新形勢下加強(qiáng)國企黨建工作的思考

田媛媛

摘要：黨的十九大是中國特色社會主義發(fā)展關(guān)鍵時期召開的十分重要的大會，十九大對新時期的黨的建設(shè)工作提出了新的要求。作為我國經(jīng)濟(jì)社會重要基礎(chǔ)的國有企業(yè)，要不斷貫徹落實(shí)十九大精神，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，不斷加強(qiáng)和健全完善思想宣傳、規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)、人員隊(duì)伍等方面的建設(shè)，不斷提升國有企業(yè)黨建工作水平，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;策略

在新形勢下，國有企業(yè)的發(fā)展面臨著更多挑戰(zhàn)，在企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新黨建形式，總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)辄h的建設(shè)工作提供有效指導(dǎo)。企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，因此，為了保證企業(yè)能夠順利開展各項(xiàng)工作，需要在與時俱進(jìn)的前提下保持黨建工作的革新，落實(shí)黨中央對于基層黨組織的號召力，實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的重要性

（一）贏得全球化競爭的需要

國有企業(yè)是我國參加全球化競爭、抗衡世界跨國公司的主力軍。自我國加入WTO以后，國有企業(yè)通過與世界跨國公司競爭拼殺，競爭力得到全面提升。但與世界500強(qiáng)中的優(yōu)秀企業(yè)比，在產(chǎn)品、質(zhì)量、管理等方方面面仍然存有較大差距。國有企業(yè)規(guī)模大、競爭力弱，一些領(lǐng)域的核心技術(shù)一直以來受制于人，一些產(chǎn)業(yè)還尚處于全球價值鏈的中低端。比如說，我國鋼鐵工業(yè)雖然在數(shù)量上占據(jù)世界的半壁江山之多，但是在核心技術(shù)上、在高端產(chǎn)品上、在管理上，與德國蒂森克虜伯、韓國浦項(xiàng)等世界領(lǐng)先企業(yè)比尚有較大差距。這說明，贏得全球化競爭，還要提升國有企業(yè)的綜合能力。而黨建工作是調(diào)動黨員干部職工“精氣神”、鍛造國有企業(yè)凝聚力、提升國有企業(yè)競爭力的重要途徑，可以贏得全球化競爭的比較優(yōu)勢。

（二）全面深化國有企業(yè)改革的需要

新時代，全面深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，是培育具有全球競爭力世界強(qiáng)企的戰(zhàn)略之舉。全面深化國有企業(yè)改革、推進(jìn)混合所有制改革，必然會涉及到國有企業(yè)的流程優(yōu)化、體制改革、機(jī)制改革、人員調(diào)整、利益調(diào)整等等，這些工作離不開黨的思想政治工作的引領(lǐng)。在改革的過程中，國有企業(yè)黨建工作做的好，干部職工思想就會得到正確引領(lǐng)，釋疑解惑，各項(xiàng)改革政策就會迅速得到大家的理解、認(rèn)同和支持，也就會大大增加改革的動力，全面深化國有企業(yè)改革才能得以成功。因此，黨建工作是全面深化國有企業(yè)改革的保證。

（三）調(diào)動職工創(chuàng)造偉力的需要

職工的心是國有企業(yè)的根。黨的十九大以來，我國職工積極參加“建功十三五、奮進(jìn)新時代”等各類勞動和技能大賽接近4.7億人次，開展發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新分別達(dá)到了94萬、329萬項(xiàng)，在各行各業(yè)涌現(xiàn)出了大量的“最美人物”職工，他們都是創(chuàng)造社會財(cái)富、推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。當(dāng)前，我國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力增加，風(fēng)險增多。國有企業(yè)黨組織要站在國家發(fā)展大局的高度，千方百計(jì)做好職工工作，真心實(shí)意把廣大職工的小事當(dāng)成企業(yè)的大事，幫助他們解決實(shí)際困難，把解決實(shí)際問題和解決思想問題“結(jié)合”起來，釋疑解惑、暖心聚心，調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，而這些都需要加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作。

二、新形勢下加強(qiáng)國企黨建的策略

（一）培養(yǎng)高度重視基層黨建工作的意識

一方面，要正確認(rèn)識黨建工作，理解國企黨建工作的意義和黨組織在國有企業(yè)制度下的作用。國企黨建工作應(yīng)該充分發(fā)揮政治核心作用，保證國企改革發(fā)展的政治方向，支持領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政，參與企業(yè)的重大決策，堅(jiān)持黨組織的基本原則。另一方面，基層黨建工作的順利開展需要黨組織搭建載體，并行之有效，穩(wěn)定職工群體，引導(dǎo)員工按照黨的方針政策努力工作，積極參與黨組織的活動。

（二）發(fā)揮企業(yè)黨員隊(duì)伍先鋒模范作用

黨員隊(duì)伍是黨和群眾聯(lián)系的媒介，是執(zhí)行黨的各項(xiàng)工作和任務(wù)的具體承擔(dān)者，他們的素質(zhì)和能力反映著我黨執(zhí)政的能力。企業(yè)內(nèi)部的黨員員工一般都是企業(yè)各個領(lǐng)域的重要人才，這些骨干、精英做好表率，積極聯(lián)系普通員工和群眾，帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部的所有員工共同奮斗，有助于強(qiáng)化企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)員工的整體綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)員工工作的戰(zhàn)斗力。同時，黨員同志的先鋒模范作用，還有助于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，強(qiáng)化黨建機(jī)能，提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力。在企業(yè)的黨員隊(duì)伍中，黨的先進(jìn)性、純潔性是黨員先鋒模范作用的體現(xiàn)，這一體現(xiàn)指的是黨員在平時的工作、學(xué)習(xí)和生活中，能發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動企業(yè)的其他職工一起實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部基層黨組織確立的目標(biāo)和計(jì)劃，這樣有助于企業(yè)基層黨組織形成優(yōu)勢并優(yōu)化發(fā)展。黨員的先鋒模范作用在不同的時期和不同的環(huán)境有著不一樣的體現(xiàn)，在企業(yè)內(nèi)部，黨員還要具有自己行業(yè)特質(zhì)的先進(jìn)性。首先，必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)持走中國特色社會主義道路，遵守社會主義核心價值觀，政治素質(zhì)過硬。其次，企業(yè)的黨員同志還要具有勝任自己崗位工作、推動企業(yè)改革發(fā)展的能力，能在各個崗位上發(fā)揮重要作用。這些先進(jìn)性的體現(xiàn)，不僅能夠團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)和服務(wù)于身邊的群眾，同時也可以讓企業(yè)的普通職工更加地信賴和認(rèn)可企業(yè)，共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

（三）創(chuàng)新黨建工作方法

黨建工作要順應(yīng)時代和形勢的發(fā)展，在確保黨建工作導(dǎo)向性作用的前提下，圍繞中心工作和發(fā)展大局，持續(xù)優(yōu)化、創(chuàng)新工作方式方法。在信息時代的大背景下，黨建工作要牢固樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，從學(xué)習(xí)與管理上入手，提高黨建工作質(zhì)量。黨建工作者要充分利用信息技術(shù)和思維，在黨員教育、培訓(xùn)、宣傳、主題活動等方面創(chuàng)新，如建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺、黨建學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺、黨員交流平臺、調(diào)研平臺等，把培訓(xùn)、組織、學(xué)習(xí)、反饋等工作信息化，進(jìn)而使黨建成果作用于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

（四）完善監(jiān)督評價體系

加強(qiáng)國企黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，尤其是黨建工作考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)化。可以采用定量與定性相結(jié)合的考評方法，構(gòu)建黨員評估機(jī)制，從思想品德、工作能力、工作業(yè)績等方面對黨員干部進(jìn)行全方位考核。并將考評結(jié)果與績效工資、人才選拔、證優(yōu)等制度掛鉤，充分激發(fā)黨員干部職工參與黨建工作的積極性。發(fā)揮黨委和紀(jì)委的監(jiān)督職能，對國有企業(yè)各部門進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，嚴(yán)肅對待群眾舉報，及時發(fā)現(xiàn)問題的線索，進(jìn)而形成內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督體系。

（五）積極創(chuàng)建國有企業(yè)黨建文化

只有在國有企業(yè)黨建工作開展過程中，樹立正確的價值觀念，才能對國有企業(yè)工作人員進(jìn)行工作引領(lǐng)，形成統(tǒng)一的群體。在進(jìn)行價值基礎(chǔ)搭建時，以相關(guān)規(guī)定和要求為依據(jù)，制定具體的工作原則，提高黨建人員的思想認(rèn)知。同時，黨建人員需要強(qiáng)化自身工作意識，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，加強(qiáng)文化宣傳。在進(jìn)行宣傳時，不能僅僅只是使用一種宣傳方法，而是應(yīng)該采取多元化的宣傳方式，使黨建工作可以與國有企業(yè)發(fā)展相融合，形成群體共識體系。另外，需要更加重視國有企業(yè)人的重要性，提高黨建工作的地位，不能直接以黨務(wù)代替黨建工作，從根本上提高黨建工作人員的思想水平，使黨員行為得到及時糾正。

三、結(jié)語

綜上所述，新時期國有企業(yè)如果想從根本上提升市場競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須更加關(guān)注和重視黨建工作，結(jié)合實(shí)際完善相關(guān)工作機(jī)制，對工作理念和方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，從根本上強(qiáng)化黨建人員工作效果，使國有企業(yè)黨建工作成為國有企業(yè)發(fā)展的核心，從根本上提高國有企業(yè)的政治實(shí)力。

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