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“雙高”引領(lǐng)下的高職教育人才培養(yǎng)路徑淺探

2020-09-10 19:34:55高素香
環(huán)球市場(chǎng) 2020年1期
關(guān)鍵詞:培養(yǎng)路徑高職教育

高素香

摘要:教育部發(fā)文,自2019年開(kāi)始大力推進(jìn)高職教育的“雙高計(jì)劃”:建設(shè)50所高水平職業(yè)技術(shù)學(xué)院,建設(shè)150個(gè)左右高水平專(zhuān)業(yè)群,打造技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地和技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。意見(jiàn)發(fā)出,全新人才培養(yǎng)建設(shè)任務(wù)擺在了高職教育者面前。怎樣培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代需求的高職人才,成為高職教育者探索并實(shí)踐的新課題。

關(guān)鍵詞:高職教育;應(yīng)用型人才;培養(yǎng)路徑

當(dāng)前,“一帶一路”“實(shí)體經(jīng)濟(jì)”的建設(shè)和發(fā)展,成為國(guó)家全面決勝小康社會(huì)的實(shí)踐路徑。以立德樹(shù)人為根本,高職教育內(nèi)涵發(fā)展要求進(jìn)一步提高,人才培養(yǎng)思維需要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。在此建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略需要大勢(shì)之下,本文就這個(gè)課題做簡(jiǎn)要的思路探討。

一、理論不離課堂,打好育人底蘊(yùn)

(一)立足課堂教學(xué),飽滿(mǎn)理論功底

立足課堂教和學(xué),把握理論知識(shí)結(jié)構(gòu),根據(jù)課程教學(xué)知識(shí)點(diǎn)需要,處理教學(xué)大綱與教材、制作多媒體課件,符合學(xué)生理解能力的交流、溝通和實(shí)踐能力,增加有助于拓展學(xué)生思想視野的實(shí)踐案例,讓每一門(mén)課在理論與實(shí)踐盛宴中走入學(xué)生。

(二)結(jié)合實(shí)踐需要,組裝技能心靈

結(jié)合學(xué)生知識(shí)技能的實(shí)際需要,站在學(xué)生角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。多留時(shí)間作業(yè),讓學(xué)生在身邊的課堂中,討論、交流、動(dòng)手實(shí)踐。培養(yǎng)學(xué)生豐富的理論素養(yǎng)、健康的心靈、生動(dòng)活潑的隨課互動(dòng),在不斷拓寬思想視野的自覺(jué)中,穩(wěn)步提高學(xué)生動(dòng)心、動(dòng)腦、動(dòng)手能力。

(三)根據(jù)課程性質(zhì),分類(lèi)融合知識(shí)

聯(lián)系實(shí)際生活,把書(shū)面化的理論知識(shí),融合在學(xué)生感興趣的話(huà)題中,形成符合不同課程的實(shí)踐項(xiàng)目,自動(dòng)進(jìn)行理論與實(shí)踐的動(dòng)能轉(zhuǎn)化,形成老師引導(dǎo)、學(xué)生動(dòng)手、師生合力的學(xué)習(xí)模式。師生共同完成覆蓋全程的教學(xué)項(xiàng)目、能力訓(xùn)練項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)報(bào)告,踐行好教學(xué)做一體化學(xué)習(xí)過(guò)程。

二、搭建校企平臺(tái),實(shí)現(xiàn)共同育人

(一)校企通力合作,拓展育人渠道

學(xué)校主導(dǎo),選擇企業(yè),拓展校企合作模式,實(shí)現(xiàn)校企互通有無(wú)、校企協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制。為學(xué)生搭建好實(shí)訓(xùn)平臺(tái),營(yíng)造企業(yè)校園融合的職場(chǎng),形成不同環(huán)境共同育人的教育教學(xué)環(huán)境氛圍,讓學(xué)生身體力行,參與到企業(yè)實(shí)際工作崗位中,在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)。

(二)校準(zhǔn)校企對(duì)接,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

校企合作重在以校園為整體,以專(zhuān)業(yè)群為單位,實(shí)踐校園文化與企業(yè)文化對(duì)接、學(xué)生角色與企業(yè)員工對(duì)接、知識(shí)體系與企業(yè)崗位對(duì)接、班級(jí)實(shí)務(wù)與企業(yè)管理對(duì)接,讓學(xué)生在角色轉(zhuǎn)換中自覺(jué)熏陶崗位工作意識(shí),訓(xùn)化精工細(xì)作的工匠精神。

(三)多元素質(zhì)訂單,培養(yǎng)量身定做

“訂單式”培養(yǎng),是大家都在探索的路徑。應(yīng)實(shí)踐技術(shù)技能素質(zhì)多元化訂單,按照企業(yè)崗位的綜合素質(zhì)下訂單。有什么樣的崗位,就整合什么樣的崗位技能,組建什么樣的教學(xué)資源,提升什么樣的人才素質(zhì)。

三、完善學(xué)訓(xùn)體系,創(chuàng)新一體過(guò)程

(一)融合實(shí)訓(xùn)模式,實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目場(chǎng)景

逐步培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、自主創(chuàng)業(yè)能力的應(yīng)用型人才,創(chuàng)新思維、融合能力成為高職教育人才培養(yǎng)的基本落腳點(diǎn)。構(gòu)建新型實(shí)訓(xùn)模式,大力開(kāi)展實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目課程、真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、自主創(chuàng)業(yè)等課程體系,成為當(dāng)前解決的得力途徑。逐步形成課程學(xué)習(xí)、項(xiàng)目教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化,既是層級(jí)培養(yǎng),又是一體化教學(xué)做的實(shí)訓(xùn)思路和模式。

(二)適應(yīng)年級(jí)需要,理順學(xué)教層次

根據(jù)學(xué)生年級(jí)所應(yīng)掌握的知識(shí)體系需要,從大一到大三各個(gè)學(xué)期,在基礎(chǔ)課程中強(qiáng)化思想道德課,提升職業(yè)道德素養(yǎng);在專(zhuān)業(yè)課程中融進(jìn)技術(shù)技能實(shí)踐,做好項(xiàng)目化教學(xué)實(shí)戰(zhàn)操作;在綜合課程中混合雙打,培養(yǎng)綜合素養(yǎng);在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中走入崗位場(chǎng)景,提升創(chuàng)新活力。

(三)綜合技能配套,循序漸進(jìn)提高

教師擇機(jī)參加企業(yè)崗位技能培訓(xùn),提高自身的信息化、技能化教學(xué)水平。在提高自身課堂學(xué)習(xí)、企業(yè)實(shí)踐、自由崗位、靈活創(chuàng)新的實(shí)踐能力前提下,組合基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合技能、創(chuàng)新技能,以螺旋式上升方式,在理論教學(xué)、實(shí)踐提高、企業(yè)氛圍融合配套中,循序漸進(jìn)的提高對(duì)學(xué)生教學(xué)做一體化水平。

四、面向教育內(nèi)涵,創(chuàng)新科研作為

(一)準(zhǔn)確科研定位,堅(jiān)守教育規(guī)件

科研要緊跟國(guó)家大政方針和經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展建設(shè)步伐,課題要緊密練習(xí)教育規(guī)律、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、科技前言,做好為教育教學(xué)起到討論問(wèn)題、解決問(wèn)題、啟迪創(chuàng)新的建設(shè)性作用。高職教師應(yīng)該怎樣做科研,在哪些方面做科研,應(yīng)當(dāng)根據(jù)新形勢(shì)下人才培養(yǎng)實(shí)際教學(xué)需要而做。言有來(lái)處,用有去處。

(二)堅(jiān)持育人為本,發(fā)揮育化效應(yīng)

科研的目的,更多的是把科研學(xué)術(shù)內(nèi)涵的滲透力,沉淀成創(chuàng)新性教育教學(xué)思維模式,在課堂教學(xué)過(guò)程中,結(jié)合不同課程的特點(diǎn),擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)范圍,拓寬學(xué)生看問(wèn)題的視角,將科研成果自覺(jué)轉(zhuǎn)化成學(xué)生實(shí)踐能力,發(fā)揮出科研應(yīng)有的育化效果。

(三)不拘成果形式,重在內(nèi)涵育人

教師做科研,更多地是要結(jié)合課程實(shí)際教學(xué)需要,總結(jié)提煉教學(xué)過(guò)程中的切身經(jīng)驗(yàn),把教書(shū)育人過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、解決問(wèn)題的辦法、創(chuàng)新的感悟,形成第一手資料,以課件、論文、教改項(xiàng)目、甚至不成文的新觀點(diǎn)形勢(shì),凝煉出來(lái),展示出來(lái),貫徹在課程的具體教學(xué)教育過(guò)程中,都可以認(rèn)定為科研。真正體現(xiàn)和發(fā)揮科研應(yīng)有的價(jià)值和服務(wù)目標(biāo)。

五、搭建教學(xué)平臺(tái),整合師資領(lǐng)域

(一)創(chuàng)建校企合作教學(xué)團(tuán)隊(duì)

搭建教師與企業(yè)互相往來(lái)崗位的教學(xué)平臺(tái),構(gòu)建理論功底深厚的專(zhuān)業(yè)教師、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)一線員工,組建多功能教學(xué)團(tuán)隊(duì),廣泛融洽學(xué)校和企業(yè)雙方人力資源,形成學(xué)校課程和企業(yè)崗位,雙重角色的雙高雙師教學(xué)力量。

(二)高效整合校外專(zhuān)家資源

憑借大數(shù)據(jù)技術(shù),構(gòu)建涵蓋政策、科技、信息、制造、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)等,跨領(lǐng)域的校外導(dǎo)師數(shù)據(jù)庫(kù),利用現(xiàn)代信息技術(shù),進(jìn)行學(xué)科交叉、專(zhuān)業(yè)混搭,共享互通專(zhuān)家資源,推行網(wǎng)絡(luò)在線教學(xué)指導(dǎo)。學(xué)生根據(jù)不同階段的所需所愿,實(shí)時(shí)選擇不同的技能學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。

(三)專(zhuān)任教師實(shí)踐鍛煉多樣化

第一種實(shí)踐,在職教師可以把企業(yè)實(shí)踐,作為常態(tài)。豐富企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),融合理論教學(xué)與企業(yè)實(shí)踐,在企業(yè)具體崗位,和學(xué)生一起學(xué)習(xí)、工作、指導(dǎo)。

第二種實(shí)踐,專(zhuān)任教師根據(jù)需要,參加各類(lèi)國(guó)家和省高校能力提升培訓(xùn),不斷提升教學(xué)站位,拓展思維視野。

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