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新時代事業(yè)單位思想政治工作的挑戰(zhàn)與對策研究

2020-09-10 09:06:12徐益華
關(guān)鍵詞:思想政治工作挑戰(zhàn)事業(yè)單位

徐益華

摘要:思想政治工作是事業(yè)單位黨務(wù)活動的重要內(nèi)容,能夠充分發(fā)揮單位黨組織的政治優(yōu)勢,對干部職工的思想意識進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo),營造積極的黨務(wù)活動氛圍,推動單位健康發(fā)展。隨著時代的發(fā)展和改革的不斷深化,單位思政工作環(huán)境不斷復(fù)雜,提升思政工作水平已經(jīng)成為基層黨組織的重要任務(wù)。本文通過對事業(yè)單位思政工作的重要作用進(jìn)行詳細(xì)闡述,對當(dāng)前事業(yè)單位思政工作中存在的問題進(jìn)行深入分析,結(jié)合單位發(fā)展實際,探討科學(xué)的思政工作開展策略,為單位發(fā)展提供有效支持。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;思想政治工作;挑戰(zhàn);對策

一、引言

事業(yè)單位具有重要的社會管理和服務(wù)職能,為社會生產(chǎn)生活提供有效保障,是推動社會健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。思政工作是推動事業(yè)單位職能實現(xiàn)的基礎(chǔ)保障,但是隨著行政事業(yè)單位改革的不斷深入,傳統(tǒng)的思政工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)單位經(jīng)營管理活動的實際需求,需要基層黨組織充分結(jié)合單位發(fā)展形勢,提升思政工作水平,推動單位健康發(fā)展。

二、新時代加強(qiáng)思想政治工作的重要性和必要性

思想政治工作的高效開展對堅定基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位起到積極作用,是基層黨組織建設(shè)的重要途徑,是先進(jìn)思想理論和政策方針高效落實的關(guān)鍵途徑。思政工作能夠充分發(fā)揮思想教育優(yōu)勢,對黨員干部的思想意識進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo),提升其思想水平和政治覺悟,積極參與到單位改革發(fā)展中,營造積極的工作氛圍,推動單位健康發(fā)展。同時思政工作對單位經(jīng)營管理活動形成高效的滲透,能夠充分結(jié)合單位發(fā)展形勢進(jìn)行針對性的工作開展,為單位發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供有效的政治保障。隨著社會環(huán)境的復(fù)雜變化,單位的業(yè)務(wù)范圍和管理模式發(fā)生了很大的改變,傳統(tǒng)的思政工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)單位發(fā)展需求,推動思政工作的科學(xué)創(chuàng)新已經(jīng)成為基層黨組織的重要任務(wù),能夠使思政工作充分適應(yīng)單位發(fā)展需求,提升思政工作效果,推動基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的提升,保證單位發(fā)展的科學(xué)性。[1]

三、分析新時期事業(yè)單位思想工作所面臨的挑戰(zhàn)

(一)工作思路較為傳統(tǒng)

思政工作的高效開展是推動單位改革發(fā)展的重要基礎(chǔ),但是隨著單位經(jīng)營管理模式的不斷優(yōu)化,傳統(tǒng)的思政工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)單位黨務(wù)工作實際,使得思政工作價值得不到有效實現(xiàn)。基層黨組織缺乏主動意識,不能結(jié)合單位實際發(fā)展形勢和黨務(wù)工作環(huán)境對思政工作進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,無法有效適應(yīng)單位發(fā)展實際。與基層干部職工缺乏有效的溝通交流,對單位管理運行情況和職工的思想動態(tài)缺乏有效的掌握,使得思政工作缺乏有效的針對性,無法對單位管理運行提供有效支持。[2]

(二)工作模式較為單一

當(dāng)前的思政工作模式較為單一,主要是利用思想教育對干部職工的思想意識進(jìn)行引導(dǎo),教育內(nèi)容以思想理論為主,缺乏單位實際的有效結(jié)合,相對枯燥的教育內(nèi)容容易引起職工的抵觸情緒,不能形成較好的工作效果。特別是隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來,大量的知識信息充斥在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,而智能設(shè)備的普及對干部職工的生活方式帶來了很大的變化,傳統(tǒng)的思政工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)干部職工的思想需求。同時在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中不可避免的會存在負(fù)面信息,對職工的思想意識和價值觀念造成消極影響,而相對固定的思政工作方式無法形成有效的吸引力,不利于思想教育職能的實現(xiàn)。[3]

(三)隊伍建設(shè)較為滯后

政工隊伍工作能力是保證思政工作高效開展的重要基礎(chǔ),但是當(dāng)前單位發(fā)展壓力較大,管理部門將大量精力投入到業(yè)務(wù)工作和管理活動中,對政工隊伍建設(shè)缺乏有效的重視和投入,隊伍組織結(jié)構(gòu)不夠科學(xué),缺乏專職政工崗位設(shè)置,黨務(wù)人員大多由行政管理崗位領(lǐng)導(dǎo)干部兼任,無法保證足夠的精力投入。政工人員的專業(yè)素養(yǎng)能力相對不足,缺乏完善的培訓(xùn)機(jī)制,不能對其進(jìn)行針對性的培訓(xùn)教育,不利于思政工作的高效落實。

四、新時代事業(yè)單位思想政治工作發(fā)展對策

(一)優(yōu)化思政工作思路

單位基層黨組織要充分結(jié)合單位改革發(fā)展形勢,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思政工作思路,提升主動意識,對思政工作進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,充分適應(yīng)單位發(fā)展需求。要加強(qiáng)與單位業(yè)務(wù)工作和管理工作的調(diào)查研究,與干部職工進(jìn)行高效的溝通交流,對單位實際情況和職工的思想動態(tài)進(jìn)行有效的掌握,為思政工作開展提供有效的參考,提升思政工作的針對性。同時要加強(qiáng)宣傳教育,實現(xiàn)先進(jìn)思想理論和思政工作成效的有效推廣,合理利用網(wǎng)絡(luò)途徑,實現(xiàn)對單位干部職工的全面覆蓋,營造積極的思政工作氛圍。

(二)完善工作機(jī)制

傳統(tǒng)的思政工作機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)單位發(fā)展實際情況,不能對充分發(fā)揮政工工作職能。基層黨組織要對工作制度進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,對政工工作環(huán)節(jié)進(jìn)行高效整合,對工作流程進(jìn)行科學(xué)規(guī)范,保證管理制度的高效落實。要完善監(jiān)管體系建設(shè),充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,對黨務(wù)活動和經(jīng)營管理進(jìn)行全面監(jiān)督,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的高效開展。要完善評價機(jī)制,對思政工作進(jìn)行高效跟進(jìn),拓寬評價范圍,積極聽取意見建議,形成對思政工作成效的直觀反饋,實現(xiàn)對工作內(nèi)容和形式的針對性調(diào)整。

(三)創(chuàng)新工作模式

基層黨組織要提升主動意識,對先進(jìn)思想理論和政策方針進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,提升思政工作的科學(xué)性。要加強(qiáng)對思政工作內(nèi)容和形式的創(chuàng)新,與單位發(fā)展環(huán)境進(jìn)行有效結(jié)合,實現(xiàn)政策方針的高效落實。要加強(qiáng)融合機(jī)制建設(shè),將思政工作與單位業(yè)務(wù)活動進(jìn)行科學(xué)融合,提升思政工作的針對性,充分發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢,為單位管理運行提供政治保障。要充分利用思想教育途徑,對干部職工的思想意識進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),使其形成對單位發(fā)展思想和管理理念的高度認(rèn)同,引導(dǎo)其樹立社會主義價值觀念,自覺遵守單位規(guī)章制度,營造積極的單位發(fā)展環(huán)境。要積極挖掘單位管理運行中的先進(jìn)實際和優(yōu)秀干部職工,樹立良好的品牌形象,對干部職工樹立積極的榜樣形象,提升隨著工作水平。要積極利用信息技術(shù)優(yōu)勢,建設(shè)完善的思政工作平臺,實現(xiàn)對思政工作環(huán)節(jié)的高效整合,通過網(wǎng)絡(luò)途徑實現(xiàn)對思想教育內(nèi)容的高效傳遞,提升思政工作效果,將思政工作成效進(jìn)行有效的宣傳推廣,對優(yōu)化單位形象、提升社會影響力起到積極作用。

(四)強(qiáng)化隊伍建設(shè)

基層黨組織要加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),積極吸引信仰堅定的優(yōu)秀干部職工加入到黨的隊伍,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。要完善培訓(xùn)機(jī)制,結(jié)合思政工作中存在的具體問題進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的制定。要積極利用網(wǎng)絡(luò)途徑開展培訓(xùn)教育,提升培訓(xùn)效果。要完善考核機(jī)制,結(jié)合具體的思政工作內(nèi)容制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),形成嚴(yán)格的考核制度,提升考核準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與激勵政策進(jìn)行有效結(jié)合,有效激發(fā)黨務(wù)人員的工作熱情和責(zé)任心,抓住時代發(fā)展機(jī)遇,推動思政工作的高效開展。

五、結(jié)語

事業(yè)單位思政工作的高效開展對推動單位社會服務(wù)職能的高效實現(xiàn)起到關(guān)鍵作用,單位黨組織要充分結(jié)合思政工作環(huán)境,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思路,提升主動創(chuàng)新意識,優(yōu)化思政工作內(nèi)容和形式,完善管理制度,提升思想教育成效,加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升基層黨組織戰(zhàn)斗力,推動單位健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]王進(jìn). 新時代增強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作引領(lǐng)力的途徑探究[J]. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐, 2019, 2(24):148-149.

[2]江天祥. 分析新時代事業(yè)單位政治工作面臨的挑戰(zhàn)和策略[J]. 經(jīng)營者, 2019, 33(14):207-208.

[3]張生. 新時代機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治工作探析[J]. 銅陵學(xué)院學(xué)報, 2018, 17(4):67-70.

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