關于新常態下做好基層人民銀行工會經審工作探析

陳天佑

摘要：在人民銀行工會各項工作組成中經審工作是重要內容，當前要注重突出經審工作重要作用。受到較多因素影響，當前人民銀行經審工作中存有較多問題，導致其整體效能難以發揮。當前要注重做好組織管理、制度建設、工作機制擬定。工會經審工作就是工會經費委員會代表全體會員對各項經費收支、資產管理以及多項經濟活動展開全面審查與監督，是工會各項工作重要組成部分，工會經審也能提升工會監督成效，依法治會。

關鍵詞：人民銀行;工會經審;措施

社會發展新時期，在人民銀行工會建設中注重做好財務經審工作，有助于維護國家法紀，保障工會多項經濟活動穩定運行。強化經審工作，是全面促進工會經濟穩定建設發展的重要要求。工會在新常態下要注重建立工會經費審查委員會，配置多位經審人員，保障經審工作能穩定開展。在工會經費管理中要注重財務收繳、應用，保障財務經審各項作用全面發揮。人民銀行也要對原有的財務經審工作模式集中優化，規范多項操作。

一、工會經審職責概述

基于組織管理角度來看，在我國工會法中明確規定，工會在自身發展中要注重遵循經費獨立基本原則，擬定完善的預算、經費審查、決算監督制度，各層級工會要建立完善的審查委員會。在我國工會章程中提出，各層級工會代表大會中要選取工會經費審查委員會，其中經審委與同層級工會委員會要注重同時推薦、選舉、批準公布。各層級工會基本收支現狀要通過同層級經費審查委會展開深入審查，定期向相關會員代表大會提出相應報告，接受多方面監督監管。其中上級經費審查委員會針對下級經費委員會提出的各項要求，對事業單位經費收支、直屬企業經費、財產管理等多項情況集中審查。從實際工作職責劃分層面來看，在基層工會經審委監督審查中要做好工會經費收入、預算執行與決定、工會專項資金應用等監管控制?；诟黜椮攧展芾項l例、管理法規、財務制度等進行全面審查。

二、基層人民銀行工會財務經審工作中存有的問題

從目前基層人民銀行工會發展建設現狀中能得出，有部分管理部門未能認識到工會財務經審工作開展的重要作用，致使經審工作難以得到領導層面有效支持。有部分工會管理人員片面認為，僅有的經費多數都是用于職工活動中，定期會受到上級內審部門審計，再實施工會財務經審的作用較低，此類觀念限制了工會經審工作全面發展。有部分工會建立了經審會，但是未依照經審活動要求設定完善的經審審計制度、內部監督約束機制等，導致經審活動流于形式層面上。從經審人員隊伍配置以及培訓現狀來看，有部分工會組織配置了經審人員，但是未能對經審人員個人經審經驗以及會計基礎知識進行分析。對經審人員缺乏專業化的業務知識培訓，導致經審人員自身缺乏良好的經審知識，對經審工作無從下手。加上基層工會未能擬定完善的經審責任制度，對于經審人員工作質量高低未設定完善的獎懲措施，導致工會經濟活動預算監督、審查審計活動難以高效化落實。

三、新常態下做好基層人民銀行工會經審工作的措施

（一）強化工會經審工作重要性認識，提高經審工作重視度

新常態下人民銀行工會各項工作開展中經審工作是重要組成部分，重點做好經審工作有利于對工會經費以及資產合理審計監督。確保工會經費能得到有效利用，促使各項經濟活動穩定運行，為各項經審活動提供有效保障。強化經審工作有助于實現工會經費績效規范化管理，對廣大職工各項合法權益有效維護。還要注重建立完善的監督管理體制，推動銀行工會工作能朝著廉政方向建設發展，促使工會組織能保持良好的發展形象。其次，在工會發展中要注重做好經審工作統一化規劃與管理，在各項工作要點中進行具體列示。工會管理人員要注重定期整理工會經審情況報告，全面掌握經審活動實際開展現狀，擬定針對性措施保障經審活動能穩定開展。相關經審委員會管理人員要定期開展各項工作會議，對經審工作開展現狀集中報告，做好經審活動深入研究。其中相關經審委員會要注重做好專職經審委員調配，在專業崗位中保障各項經審活動能穩定開展。經審委要定期開展多種形式的工作會議，強化組織成員溝通交流，保障經審工作能全面落實。

（二）做好經審工作質量考核，擬訂完善的經審工作制度

在工會工作考核中要注重錄入工會經審工作，對考核內容合理分析，在考核中要注重對工會現階段建設現狀合理分析。定期開展各項會議，做好經審工作意見收取，掌握經審委產生方式、對經審委參與會議等合理控制。其次，當前要注重做好各項制度建設，擬訂完善的經審工作計劃，做好總結，對各項管理制度以及經審委會議全面落實。對經費審計現狀進行分析，掌握實際審計范圍，分析審計基本頻率、檢測審計報告質量、做好各項問題整改等。在工會經審工作開展中，還要注重全面創新，對管理制度、組織模式、工作方式進行創新，在創新基礎上積極探究更多新型工作模式。

（三）注重經審委成員業務能力培育，提高經審工作成效

現階段要保障經審工作持續深化發展，注重強化經審隊伍綜合素質。要注重積極培育更多政治素養優秀、業務能力突出、作風優良的經審隊伍，對隊伍成員個人業務能力以及思想素質進行高效化培育。經審干部自身要具備良好的責任意識，能遵循客觀公正的基本原則。在各項工作開展中要注重實事求是、廉潔公正，具備良好的責任意識。積極鼓勵更多經審干部學習掌握國家各項法律規定，深入鉆研各項審計業務，強化經審干部自身專業素質與業務能力。不同層級工會還要在管理轄區范圍內對業務骨干進行培育，基于以老帶新模式做好各項財務審查活動，保障審計實踐活動中審計干部自身綜合素質得到有效鍛煉。為了全面提升工會經審工作整體效率，要注重整合計算機輔助審計技術應用，當前在銀行各項綜合管理財務系統應用中，要注重對工會經費展開有效核算。在發揮系統核算成效基礎上，搭配應用計算機輔助審計技術，對各項財務記錄、操作日志等進行信息記錄、信息分析以及信息全面檢索，發現問題之后能及時進行現場審計。

（四）強化經審干部隊伍建設，落實各項經審責任

依照經審計劃展開各項操作，通過開展經審活動掌握各項問題發生根源，擬訂完善的應對措施，提高經審活動成效。在工會長期發展中，針對經費管理要注重做好審查監督，擬定各項審計意見與建議，將經審監督全面錄入到工會監督體系中，促使工會多項經濟活動有序開展。目前工會財務經審活動開展中，基本職責是做好財務管理、對各項收支進行記錄核對，做好經濟活動審查監督。為了保障經審人員對自身工作職責建立深入認識，工會要注重建立完善的經審責任制度，明確各項監督職責，是財務經審全面發展的重要動力。當前要注重基于服務全局的發展理念，從思想認識到強化經審人員參與經審活動的積極性。對經審干部不積極履職現象要及時嚴厲查處，針對各項問題隱瞞不上報的也要嚴肅處理，追究責任主體自身責任。這樣能保障工會財務經審組織以及經審干部能保持高度負責態度，能踏實做好各項經審工作，提高經審活動成效。

四、結語

在新常態下做好人民銀行工會經審工作，要注重積極整合各項問題，擬定針對性措施。強化工會經審工作重要性認識，提高經審工作重視度。做好經審工作質量考核，擬訂完善的經審工作制度。注重經審委成員業務能力培育，提高經審工作成效。強化經審干部隊伍建設，落實各項經審責任。