智能財務時代向“業財技”復合型人才轉型的策略

呂強

摘 要：人工智能的迅速發展帶動了財務領域的智能應用，智能財務時代已經拉開序幕。然而，全國數百萬財務人員中，大部分人仍在從事較為基礎的財務工作，面臨被逐漸替代的風險，轉型勢在必行。本文結合智能財務時代的背景和財務人員工作的現狀，提出財務人員在智能財務時代可向“業財技”復合型人才轉型，給出了財務、業務和技術三個方面的具體轉型策略，以幫助財務人員更好地迎接智能財務的浪潮。

關鍵詞：智能財務;“業財技”復合型人才;轉型

近年來，人工智能發展迅速，財務領域的智能應用也如雨后春筍般冒出來，財務智能云、財務機器人等概念愈加常見，智能財務時代已經拉開序幕。同時，全國數百萬財務從業人員的隊伍還在持續壯大，大多數財務人員仍在從事較為基礎的財務工作，其中簡單、重復的工作占據主要部分。在這樣的背景下，大部分財務人員的主要工作有被逐漸替代的風險，面臨轉型的迫切需求。本文結合智能財務時代的背景和財務人員工作的現狀，探討財務人員向“業財技”復合型人才轉型的具體策略，以幫助財務人員更好地迎接智能財務的浪潮。

一、智能財務時代已拉開序幕

現今，人工智能的發展勢頭如火如荼，與實體經濟的聯系愈加緊密，國家對人工智能的發展也是高度重視。為了能夠搶先抓住人工智能發展的戰略機遇，構建我國先發優勢，國務院于2017年7月8日印發了《新一代人工智能發展規劃》，隨后工業和信息化部在2017年12月13日印發了《促進新一代人工智能產業發展三年行動計劃（2018-2020年）》，力爭推動人工智能深度融入實體經濟。近年來，智能機器人、智能汽車和智能家居等各個領域的人工智能應用漸次映入眼簾，財務領域的人工智能應用蓬勃發展，許多企業已利用圖像識別處理、數據抓取分析等技術實現部分財務工作自動化，也在積極探索更多的應用方向，智能財務時代已經來臨，并將快速發展和變化。

二、財務人員工作現狀和挑戰

（一）財務人員工作現狀

目前，全國共有幾百萬的財務從業人員，初、中、高級會計師的比例差異很大，大部分財務人員只擁有初級會計證書或者沒有證書，只有極少數財務人員能成為高級會計師。從企業角度來看，從事基礎核算工作的財務人員，遠遠多于從事財務分析、業財融合的財務人員，尤其是一些中小企業，認為財務人員的任務就是算清楚賬，只分派有限的人員從事基礎財務工作，無暇開展戰略財務、業務財務，無法有效地支撐管理決策，財務管理愈加不被重視，進入不良循環。這也導致出現一個矛盾的現象，從事簡單重復工作的財務人員很多，而企業真正迫切需要的高端、復合型的財務人員如鳳毛麟角。

（二）財務人員面臨的挑戰

智能財務時代的來臨，重新定義了財務工作，許多重復的工作面臨被取代的風險，比如財務機器人等智能財務工具能夠替代絕大部分的發票審核、報賬審核和報表生成等重復勞動，只會簡單、重復工作的財務人員的確面臨被淘汰的危機。不過，財務人員獨有的個性化思維、綜合分析判斷能力和對內外部環境的統籌把控能力無法被機器人所取代，所以從長遠來看，人工智能不會完全取代財務人員的工作，而是促使財務工作內容發生重大變革，將財務人員從重復的工作中解放出來，在人工智能的助力下，全神貫注從事戰略財務、業務財務等高技術含量的財務管理工作。

綜合上述分析，對于從事基礎核算工作的財務人員而言，轉型勢在必行，才能在變革中化挑戰為機遇。轉型主要有兩條路徑，一是縱向發展進入管理層，但管理層人數有限，且企業呈現扁平化趨勢，上升通道愈加收窄，縱向發展難度不小;二是橫向發展成為專家，在智能財務時代，僅僅精通財務是不足夠的，懂業務和懂技術也很重要，成為“業財技”復合型人才是轉型的關鍵。

三、“業財技”復合型人才轉型策略

（一）了解“業財技”復合型人才的要求

“業財技”復合型人才是指既懂財務又懂業務，同時還懂一些智能財務相關技術的復合型人才，能夠推動企業財務轉型變革，適應智能財務時代，實現價值創造。這類復合型人才主要有三個方面的特征：一是具備扎實的財務功底，這是成為“業財技”復合型人才的基礎;二是深入了解業務前端和行業形勢，只有懂得業務，才能真正站在公司整體立場來考慮問題，讓財務真正服務于業務，實現對管理決策和業務需要的支撐;三是具備一定的技術知識，在智能財務時代，大量的傳統財務工作被機器人取代，“業財技”復合型人才必須懂得相關技術，才能成為公司需求和人工智能之間的橋梁。三者相輔相成，相互影響，融合應用。無論是財務人員、業務人員還是技術人員，都可能轉型成為“業財技”復合型人才，但財務人員的轉型需求更為迫切，也更具有相對優勢，本文討論的主要是財務人員向“業財技”復合型人才轉型的策略。

（二）夯實財務專業功底

作為一名財務人員，扎實的財務專業功底是本分，但在實際工作中，許多財務人員的財務專業水平并不高，一是因為學校教授的知識更偏向理論，與實務工作匹配度不高;二是因為許多財務人員并非財務專業出身，財務功底較為薄弱;三是大部分人工作后只局限于掌握自己崗位相關的財務知識，不再持續學習提升。對大部分財務人員來說，要成為“業財技”復合型人才，必須夯實其財務專業功底。一方面，要持續進行系統的理論學習，有很多財務類考試可以讓財務人員繼續保持系統學習的狀態，如會計職稱、注冊會計師和稅務師等;另一方面，要在工作中積累寶貴的實務經驗，摸透企業財務工作的各個環節節點，探索財務綜合分析、財務決策支撐等高價值的財務活動如何開展，為助力企業財務轉型奠定扎實的基礎。

（三）深入了解業務前端

近年來，許多企業已經意識到傳統財務的局限并尋求財務轉型升級，業財融合、管理會計是財務轉型的重點方向之一，也是實現智能財務的重要抓手。但是，大部分企業的財務人仍然停留在傳統的財務會計角色中，未曾真正深入到業務前端，無法對業務需求實現真正的支撐，更談不上對行業、對宏觀環境的了解和把握。要成為“業財技”復合型人才，深入摸清宏觀、行業形勢和業務具體情況是必不可少的。一方面，要建立起自己的宏觀思維，看清楚企業這一整顆大樹及其所處的環境，而不是只看到和自己相關的一小條枝丫，了解企業在大環境中如何運轉;另一方面，必須深入摸清企業中各項業務活動的來龍去脈，了解其最本質的需求，思索財務從什么角度可以支撐業務需要，而不是設置一堆條條框框來限制業務發展。

（四）掌握必備的人工智能應用技術

在過去的時代，財務人員和技術人員是看起來兩條不相交的線，截然不同的兩個工種，但在智能財務時代，要想更好地從財務角度為公司創造價值，懂一定的技術是必不可少的。重復性的財務工作被機器人取代以后，催生出了一批新的需求，即連接公司需求和機器人之間的橋梁，懂得相關的技術才能更好地適配新的職業趨勢，避免被取代的風險，翻開職業生涯的新篇章。掌握必備的人工智能應用技術，不是要財務人員變身為寫代碼的程序員，而是學習人工智能在財務領域應用的必要技術，了解人工智能的工作原理、操作方法等，如掌握財務機器人功能、用法及日常維護相關的技術知識，探索如何與人工智能及技術人員合作，幫助企業更好地利用人工智能實現高質高效的財務管理。

四、結束語

毋庸置疑，人工智能是未來發展的趨勢，智能財務時代已經來臨，正在以不可預知的速度快速演進，抵抗和被動等待只會讓以后更加被動，被淹沒在時代發展的浪潮之下。因此，從事基礎財務工作的財務人員要擁抱趨勢、主動作為，盡可能早地做好轉型準備，從財務、業務和技術三個角度共同著力，將自己打造成一個真正的“業財技”復合型人才，從被動接受的重復工作者變成主動分析的決策支撐者，與人工智能互為補充為企業創造價值。在技術高速發展的時代背景下，財務人員還需具備終身學習的理念，持續更新自己的經驗和知識，讓自己有能力乘著人工智能高速前進的火箭，同時代一起進步。

參考文獻

[1]李瑞玲.智能財務時代做“會思考”的財務人[J].財稅審計，2019（6）.

[2]韓雪麗.論財務機器人對會計工作人員的影響[J].企業科技與發展，2019（7）.