論融媒體時代電視新聞記者怎樣創新采訪

張玉

摘 要：融媒體即基于新媒體的進步，結合媒介載體探究報紙、電視、廣播等的相似點，從而彼此完善和補充，實現宣傳和內容上的整合的一種新媒體形式。因此，在融媒體時代下，對電視新聞記者的要求越來越高，創新采訪顯得非常迫切。為此，本文分析了融媒體時代電視新聞記者采訪存在的問題以及創新采訪的對策。

關鍵詞：融媒體;電視新聞;記者;創新;采訪

中圖分類號：G222 文獻標識碼：A 文章編號：2096-3866（2020）08-0106-02

電視新聞是通過電子技術將新聞信息傳遞給大眾的一種方式，其中新聞記者是非常關鍵的組成人員，記者工作的成效直接體現了新聞的價值。在新形勢下，電視新聞要想符合融媒體時代的發展要求，務必實現轉型發展，而電視新聞記者應注重自身工作素質和能力的持續提升，不斷創新采訪，從而達到工作的新要求和新標準。下面，筆者主要對融媒體時代電視新聞記者怎樣創新采訪的問題進行了簡要地論述。

一、融媒體時代電視新聞記者采訪存在的問題

（一）采訪內容的深度不夠

在當前時期，人們逐步對訪談類、真人秀等節目形成強烈的欣賞欲望，成功人士、著名人物、明星的自身經歷常常可以激發社會大眾的好奇心理，特別是一些經歷人生挫折、成功傳奇人物往往變成社會大眾學習的榜樣。而基于持續推出訪談類節目的影響下，其質量高低不同，在一些訪談類節目當中，記者的采訪過程比較膚淺，被采訪者也缺少較大的興趣，要么應付記者的提問或簡單地做出回答，一些記者較難根據被采訪者的回答打破砂鍋問到底，進而導致訪談內容表面化，相應的深度缺失，從而難以吸引大眾的欣賞欲望。

（二）采訪的形式缺少創新

當今，不管是網絡平臺，還是電視臺組織的訪談類節目，其一般都要求被采訪者在演播室進行回答，如此的采訪形式非常容易讓大眾形成欣賞疲勞感。盡管一些具備較高收視率的電視訪談節目對被采訪者實施吹捧式的提問，可是在詢問關于被采訪者處在人生低谷的一些問題，采訪的整個過程都以被采訪者怎樣以堅定的信念走向成熟、成功。實際上，如此的勵志故事跟實際相脫離，說服力較低。缺乏深度和單一性的采訪導致亮點的缺失，從而難以啟迪大眾的思維，進而較難很好地吸引和征服大眾，從而導致節目收視率難以提升。

（三）采訪的能力缺失

一些記者在采訪之前能夠搜集大眾充滿興趣的問題以及關于采訪主題的有關問題，一些記者會在采訪之前向被采訪者發送采訪問題，以使被采訪者明確采訪過程會牽涉到的疑難問題，進而事先做好準備回答的工作。被采訪者基本都想在社會大眾前塑造一種“正能量”的形象，然而，被吹捧的采訪內容并不受社會大眾的青睞，這是因為真實的新聞采訪才具備較大的欣賞價值。在實際采訪中，一些記者常常缺少較強的采訪能量，不能夠客觀地判斷被采訪者不具備事實依據的回答，進而難以根據相應的破綻不斷提問，也難以發現被采訪者的真正目的。

二、融媒體時代電視新聞記者創新采訪的對策

（一）提高電視新聞記者的采訪素質能力，提高采訪質量

要想使訪談類節目受到更多社會大眾的喜歡，務必使大眾形成全新體驗的情況下提高其深度，讓大眾可以由欣賞過程中掌握信息和收貨快樂。因此，在創新采訪時應實現采訪質量和深度的提升。這就需要有關記者不但具備較強的專業素質能力，而且具備轉換、觀察、思維、判斷等一些能力。另外，為了實現突發情況應對能力的提升，記者還應累積豐富的采訪經驗以及具備情景控制能力。我們鼓勵記者在之后的工作中學習經驗豐富的前輩們的做法，在實踐中持續累積經驗，主動跟行業的佼佼者交流和溝通，提高終身學習的意識，結合各種方式收獲多方信息，實現自身專業文化素養與知識積累水平的提升，力爭做一名德才兼備的綜合性人才，進而在電視新聞行業中工作中綻放光彩。

（二）探究新型的采訪形式，以吸引受眾的欣賞興趣

相關調查數據證實，不管是在網絡媒體上，還是在電視媒體上，真人秀的收視率不斷提升，鑒于此，真人秀的節目方式可以符合很多大眾的欣賞需求。基于融媒體的發展形勢下，人們取得信息具備尤為廣泛的渠道，要想使電視新聞采訪節目得到更多人的支持，能夠不斷吸收其它優秀節目的特色，其中值得借鑒的一種即真人秀類訪談。我們應立足于固有的采訪形式之上，持續探究新型的采訪形式，向社會大眾以多樣性的形式傳達采訪類節目，以使大眾形成一種嶄新的感受。例如電視新聞記者在組織采訪活動的情況下，能夠從演播室中走出來，親自到事發地在相應的情景之下組織采訪過程，這樣可以讓大眾更進一步地了解事件和被采訪者。在采訪過程中，記者應有效地把握被采訪者的個性特點，根據被采訪者的性格特征等，應用跟被采訪者性格特點相貼近的采訪方式，在采訪情景中引入被采訪者，讓其在快樂輕松的氛圍中接受采訪。并且，采訪的環境也需要是被采訪者所熟悉的環境，例如在采訪工人的情況下，可以在其工作的車間進行，以彰顯對其工作的尊重與肯定;在采訪學生的情況下，能夠在教室、操場、寢室進行，從而讓其放松身心。在完成采訪工作后，還應有效地發揮融媒體平臺的價值，像是可以剪輯節目正片外一部分有價值的拓展性內容、幕后花絮等，且結合有關的新媒體平臺向大眾傳達。跟廣播電視媒體進行比較來講，新媒體的時效性尤為顯著，以及具備一些多媒體沒有的互動性特點，可以有效地增進跟大眾的距離，為大眾呈現綜合、立體形式的節目內容，從而吸引受眾的欣賞興趣。

（三）探究新的采訪視角，應用多元化和多樣性的采訪創意

針對電視新聞媒體來講，采訪類別的新聞節目是一種多見的種類，在歷經一定時期的發展后，固定和完善的采訪模式業已形成。記者的提問大部分都密切聯系被采訪者自身的實際情況，要么是以某個事件為核心進行采訪。然而，不少被采訪者對單調枯燥的采訪提問缺少熱情，以及一些被采訪者可能多次回答源自各種新聞媒體的相似提問，重復性的提問或回答僅僅使被采訪者形成抵觸和厭惡的情緒，從而較難對更加深層次和有深意的內容進行挖掘。并且，以社會大眾作為視角而言，受眾跟被采訪者相同，可能多次聽到相同的提問或回答，這也使其視聽的疲勞感形成。如此的重復性變成一種惡性循環，從而使電視新聞節目的價值喪失。為了優化以上問題，需要記者在提問的過程中基于實際現狀，探究問題的重點所在，切實體現大眾要想獲取的問題的答案，并且，記者應明確的一個問題是，為了獲取想要的答案，不可以一味地提出新問題，而是應結合被采訪者的回答適度進行追問，要么是立足于固有的基礎上設疑，從而體現自身在采訪過程中的有效引導價值，確保得到的答案跟實際相接近，即更加具備實際意義。除此之外，在采訪過程中還應拓展新的采訪視角，例如，在針對某個事件新聞的情況下，新聞記者能夠把類似提問“你如何看待這一事件”轉換為“你認為人們會議何種形態對待此事件”，這樣的提問可以立足于固有的提問提高大眾的代入感，從而在問題情景當中帶入大眾。當然，在相應的情景下能夠應用非常多樣性的采訪形式，例如對節假日喜慶類新聞進行采訪的時候，記者能夠結合各地的民俗民風應用多元化的方式提問，以增加節目設定的懸念感，這樣可以讓大眾在欣賞的過程中形成更大的期待以及更多的好奇。

三、結語

總而言之，結合當前我國電視新聞行業的發展情況來看，在融媒體時代下，電視新聞行業想要實現長久穩定的發展，就需要從自身入手，不斷提高電視新聞記者的專業素質，創新采訪形式與采訪內容，以便吸引觀眾，提高電視新聞節目的收視率，為電視新聞行業長久持續發展提供保障。

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