全面提高新時期企業政工隊伍的素質與建設

李家有

摘要：隨著我國經濟的不斷發展，社會中的各行業和各領域都取得了長足的進步。企業作為我國經濟發展的中堅力量，對經濟建設作出了巨大貢獻，因此為了使企業能夠在新形勢的社會發展態勢下，良好健康的運營，就必須要加強企業內部體制建設。在經濟全球化的影響下，市場競爭日益激烈，企業的生存空間受到了極其嚴重的挑戰，如果要保證企業具有良好的競爭力，就必須要對企業實施相應的改革措施，以此保證企業可以在新時期的市場競爭中立穩腳跟。為有效的提升企業生產活力和企業競爭實力，在企業內部制度上，政工部門應該積極發揮其職能，加強對企業相關人員的思想政治教育，以及加大力量為企業培養高層次人才，只有提升了企業內部人員的思想政治覺悟，使所有人員都能嚴格遵守企業管理制度，才能提升企業的綜合實力，從而保證企業在新時期社會發展中穩步前行。

關鍵詞：新時期;政工隊伍;素質

引言：企業政工隊伍的職能主要是負責政治思想和宣傳工作，在一定程度上對企業生產起到了促進作用。現階段，企業發展正處在競爭激烈的市場環境中，如果企業內部管理制度完善，生產效率以及產品質量合格，這將是企業發展中的機遇。但是，如果企業內部管理體制不足，生產效率低下，就會面臨著巨大挑戰，甚至會被市場經濟淘汰。所以，企業管理者不能只重視企業生產，更應該提高企業制度的建設力度，以及加強對企業員工的思想政治教育，從而使員工具有較高思想覺悟，時刻以較高工作素養進行生產活動，以此提升企業競爭實力，保證企業良好健康的發展。在新時期的企業政工隊伍建設中，存在著諸多問題嚴重影響了政工隊伍的職能，因此在企業發展中要加強政工隊伍的建設，積極提升政工隊伍的素養和能力。

一、當前企業政工隊伍中存在的主要問題

企業政工隊伍要想適應新時期的企業發展，就必須要積極改進和提升隊伍質量。要想全面發展就必須要認清現實，就目前政工隊伍存在的諸多問題，必須要進行合理解決。首先，由于企業發展過程中，管理層多重視生產效率和成本收益，這就降低了對企業員工思想政治的教育工作，導致了政工隊伍人員減少，以及企業對政工隊伍的資金投入不足[1]。其次，由于企業員工綜合素質不足，且只關心薪資待遇問題，從而造成了政工隊伍工作開展緩慢效果低下的不良后果。再次，政工隊伍在長期的企業發展中，成員更新速度較慢，導致了政工隊伍工作人員老齡化問題嚴重。最后，政工隊伍中的領導者整體素質不高，并且對自身工作缺少經驗和專業的知識素養，以及政工隊伍的管理體制存在缺陷。面對企業政工隊伍中存在的諸多問題，必須要進行相應的整改，從而建立起一支真正可以發揮職能的企業政工隊伍，以此保證企業良好健康的發展。

二、企業政工隊伍應具備的綜合素質

（一）政治堅定，品德高尚

企業政工隊伍擔任著對企業員工進行思想政治教育，以及與企業生產相關的宣傳工作，所以要向充分發揮政工隊伍的職能，就必須要保證政工隊伍的成員，具有較高的政治覺悟和高尚的品德。為確保政工隊伍工作的有效實施，其成員必須要時刻保持堅定的政治思想和立場，建立良好的政策法紀根基，同時要積極學習努力提升自身的政治思想。只有這樣才能在企業員工中樹立良好的形象，以此確保政治思想工作的順利開展。

一個合格的企業政工隊伍成員，就必須要具備良好的政治素養，以及堅定的政治立場，同時還要擁有高尚的品格。另外，政工隊伍想要開展工作，就必須保證成員具有一定的工作能力和職業素養，這就需要政工人員要具有扎實的基本功，并且在表達能力、分析、決策和判斷上也要有一定的能力。

（二）知識面廣，業務精深

企業政工隊伍的基本工作就是要對企業員工進行思想政治宣城，在工作過程中政工人員必須要具有廣闊的知識面，以及自身業務能力要具備一定的深度。在對企業員工開展工作時，一味的將表層方面的信息傳授給員工，并不能起到良好的效果，甚至還會引起員工的逆反心理，對后期的企業生產工作造成不利影響[2]。所以，在對企業員工實施思想政治教育時，應該對員工進行深層次的思想灌輸，使員工擺正思想觀念，提高政治覺悟從而保證在后期的工作中，時刻遵守企業管理制度，以及提高生產效率。因此，政工隊伍成員必須要具備系統的專業知識和工作技能，并且還要積極的攝取各層次的知識，從而增加自身的文化底蘊。另外，在對員工開展工作時，一定要注意表達方式，切記不能單純的長篇大論，只有深刻的彼此交心，才能贏得企業員工的尊重，使政工隊伍職能可以良好的發揮。

（三）加強培訓，堅持創新

政工隊伍在開展工作時，一定要理論與實際相結合，使政治思想工作更加符合企業員工的思想觀念。所以，這就要求政工隊伍成員要加強自身的培訓工作，并且要堅持創新精神為基礎，以便研究出更加高效的工作方式。為有效的提升政工人員的工作能力，可以設立一系列的考核機制，并且在工作中建立相應的獎懲措施，從而激發工作人員的工作積極性。

（四）現代管理，服務大局

隨著國家綜合實力的提升，我國企業發展逐漸進入了高速發展階段，因此政工隊伍為適應現代企業發展態勢，就必須要實施現代化的管理體制，建立以人為本的服務大局觀。政工隊伍服務的主體是企業員工，針對群體的特殊性，政工隊伍在開展工作時，應該采用多采用現代管理知識，提升政工隊伍工作的專業性，以此提升企業員工的信任度，從而保證工作的順利開展。企業實施思想政治工作，就是為了保證企業發展的大局觀，從而使企業處在正確的發展路線上，因此，政工隊伍開在展工作的過程中，要時刻以服務大局為基本準則，并且要讓企業員工也具備服務大局的思想覺悟，以此提升企業的整體競爭實力。

（五）掌握知識，引領員工

政工隊伍對企業發展具有重要意義，其職能的發揮不僅可以提高，企業員工的思想政治水平，還能夠有效提升企業成產效率和質量。因此，企業政工隊伍要不斷的對自身專業知識進行鉆研和探究，從而保證政工成員具有較高的專業素養[3]。在新時期的企業發展背景下，企業員工大都擁有較高的文化水平和較為開放的思想觀念，面對這一問題政工隊伍必須對企業員工進行正確的引導，使企業員工的思想政治有利于企業發展，為此政工隊伍成員必須成為企業員工的引領者。

（六）政治敏感，維護穩定

在經濟全球化的時代背景下，企業要想在競爭激烈的市場環境中穩定發展，就必須要對企業實施合理的改進和創新。在企業進行改革過程中，一旦觸犯員工的利益，將造成嚴重的后果，所以在企業涉及員工利益改革時，政治隊伍應該增強政治敏感度，時刻保持著清醒的意識，并且要站在正確的立場，對改革過程中有可能出現的問題做詳細的分析和處理，以此在確保管理層改革順利進行的同時，保證企業員工的權益，從而維護企業內部穩定。

結語：綜上所述，提高新時期企業政工隊伍的素質建設，是保證企業穩定發展的重要舉措。在提高政工隊伍建設的過程中，應該積極結合企業發展狀況，對政工隊伍開展工作的方式，進行合理的創新和改進。同時還要加強政工隊伍自身的業務水平和思想建設，以便提升政工隊伍的職能，從而使企業可以在新時期的發展中穩步前進。

參考文獻：

[1]王磊. 加強事業單位政工隊伍素質建設的必要性和途徑[J]. 辦公室業務，2019（12）：13.

[2]劉敏. 加強企業政工干部隊伍建設 提升企業思想政治工作水平[J]. 辦公室業務，2019（13）：18+23.

[3]梁凌. 新時期企業政工隊伍建設與企業思想政治工作相結合[J]. 改革與開放，2018（12）：36-37.