把握新時(shí)代黨建總要求，找準(zhǔn)國(guó)企黨建的著力點(diǎn)

岳新

摘要：經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下，國(guó)有企業(yè)中的黨建工作成為了重要的建設(shè)工程。隨著新時(shí)代的到來(lái)與社會(huì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)得到了飛速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而伴隨而來(lái)的是黨建工作的缺失，影響企業(yè)的正常發(fā)展，不利于企業(yè)的長(zhǎng)治久安。黨建是國(guó)有企業(yè)中密切聯(lián)系群眾的黨組織，通過(guò)這一組織，群眾可以將切身需求與愿景進(jìn)行表達(dá)，從而得到有效的響應(yīng)。在當(dāng)下的發(fā)展環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)中黨建工作逐漸弱化，從而使黨組織與群眾之間的聯(lián)系不夠密切，長(zhǎng)久如此則會(huì)造成脫離群眾的嚴(yán)重后果，因此對(duì)新時(shí)代的黨建要求要做到把握牢靠，找準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)中黨建工作的著力點(diǎn)，從而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的迅速發(fā)展，促進(jìn)黨組織與群眾密切聯(lián)系的關(guān)系，保證國(guó)有企業(yè)的正常發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;著力點(diǎn)

引言：

黨建組織是國(guó)有企業(yè)日常生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者與指引者，黨建工作是企業(yè)正常發(fā)展、加快建設(shè)的重要建設(shè)工程，在這一前提下，應(yīng)該對(duì)當(dāng)下國(guó)有企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)當(dāng)下黨建工作中存在的不足，從而對(duì)相應(yīng)的問(wèn)題提出有效的改善策略，促進(jìn)企業(yè)的管理與發(fā)展。國(guó)有企業(yè)是國(guó)家發(fā)展經(jīng)濟(jì)的命脈所在，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展是否正常與健康，影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展，因此在國(guó)有企業(yè)的黨建工作上，應(yīng)該加大重視力度，從而使企業(yè)擁有高度的覺(jué)悟，從而不斷加強(qiáng)黨建工作的建設(shè)，保證國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

一、當(dāng)下國(guó)有企業(yè)黨建工作中的不足

（一）認(rèn)知不足

在當(dāng)下的國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，由于黨建工作人員不能夠嚴(yán)格遵循從嚴(yán)治黨的黨建工作落實(shí)原則，在日常的黨建工作開(kāi)展中長(zhǎng)期浮于表面，不能進(jìn)行深入的黨建工作展開(kāi)，難以推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的正常且快速的發(fā)展。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央經(jīng)濟(jì)工作的總體要求，政策取向和部署安排，找準(zhǔn)企業(yè)改革發(fā)展的突破口和著力點(diǎn)[1]。目前的國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，由于過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此將大量的精力投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，從而使黨建工作不能夠得到有效的推進(jìn)與完善。國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要使命，但是同時(shí)也肩負(fù)著密切聯(lián)系群眾的責(zé)任，因此思想上的認(rèn)知不足則導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)與黨建不能得到平衡發(fā)展。

（二）凝聚力不足

在國(guó)有企業(yè)黨建工作的開(kāi)展中，往往工作的落實(shí)不在于個(gè)人，而是在于整個(gè)組織。在黨建工作的開(kāi)展中，不免會(huì)有思想覺(jué)悟低下的工作人員，不能夠與其他工作人員團(tuán)結(jié)發(fā)展，導(dǎo)致組織的凝聚力不足，在黨建工作的落實(shí)中難以體現(xiàn)較強(qiáng)的使命感，使企業(yè)的黨建工作落實(shí)困難受阻。

（三）制度的不完善

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，我國(guó)的社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到了嶄新的發(fā)展時(shí)期，但是在這一背景下，國(guó)有企業(yè)的黨建工作制度得不到相應(yīng)的升級(jí)與完善，出現(xiàn)了傳統(tǒng)的制度對(duì)不上新時(shí)期的狀況等問(wèn)題，使黨建工作在管理與落實(shí)的過(guò)程中遭遇層層阻礙。制度的不完善促使黨建工作與國(guó)有企業(yè)的日常生產(chǎn)工作產(chǎn)生沖突，從而難以將黨建工作落到實(shí)處，同時(shí)也影響著企業(yè)的正常生產(chǎn)與發(fā)展。

（四）缺乏監(jiān)督評(píng)價(jià)體系

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)中的黨建工作逐漸出現(xiàn)了缺乏了監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，這一點(diǎn)不足導(dǎo)致在黨建工作的進(jìn)行中難免出現(xiàn)腐敗問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展固然重要，但是黨建組織的健康才是保證國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要核心領(lǐng)導(dǎo)，而監(jiān)督評(píng)價(jià)體系的缺失則使這一點(diǎn)難以得到相應(yīng)的完善。

二、把握新時(shí)代黨建總要求 找準(zhǔn)國(guó)企黨建的著力點(diǎn)

（一）責(zé)任體系的建立與健全

在傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，由于責(zé)任體系的建立不夠完善，導(dǎo)致在黨建工作的全面落實(shí)上得不到有效的責(zé)任分配管理。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)[2]。責(zé)任體系的建立與健全則象征著在國(guó)有企業(yè)黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中，其工作將受到有效的約束與嚴(yán)格的考核，通過(guò)這一方式來(lái)促使黨建工作的規(guī)范化，從而使國(guó)有企業(yè)黨建工作的落實(shí)能夠責(zé)任到人，對(duì)于黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題則可以追責(zé)到個(gè)人，如此一來(lái)便能夠密切結(jié)合新時(shí)代的發(fā)展要求，在國(guó)有企業(yè)的黨建工作開(kāi)展中做到開(kāi)展高效、工作嚴(yán)格、富有責(zé)任心的特點(diǎn)。只有通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)中黨建工作體系的不斷健全，才是保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根基所在。

（二）組織的健全

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的"根"和"魂"[3]。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，由于社會(huì)的快速發(fā)展，企業(yè)將重心建設(shè)轉(zhuǎn)移到了經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)中，因此，黨建組織得不到長(zhǎng)期的健全以及相關(guān)黨建工作的有效開(kāi)展。隨著黨組織的不夠健全，其在國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)意義則發(fā)生了質(zhì)的改變。而黨建組織是國(guó)有企業(yè)中的政治核心所在，同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心所在，只有通過(guò)對(duì)黨建組織各個(gè)方面進(jìn)行全面的建設(shè)健全，才能使黨組織長(zhǎng)期處于國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)與管理高度，為企業(yè)的正常發(fā)展與經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)產(chǎn)生積極性作用。

（三）監(jiān)督體系的完善

國(guó)有企業(yè)的日常生產(chǎn)過(guò)程中，黨建工作的監(jiān)督體系至關(guān)重要。在傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)中，黨建工作的監(jiān)督體系得不到相應(yīng)的完善，正是因此導(dǎo)致了黨建組織中出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象。針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題與癥結(jié)，就如何適應(yīng)新時(shí)期黨建工作新要求[4]。應(yīng)該對(duì)國(guó)有企業(yè)中黨建組織的監(jiān)督體系進(jìn)行不斷的完善，從而使黨建組織擁有健康純凈的心臟，從而驅(qū)動(dòng)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展。

（四）發(fā)揮黨員先鋒模范作用

在國(guó)有企業(yè)的正常生產(chǎn)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，黨建工作人員應(yīng)該遵循為人民服務(wù)的先鋒模范作用，從而在各個(gè)事物上起到領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)的榜樣作用。對(duì)于新的思想以及新的辦法應(yīng)該做到積極學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷的貫徹落實(shí)黨組織精神，才能夠使黨員先鋒作用得到有效的落實(shí)。

三、結(jié)束語(yǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)中黨建工作成為重要的建設(shè)與發(fā)展工作。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)中的黨建工作提出不足，再對(duì)其進(jìn)行對(duì)應(yīng)的策略分析，從而全面建設(shè)和完善國(guó)有企業(yè)中的黨建組織，不斷提升黨建工作者的思想覺(jué)悟，在密切聯(lián)系人民群眾的同時(shí)能夠以先鋒模范的身份沖在最前方，指引人們前進(jìn)，指引企業(yè)發(fā)展。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)中黨建組織的充分分析，能夠發(fā)現(xiàn)其出現(xiàn)的問(wèn)題皆可以得到有效的解決策略，這說(shuō)明了國(guó)有企業(yè)中黨建組織的優(yōu)越性，從而在未來(lái)的國(guó)有企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，黨建工作則會(huì)成為重點(diǎn)建設(shè)和落實(shí)的工程。

參考文獻(xiàn)：

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[2]馮威. 新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的五個(gè)著力點(diǎn)[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2019， 000（017）：48-49，51.

[3]陳斌. 以高質(zhì)量黨建筑牢國(guó)企根和魂[J]. 共產(chǎn)黨員（河北）， 2020， 000（003）：P.32-32.

[4]羅明洪. 淺論新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的有效落地[J]. 四川有色金屬， 2020（2）.