陳傳柱 陳澤亞
摘要:方法策略是做好工作的首要條件? ? 偶爾的一件事,帶來了教育他的機會。
關鍵詞:教育;教學有法而無定法;策略;屢教不改
案例背景:班級劉姓學生生活習慣,學習習慣等都非常差,屢教不改,但經過偶然的一件事,他改變好了。為此,筆者受到了啟示。
在講臺上,我已經走過了三十多個春秋,教學已經是我生活中所不可缺少的一部分。對于教學工作,我已經有了深厚的感情,也產生了濃厚的興趣,隔一段時間不進行教學的話,就感覺心里空蕩蕩的,好像少了什么東西似的不舒服,感覺生活沒什么著落,只有在講臺上,心里才感覺踏實。在教學工作中,自有喜怒哀樂,也有酸甜苦辣,但這些都是我驕傲和自豪的資本。一看到活蹦亂跳的學生,即使心里有再不愉快的事情,也會被拋到九霄云外,心里就會產生愉悅感。
教學有法而無定法,確確實實是這樣。長到老,學到老。這句話,我也深有體會。我感覺,教育學生,有時候就像栽樹一樣,本希望每一棵樹都好好成活生長,可是,有的卻偏偏不按照你設計的初衷生長發展,而產生意想不到的另外的結果,可是,有的會在無意間,他們生長成才了。
我曾經教過的就有一位學生,他叫劉宇兵(化名),由于家庭情況特殊。父母感情不合,早已分道揚鑣,各奔東西。孩子留給了大字不識的父親,母親杳無音訊。父親靠打工掙錢,維持家庭生計,脾氣非常不好,也就談不上對孩子實施好的家庭教育。他的教育方式就是,要么不吭聲,用眼睛瞪著,要么就是拳腳或巴掌伺候。這樣,就造成了劉宇兵同學成了我們班特殊的學生,成績倒數第一,紀律表現等習慣差得也是倒數第一,還任性的很。在班里遇到和同學們發生矛盾時,處理的方法,也是復制其父親的方法,對有矛盾的同班同學要么用眼瞪等著看,要么抬手就打。對于他這種行為,所有教他課的老師都很頭疼。在上課時候,如果不管他,他就會亂得上不成課,如果管他,老師就會惹上麻煩,他明明有錯誤,批評了他,還一個勁兒的犟嘴,不承認錯誤,胡攪蠻纏,讓老師收不了場。
我曾經多次單獨和他講道理,軟硬兼施。表面上他也是點點頭,表示接受批評,但實際上對他的言行改變方面,一點效果也沒有。
如果因為他上課時候搗亂而把他趕出教室,他就會洋洋得意的在外面玩,還隔著玻璃窗向教室里的同學們做鬼臉,或者干脆到操場去玩。批評教育對于他來說,簡直就是格格不入。對于如何教育好他,我也是絞盡腦汁了,但都是無計可施。然而,偶然的一件事情,給我帶來了教育他的機會。
有一次放學,我推車子回家,感覺車子不對勁,推著感覺比平時沉重,我仔細一看,原來是兩個輪子都沒氣了。我考慮到,也不能兩個車輪胎同時被扎啊,很有可能是被誰放了氣了。我就推到街上打打氣,騎著回去了。回到學校后,我調出監控,發現是劉宇兵同學放的氣,我當時就被氣笑了。心想,這個賴家伙又欺負到我頭上來了,看我怎么收拾你!
下一步我該怎么辦呢?把他叫到辦公室里狠狠他批評一頓?或者是請他家長來,讓他家長看看監控,然后交給其家長?或者讓他在班里當著學生的面受批評?不行。我想了,不管用什么方法批評他,都不會達到預期的教育效果,反而會適得其反,增加他的抵觸情緒。
那也不能聽之任之啊!
我思考再三,決定以柔克剛,四兩撥千斤。
上課時,講完課,我說,今天我鍛煉的好累啊,因為不知道是哪位同學把我的車子氣給了,讓推著回家的,最后找人家打打氣才騎到家的,我應該感謝這位同學給了我一個這么鍛煉的機會。如果再有同學讓我鍛煉了,我就干脆不打氣了,步行上下學,好好鍛煉。但是我想知道是哪位同學做了這么個好事,不知道如何表揚他。
說到這里,我有意瞟了他一眼,看到他兩只手無聊的相互捏著,頭勾著,眼睛無神的看著自己的兩只手。
然后,我繼續說,這位同學一定是沒有什么惡意,一定是在促進老師鍛煉身體,我應該感謝他,只是這位同學的方法不太合適,如果他想出來好的方法了,再告訴我。當然告訴我的方法可以是多樣的,比如給我寫信哪,直接找我說啊,都可以,我隨時歡迎。
說完也就下課了,我走出了教室。
第二天,一節課下課后,他走進我的辦公室,面無表情的對我說:“老師,你的一封信。”說完就走了。這時候,我暗暗得意,可能是我的方法湊效了。
我抽出信,看到上面寫到:“老師,對不起。你的自行車的氣是我放的。我本想坑你的,可沒想到做壞事變成了好事,還受了表揚,我心里好難受,還沒有讓你批評一頓舒服呢。我以后再也不敢了。……”
看到這里,我情不自禁的笑了,自言自語的說:“你這個臭小子!終于肯回頭了.”
從那以后,這個孩子就像換了一個人一樣,上課也不怎么好動了,也不和同學們發生口角了,學習也有了一定的進步。
我及時的表揚了他,說他誠實勇敢,對人有禮貌,在班里是進步最快的一個學生。說完,我又看了看他,他大改以前的面容,不再是那種有氣無處撒的表情,而是帶著羞澀的表情微笑著。
為了進一步挽回他,我在班里開展了一個活動。讓大家投選出一位進步最快的學生擔任衛生紀律班長。由于我剛剛表揚了他,同學們大都投他的票,他順理成章的被選上了衛生紀律班長。我還特意在班里講了,作為一個衛生紀律班長,首先要求自己表現好,起到帶頭作用,并且帶領大家搞好班里的衛生工作,維持好班里的紀律工作。
從此之后,他步入了正常的學習軌道上。雖然偶爾也會犯錯誤,但是經過我給他批評指正,談心之后,他都能及時的悔改。
通過這件事,我深深的感悟到,方法策略是重要的,是做好教育工作的首要條件。我也慶幸自己有機會能把他教育過來。這對我以后的教育學生工作,轉變學生開了一個好頭,我也從中受到啟示,教育孩子也要抓住機遇,走進學生心里,講究方法,文武兼備才能達到預期效果。
人是感情動物,孩子也不例外。如果采用直接批評臭罵的方法,或者請家長,他的下會場就很難堪,其教育結果也就會事與愿違,還會增加他的抵觸情緒。所以我一改常態,采用了激勵的方法,結果還是令我滿意的,我謝謝自己。我感覺到了教學工作給我生活帶來了幸福,感覺到了生活的充實。我為自己取得的一些成績而欣慰,學生是我一生中不可或缺的一部分。孩子們的進步,是我最大的喜悅,也成了我生活的動力。在以后的教學日子里,我將一如既往,從教學中挖掘快樂,尋找幸福,也使自己的生活變得有滋有味。