過程。

三、發揮橋梁紐帶作用，核心要堅決貫徹好黨的群眾路線

群眾路線是黨的生命線，更是工會工作的生命線和根本工作路線。時代變化了，但從群眾中來、到群眾中去的工作方法不能變。習近平總書記指出：“要堅持把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，把工作重心放在最廣大普通職工身上，著力強化服務意識，提高維權能力，改進工作作風，破除衙門作風，堅決克服機關化、脫離職工群眾現象，讓職工群眾真正感受到工會是‘職工之家，工會干部是最可信賴的‘娘家人。”這就要求工會組織必須克服門難進、臉難看、事難辦的衙門作風和現象，密切聯系職工群眾，切實增強服務意識、維權意識，讓職工群眾從內心信任和認可工會是“職工之家”這個光榮稱謂。

各級工會組織要認真貫徹落實黨中央關于工會改革的戰略部署，積極構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系，不斷完善聯系職工群眾的制度機制，深入基層一線，加強調查研究，堅決防止“四風”特別是形式主義、官僚主義，樹立大抓基層的鮮明導向，堅持眼睛向下、面向基層，注重把力量和資源向基層傾斜投放，把廣大職工凝聚在黨的周圍。要不斷加強自身建設，積極推動改革創新，深化職工之家創建活動，創新建家考核體系和考核辦法，要以職工滿意度和信任度為考核評判標準，發動職工群眾積極參與建家、愛家、評家活動，把“竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點”這一理念貫穿到工會建家全方位、全過程。要善于依托互聯網信息技術拓展工作邊界，把網上工作作為工會聯系職工、服務職工的重要平臺，增強傳播力、引導力和影響力。

各級工會組織要加強對工會干部的教育、管理、監督，注重加強思想道德修養，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，推動建設一支高素質專業化的工會干部隊伍。工會干部要不斷提高完善自身綜合能力素質，注重培養創造力和擔當精神，堅持深入到基層職工中去，做好調查研究，了解職工所需，傾聽職工呼聲，及時向上級領導反映職工的意見與建議。工作中要堅持實事求是原則，杜絕“不接地氣、滿身官氣”的衙門作風，堅決克服用“行政命令”代替說服教育的工作方式，堅決糾正“只做錦上添花、不做雪中送炭”的貴族化、娛樂化傾向，始終把工作重心放在最廣大普通職工身上，自覺運用改革創新精神推動提高工會工作群眾化、民主化、法制化、科學化水平，工會工作才能始終充滿活力，工會才能成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的“娘家”。

新時代新起點，工會工作必須始終貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強政治性、先進性、群眾性，積極發揮橋梁紐帶作用，堅持把黨的路線方針政策和決策部署落實到工會各項工作中去，把黨的意志和主張落實到廣大職工中去，團結動員億萬職工群眾積極建功新時代，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢匯聚磅礴力量。

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作者簡介：黃晶，女，本科，西安工程大學工會干部，研究方向：高校工會實踐工作與研究。