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淺談思想政治工作在現代企業管理中的重要性

2020-09-02 15:55:06李政
神州·下旬刊 2020年8期
關鍵詞:思想政治工作重要性

李政

摘要:現階段,我國企業的思想政治工作,在時代的快速發展下,面臨的挑戰也逐漸增多,其中包括越來越復雜的工作對象以及員工多元化的價值取向等。對于企業的思想政治工作而言,這些挑戰是不可避免的,或多或少都會造成一定影響,因此,社會企業相關管理部門要想在企業中充分發揮出思想政治管理工作的作用,就必須找到有效的解決方法。本文就思想政治工作在現代企業管理中的重要性進行了分析。

關鍵詞:思想政治工作;現代企業管理;重要性

一、思想政治工作在現代企業管理中的重要性

1、有利于企業文化與企業精神的深入

當前,企業間的競爭已由以往的產品間的競爭轉變為企業軟實力的競爭。良好的企業精神與企業文化不僅是企業的精神支柱,更是企業良好的品牌與社會形象的重要保障。企業文化包含了企業的價值觀念、經營與管理理念、團體意識以及各項規章制度等。在企業文化中,企業精神是其重要的核心內容,主要包括了積極進取、求實創新、艱苦奮斗、團結上進等。而加強企業的思想政治工作,可以讓企業職工更好的理解企業的發展觀與價值觀,幫助企業職工更好的找準自身定位,明確自己在企業中的價值與職責所在,以提升企業職工的紀律性與主觀能動性。因此,加強企業思想政治工作對企業文化與企業精神的塑造有著積極的影響作用。其次,加強企業思想政治工作有助于將企業文化與企業精神深人到企業職工當中,增強企業職工的使命感、歸屬感以及集體榮譽感,增強企業職工對企業的認同感,為企業健康長遠的發展提供源源不斷的動力。

2、企業開展思想政治工作有利于優化企業內部管理

企業要關注員工的思想狀態,要把提升黨的思想政治工作與員工的思想工作統一起來,要讓員工在企業的思政工作中發揮著積極的作用,這樣可以進一步提升員工的綜合素養,達到企業思政工作的目的,成為企業可持續發展的重要推動力。在新形勢下,各級黨組織都非常注重進行學習型黨組織建設工作,并開始引用多樣化的學習軟件,為企業員工構建優質的企業學習氛圍。這樣不僅能幫助員工引用閑暇時間去學習新知識,而且可以更深層次地探索黨的基本方針和政策,以此充分調動企業員工的工作熱情和責任意識。

3、思想政治工作有利于企業建立現代科學管理體系,增強企業綜合競爭力

傳統滯后的管理手段已經不能滿足現代企業的發展需求,新型、科學、完善、系統的各項管理制度被眾多企業引入到現代的企業管理工作中,針對不同的工作內容制訂相對完整細致的各項管理制度,便于企業適應現代的市場經濟制度。思想政治工作的開展便于企業的各項管理制度的有效落實,并能起到相關的管理作用,為企業的發展提供動力,便于企業員工形成思想意識上的提升和統一,樹立正確的生活工作理念,消除工作中累積的負面情緒,強化員工的工作責任意識,在面臨企業的相關工作問題時,敢于承擔責任、接受挑戰,增加企業的凝聚力和向心力,增強企業的綜合競爭實力,使企業在市場競爭環境中,獲得更大的市場生存空間和發展動力。

4、企業開展思想政治工作有利于引導企業實現可持續發展

在社會經濟和科學技術持續發展過程中,企業革新步伐也要隨之加快,并注重整合市場需求變化,正確調節經營生產戰略。以傳統落后行業為例,要想更快適應新形勢下的市場環境,并從中占據一席之地,不管是領導者還是基層員工都要整合市場需求,科學調節生產經營方向,并依托國家治理系統進行革新。同時,在綠色環保理念的影響下,企業還要做好安全生產、環境保護等工作,多了解以往發展面臨的問題,并以此為依據提出正確的處理對策。現階段,大部分企業依舊在沿用傳統管理方式,但其最終勢必會被新的管理模式所取代。

二、企業思想政治工作的開展有效方法

1、掌握交流方法

落實思想政治工作的最直接方式就是溝通和交流,而在交流的過程中,方式方法的重要性就體現出來了。一是組織學習活動,在活動中彼此交流溝通,可以達到交流心得和自我學習教育的目的。二是深入調查,多與職工談心。在充分調查的基礎上,了解和熟悉職工的特點和需求,并用生動活潑、喜聞樂見的方式引導員工參與思政工作,堅持以人為本的原則,認真聽取員工的意見和建議,盡量不采用枯燥無趣的說教方式,避免員工產生厭煩的清緒。三是借助現代傳媒和網絡工具做群眾的思想政治工作,通過第三方途徑與群眾交流。也就是說,我們可以通過報刊、網絡等媒體將黨制定的決策和方釗傳達給公眾,引導公眾踐行科學發展觀。利用創新交流方法,實現多渠道、多載體、多場景的靈活多樣雙向溝通。

2、積極開展思想政治工作相關活動,提升企業凝聚力

企業管理人員可以開展相關思想政治工作的活動,發揮思想政治的作用,在企業中迅速掀起學習宣傳貫徹的強大高潮,牢記囑托、感恩奮進、砥礪前行。可組織企業員工開展相關活動,例如,開展紅色路線考察教育,帶領員工追憶先烈英勇事跡,尋找紅色印記,學習革命精神,深入領會不忘初心的時代要求;在五四青年節,開展打羽毛球比賽,倡導文明新風,弘揚五四精神。在七一開展紅歌比賽,緬懷抗日戰爭的革命先烈,表達了勇爭一流和奮發有為的壯志豪情,抒發了對黨和祖國的熱愛之情。通過開展這種思想政治活動,充分凸顯了思想政治工作在企業中的重要性,不僅有利于提高企業的凝聚力,激發員工在工作中的熱情,還可以大大提高企業的經濟效益,實現企業的發展目標。

三、結語

總而言之,企業的思想政治工作是提高企業管理質量的重要途徑,對企業的發展有著重要的作用。在新時期的發展下,企業應積極開展思想政治工作,將企業文化與企業精神深人到職工的意識當中,有效協調利益矛盾關系,增強企業職工的主人翁意識,幫助職工抵消消極的情緒與傾向,為企業的健康發展提供源源不斷的動力。

參考文獻:

[1]李柏香.思想政治工作在企業管理中的重要性分析[J].企業改革與管理,2020(03).

[2]譚瑩.思想政治工作在企業管理中的重要性研究[J].企業科技與發展,2017(03).

[3]侯瑞,孟雪.思想政治工作在企業管理中的重要性探究[J].現代國企研究,2015(07).

[4]仝飚.思想政治工作在企業管理中的重要性分析[J].東方企業文化,2015(07).

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