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北海市柔道項目后備人才培養(yǎng)優(yōu)化策略研究

2020-09-10 15:23:46林受霞
關(guān)鍵詞:優(yōu)化策略

摘要:柔道項目后備人才的培養(yǎng)是柔道項目可持續(xù)發(fā)展的重要工作。本文運用文獻(xiàn)資料法、訪談法、實地調(diào)查法對北海市柔道項目后備人才培養(yǎng)過程中的問題進(jìn)行深入研究。研究結(jié)果如下:柔道項目普及化程度較低、基層業(yè)余體校學(xué)訓(xùn)矛盾突出、柔道項目運動員就業(yè)升學(xué)渠道較窄、后備人才數(shù)量急劇萎縮。優(yōu)化策略: 宣傳柔道項目價值和魅力,提高柔道項目普及率;制定政策切實解決業(yè)余體校學(xué)訓(xùn)矛盾;拓寬學(xué)生就業(yè)升學(xué)渠道、提升后備人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:北海市;柔道后備人才;優(yōu)化策略

一、引言

柔道運動自1979年引入我國至今已有30年歷史,柔道項目在我國得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。柔道項目在遼寧、河北等一些體育強(qiáng)省得到了很好的發(fā)展。例如九運會遼寧柔道隊取得了7.5金的好成績。但是縱觀全國來看,廣西柔道項目的發(fā)展還存在諸多問題。

近年來隨著廣西體育工作的推進(jìn),柔道項目迎來了良好的發(fā)展契機(jī),也取得了一定的成績。由中國柔道協(xié)會主辦的2018年全國柔道錦標(biāo)賽在河北省遷安市開賽,廣西重競技中心共派出12名運動員參加女子柔道個人賽48公斤級、52公斤級、57公斤級三個級別的角逐。截止4月14日,廣西女子柔道隊所有參賽級別已經(jīng)結(jié)束,廣西女子柔道隊運動員李玲收獲了一枚48公斤級銅牌。特別值得一提的是,在52公斤級比賽對抗中廣西小將李彩妮榮獲第五名,成為時隔22年廣西女子柔道隊在該級別獲得的最好成績,是廣西女子柔道隊取得的重大突破。

競技體育的發(fā)展,后備人才培養(yǎng)是基礎(chǔ)。北海市體育運動學(xué)校承擔(dān)著為我區(qū)柔道項目輸送和培養(yǎng)柔道項目后備人才的重任。但是近年來的發(fā)展遇到了很大的瓶頸問題。深入調(diào)查北海市柔道項目后備人才發(fā)展中的問題,積極采取優(yōu)化措施,切實提高北海市柔道項目后備人才的培養(yǎng)質(zhì)量,為我區(qū)柔道項目的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

二、研究對象

以北海市體育運動學(xué)校柔道項目后備人才為研究對象

三、 研究方法

(一)文獻(xiàn)資料法

根據(jù)本研究需要在北海市圖書館、中國知網(wǎng)查閱相關(guān)資料為本研究奠定理論基礎(chǔ)。

(二)訪談法

利用本人擔(dān)任北海市體育運動學(xué)校柔道項目教練員的工作,對我校柔道項目后備人才隊員、家長、相關(guān)文化課教師進(jìn)行深度訪談,總結(jié)柔道項目后備人才在實際培養(yǎng)中的問題所在。

(三)實地調(diào)查法

在區(qū)運會和區(qū)青少年柔道項目錦標(biāo)賽舉辦期間,對我區(qū)其它地市的青少年柔道教練以及運動員進(jìn)行實地調(diào)查,詳細(xì)調(diào)查我區(qū)其他地市柔道項目的發(fā)展情況,了解柔道項目的在發(fā)展中的相關(guān)問題。

四、研究結(jié)果與分析

(一)柔道項目普及化程度不高

柔道部分起源于一種古代日本武士空手搏斗的技術(shù):柔術(shù)。柔道通過把對手摔倒在地而贏得比賽,它是奧運會比賽中唯一的允許使用窒息或扭脫關(guān)節(jié)等手段來制服對手的項目。柔道是一種對抗性很強(qiáng)的競技運動,它強(qiáng)調(diào)選手對技巧掌握的嫻熟程度,而非力量的對比。1964年柔道成為奧運會比賽項目,而1992年柔道再次被納入奧運會項目,目前奧運會共計設(shè)立了14塊金牌,是僅次于摔跤的奧運會格斗項目。

柔道自1979年引入中國以來,與中國傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵精神密切結(jié)合,形成了具有中國特色的柔道項目價值——“以禮示人、成己益世;以柔克剛、剛?cè)嵯酀?jì); 精力善用、自他共榮”。其主要便現(xiàn)在①柔道是典型的“以禮始,以禮終”的運動項目,對“禮”一直有著不懈的追求,這使得柔道運動不僅僅是一種技藝,更是對練習(xí)者的一種道德教化,也可將其視為是練習(xí)者成就自己又有益于社會文明 的身體精神體驗;②柔道在創(chuàng)建初期就確立了“以柔克剛、剛?cè)嵯酀?jì)”的基本技 術(shù)原理,不僅試圖表現(xiàn)其運動性,更欲體現(xiàn)其哲學(xué)性,不僅試圖體現(xiàn)其精神性,更欲體現(xiàn)其思想性;③“精力善用、自他共榮”是柔道修煉所追求的最高境界。“精力善用”強(qiáng)調(diào)的是最有效的發(fā)揮身心力量,延伸到具體實踐中,往往強(qiáng)調(diào)運動員在運用技戰(zhàn)術(shù)時,要爭取以最有效的方法、在最短的時間內(nèi)、以最近的距離、用最小的代價獲取最大的效果;而“自他共榮”所強(qiáng)調(diào)的是,運動員在實現(xiàn)自身 追求目標(biāo)的過程中,要實現(xiàn)與他人、與社會的共同發(fā)展。

(二)北海市體育運動學(xué)校學(xué)訓(xùn)矛盾突出

運動員的文化教育體制是青少年運動員文化學(xué)習(xí)的組織開展方式,對影響競科學(xué)文化素質(zhì)的培養(yǎng)的具有直接性。青少年運動員文化學(xué)習(xí)需要充足的時間和精力保障,需要正確的處理“學(xué)訓(xùn)矛盾”。業(yè)余體系多數(shù)運動員普遍缺乏運動員主動學(xué)習(xí)意識,這就要求廣大運動隊的主管人員、教練員加強(qiáng)青少年運動員的思想工作,在平時的教學(xué)中啟發(fā)運動員的文化學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)其文化學(xué)習(xí)的積極性和主動性。北海市業(yè)余體校柔道項目運動員實行的是上午文化理論學(xué)習(xí)和下午訓(xùn)練制度,遇到大賽則參加比賽。大賽過后運動員的補(bǔ)課問題是目前亟待解決的問題。

(三)運動員就業(yè)升學(xué)渠道較窄

我國高水平運動員面試入學(xué)和高校的自主招生、運動訓(xùn)練招生在柔道項目上相知比較其它體育運運動項目人員數(shù)量則是少之又少。眾多運動員在練習(xí)柔道后未取得出色成績的情況下,為了能夠進(jìn)入大學(xué)的學(xué)習(xí),都面臨著轉(zhuǎn)項的問題。運動員就業(yè)升學(xué)渠道較窄是造成柔道項目后備人才流失和萎縮的一個重要方面。

(四)后備人才數(shù)量急劇萎縮

選拔基層訓(xùn)練的運動員數(shù)量是后備人才培養(yǎng)的基本保證,當(dāng)今社會家庭對獨生子女的過分呵護(hù)已經(jīng)從城市蔓延到農(nóng)村。高考指揮棒的定位基本成為所有家長對孩子的培養(yǎng)方向,從城到鄉(xiāng)的越來越少有家庭愿意讓孩子從事競技體育訓(xùn)練。北海市柔道項目在基層選材過程中學(xué)生和家長對柔道項目的認(rèn)識存在盲點和偏見、不支持甚至抵觸和拒絕的情況。基層教練員在選材時只能是通過簡單的經(jīng)驗選材、目測、表面上是在對運動員進(jìn)行選擇,實際上幾乎不存在選擇的余地,因為教練員想選擇的人數(shù)往往大于參與選材的學(xué)生人數(shù)。越來越少的青少年不愿意去從事柔道項目的訓(xùn)練,更愿意去從事三大球和田徑。

五、優(yōu)化策略

(一)推廣普及柔道項目

不同的運動項目具有不同的項目魅力和價值,柔道所體現(xiàn)的“以禮示人、成 己益世;以柔克剛、剛?cè)嵯酀?jì);精力善用、自他共榮”的精神,并未被大多數(shù)人 所認(rèn)同。要想增強(qiáng)廣大青少年和柔道愛好者對柔道的親和力,如必須深入挖掘并 利用各種傳媒手段積極宣傳柔道的魅力與價值。

(二)切實解決學(xué)訓(xùn)矛盾

完善運動員文化教育體制,加強(qiáng)運動員的文化教育 “體教結(jié)合”走學(xué)訓(xùn)同步發(fā)展之路,可借鑒上海市把業(yè)訓(xùn)隊和教練員編制轉(zhuǎn)移、 合并到地方中學(xué),以及北京體育大學(xué)競技體校“半天學(xué)歷、半天文化課學(xué)習(xí)”的 “亦訓(xùn)亦學(xué)”等模式;在日常訓(xùn)練生活中,利用一切機(jī)會和場合向廣大青少年運動員宣傳學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的重要性,千方百計地激發(fā)他們的主動學(xué)習(xí)意識。

后備人才的培養(yǎng)是我國有體育大國向體育強(qiáng)國邁進(jìn)的重要基礎(chǔ)工作。柔道項目的發(fā)展必須遵循扎扎實實的培養(yǎng)大量的后備人才。北海市體育運動學(xué)校應(yīng)切實解決柔道項目后備人才培養(yǎng)過程中的問題,做好培養(yǎng)柔道項目后備人才的培養(yǎng)工作,為區(qū)內(nèi)和國家隊輸送更多的柔道項目后備人才。

參考文獻(xiàn):

[1]虞重干,劉志民.我國競技體育可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)狀與存在的問題[J].上海體育學(xué)院學(xué)報.2019.2

[2]劉志民.我國競技體育可持續(xù)發(fā)展的人力資源研究[J].上海體育學(xué)院學(xué)報.2018.5

[3]肖林鵬.中國競技體育資源調(diào)控與可持續(xù)發(fā)展[D].北京體育大學(xué)博士論文.2015.6

作者簡介:

林受霞(1984—),學(xué)歷:大學(xué)本科,專業(yè):體育教育,職稱:中級職稱,工作單位:廣西北海市體育運動學(xué)校

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