新形勢下關于國有企業基層黨支部黨建工作的多維度思考

摘要：隨著我國進入新時代，各項改革正在穩步推行，新形勢下關于國有企業基層黨支部黨建工作也應該實現創新管理，把握時代特點，直面時代課題。習總書記提出新時代中國特色社會主義思想，基層黨支部、黨員干部要以這一思想為精神指導，深入學習貫徹習總書記關于加強國有企業黨的建設重要指示精神，結合企業內部生產經營實際，開展基層黨建工作。

關鍵詞：國有企業;黨建;思考

一、國有企業基層黨支部黨建工作的現狀和存在的問題

目前，我國國有企業基層黨建工作取得了明顯的成績，總體呈現出持續向好的趨勢，但是仍存在個別問題需要重點關注。例如黨建活動創新意識不強，活動形式比較單一，活動的組織多依賴于上級部署，主動謀劃不夠;日常學習缺乏系統性，教育多停留在學習宣講層面，討論交流少，學習活動與生產經營實施結合亟需加強等。

二、新形勢下關于國有企業基層黨支部黨建工作的思考

（一）加強隊伍建設，提升領導能力

面向基層黨員干部的主要管理內容就是加強思想政治教育，比如去年大規模開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育活動就是一次很好的契機，也正是黨組織內部一次持續深入的思想政治教育活動，目的是讓廣大黨員干部從自身實際出發，經常檢視問題、發現差距、整改不足。基層黨支部要突出抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育的常態化制度化，在日常黨建管理中，要規范開展黨課學習，加強黨員思想匯報管理，及時掌握黨員的思想動態。

抓好領導班子建設。班子建設是基層黨支部建設的核心，代表基層黨員隊伍的整體風貌。領導班子成員是基層黨組織的帶頭人、先頭兵，只有基層領導干部守規矩、知敬畏，才能不斷增強班子成員的拒腐能力和政治定力，打造一支能夠真正忠于黨、忠于人民的領導班子隊伍，才能自上而下形成合力，營造良好的政治生態。在日常的黨建工作中，政治教育、黨性教育是基層黨建工作的主要內容，要以企業的生產經營為重點，順應企業發展實際，班子成員更應在奮勇開拓中以身作則，要隨著形式和條件的變化不斷提升自我，發揮頭雁作用。

（二）凝聚黨員共識，強化學習教育

學習內容要明確。要針對基層黨員干部思想、工作和生活實際進行教育學習，明確基層黨建工作的學習內容，準確把握學習內容的政治方向，堅定政治立場，保證后續思想政治教育工作深入推進。基層黨支部組織黨建教育要深入貫徹習總書記重要講話指示精神，對于中央重要會議中傳遞的政治思想要集中進行學習討論，嚴格貫徹落實。思想政治教育不是一朝一夕的工作，而是一項長期性的、常態化的工作，因此針對基層黨員干部的思想政治教育要形成一項制度，將其融入到基層黨員干部的日常工作中去，通過潛移默化的熏陶提高黨員干部的政治素養，從而不斷增強其政治定力，提高黨內外工作的純粹性。此外，黨員干部還要有意識的帶領基層黨員準確把握時代脈搏，重溫歷史經典，讓廣大黨員干部守住著自己的初心。

創新學習形式。基層黨支部在明確基層黨建學習內容的同時要創新學習的形式，多渠道開展黨建理論與業務學習。首先，要將學習新思想和新理念作為開展黨建工作的前提，堅持不懈的推行下去。其次，要創新和豐富主題黨日活動形式和內容，例如開展學習十九大精神知識競賽等。最后，要在學習活動后期及時總結學習成果，并且暢通信息反饋渠道，加強基層黨組織的日常交流，例如通過專題宣傳、交流總結等方式組織學習。

三、突出責任落實，狠抓作風建設

要聚焦企業發展的主業主責推進落實黨建工作，將企業經營發展責任與黨建工作責任一并納入工作考核機制，落實責任人制度，保障黨建工作順利開展。加強黨風廉政建設是我黨的立黨之本，針對基層黨員干部加強日常廉潔從業教育不僅可以強化其責任意識與擔當精神，而且可以在人民群眾中樹立良好的黨員形象，基層黨組織要采用多樣化形式開展黨風廉政教育，筑牢崇廉拒腐的思想道德防線。

四、發揮黨建優勢，壓實群團作用

堅持以黨建引領群團工作，充分發揮工會、共青團等組織橋梁紐帶作用，通過開展豐富多樣的職工文化體育活動，豐富職工精神文化生活，真正關心基層一線職工的訴求，加強對困難職工的慰問和幫助，，讓黨建工作的優勢得以體現。

深化從嚴治團。基層黨建工作應該高度重視發揮青年和共青團員的重要作用，從青年抓起，打造一支素質過硬、能力過硬的共青團隊伍。要及時掌握廣大團員青年的思想動態和興趣訴求，真正服務于廣大團員青年，加強團內工作制度和保障機制建設。對團員青少年教育要與國家建設、黨的建設和企業發展緊密結合起來，培養青年員工的主人翁意識與敬業負責精神。

五、突出政治導向，狠抓"三基建設"

要不斷提升基層黨支部建設的政治站位，嚴格規范支部組織生活，按時認真開展“三會一課” 及主題黨日等活動。在信息技術飛速發展的今天，基層黨建工作也要與時俱進，向著信息化、網絡化的方向發展，為基層黨建插上信息化"翅膀"，提高政治教育工作的效率與效果。在全體黨員范圍內普及"兩微一端”等應用，并充分利用信息化載體傳遞黨建工作動態信息，及時上傳下達各項工作部署，持續創新思想教育乃至黨員日常管理、黨費收繳形式等，通過信息技術的充分應用，打破時間與空間的限制，實現黨員管理與服務的無縫對接。

總之，新形勢新環境下，國有企業基層黨支部的黨建工作被賦予了新的意義與使命，我們要在實際工作中深刻學習領會習總書記的重要思想，全面落實黨性教育、廉政教育，不斷推進基層黨建工作創新，從更多維度、更多層面打造一支思想堅定、能力過硬的黨員干部隊伍，更好的為人民服務、推進事業發展。

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作者簡介：

谷永生（1971-）男，漢族，安徽省合肥市人，大學本科，編輯（中級），安徽省引江濟淮集團有限公司綜合管理部部長、從事企業綜合管理與宣傳文秘工作。