國(guó)有企業(yè)抓意識(shí)形態(tài)的重要性

嚴(yán)初燕

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);意識(shí)形態(tài);重要性;途徑

習(xí)近平總書記指出“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的主體之一，其意識(shí)形態(tài)的控制與管理決定了企業(yè)是否能夠充分發(fā)揮出中國(guó)特色社會(huì)主義下經(jīng)濟(jì)支柱的作用。

一、國(guó)有企業(yè)緊抓意識(shí)形態(tài)工作的重要性

有助于國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出要堅(jiān)定四個(gè)自信，即“全黨要更加自覺地增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”。其中文化自信就是要以科學(xué)、正確的意識(shí)形態(tài)基礎(chǔ)之上，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀與中華民族傳統(tǒng)文化的價(jià)值認(rèn)同。構(gòu)建具有強(qiáng)大向心力與領(lǐng)導(dǎo)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)，也是穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位的根本。堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作還可以有效的構(gòu)建起健康積極的企業(yè)文化，讓企業(yè)職工能夠用正確的價(jià)值理念推動(dòng)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展，切實(shí)提高國(guó)有企業(yè)軟實(shí)力水平，夯實(shí)企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的思想根基、明確政治方向。

促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更好的履行社會(huì)職責(zé)。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康、可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量，并承擔(dān)著重大的社會(huì)責(zé)任，其經(jīng)濟(jì)與社會(huì)地位無可取代。近年來，隨著國(guó)有企業(yè)改革如火如荼的進(jìn)行并進(jìn)入到深水區(qū)，部分國(guó)有企業(yè)在承受巨大的轉(zhuǎn)型與改革壓力的同時(shí)，仍需要繼續(xù)履行其社會(huì)責(zé)任，大力促進(jìn)國(guó)有企業(yè)公益性的充分發(fā)揮、反哺于社會(huì)。但也有部分國(guó)有企業(yè)，由于在意識(shí)與思想上缺乏正確的引導(dǎo)及有力監(jiān)督，逐漸喪失了國(guó)有企業(yè)應(yīng)有的使命感與責(zé)任感，與黨及國(guó)家的政策方針背道而馳，造成了負(fù)面的社會(huì)影響，動(dòng)搖了國(guó)有企業(yè)在社會(huì)大眾心目中健康、積極的形象。只有在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)，提供科學(xué)、先進(jìn)的思想指導(dǎo)，構(gòu)建積極、和諧的企業(yè)文化與氛圍，才能督促國(guó)有企業(yè)更好的發(fā)展與履責(zé)。

有助于解決國(guó)有企業(yè)深化改革中的深層矛盾。當(dāng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)隨著全面深化改革進(jìn)程的推進(jìn)下，逐漸顯現(xiàn)了一系列深層次的矛盾，引起了社會(huì)的高度關(guān)注。加之全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)下，越來越多類型的國(guó)外的文化、思想流入，與國(guó)內(nèi)的形成交融、碰撞，各種社會(huì)思潮競(jìng)相在各種媒體渠道中發(fā)聲，呈現(xiàn)在社會(huì)大眾眼前，國(guó)有企業(yè)內(nèi)意識(shí)形態(tài)愈發(fā)多元化，職工的思想活動(dòng)也呈現(xiàn)出差異性、多樣性與獨(dú)立性的特點(diǎn)，加大了思政工作的難度。而國(guó)有企業(yè)由于其自身特有的時(shí)代性、政治性與社會(huì)影響力，也成為了社會(huì)輿論潮流中關(guān)注的焦點(diǎn)。鑒于此，積極構(gòu)建適合我國(guó)國(guó)有企業(yè)的意識(shí)形態(tài)管理機(jī)制，做好企業(yè)職工思想、行為的統(tǒng)一，是維護(hù)國(guó)有企業(yè)獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)的重要保障與必要措施，更是有效解決企業(yè)在深化改革與企業(yè)外部宏觀環(huán)境下所產(chǎn)生的深層次矛盾的必然選擇。

二、建立國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作體系的建議

縱觀全局，并重企業(yè)業(yè)務(wù)與思想工作。習(xí)近平總書記指出，“要加強(qiáng)黨對(duì)宣傳思想工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)。做好新時(shí)代的宣傳思想工作，關(guān)鍵在黨，必須加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。要想做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作就必須具備大局觀，把握好大勢(shì)，正確處理好日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與意識(shí)形態(tài)工作之間的關(guān)系，不但要為意識(shí)形態(tài)工作的貫徹落實(shí)提供物質(zhì)保障，還要使意識(shí)形態(tài)服務(wù)于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)責(zé)任。

積極創(chuàng)新變革意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作方式方法。我國(guó)國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化背景下不斷變化，傳統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)工作開展的方式、途徑以及內(nèi)容亟需快速適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，不斷創(chuàng)新、完善。學(xué)習(xí)內(nèi)容由原理論灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)槿罕娤猜剺芬姷男问竭M(jìn)行宣傳、傳播，一改過往枯燥刻板的印象，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)職工的學(xué)習(xí)欲望與積極性。在滿足職工各個(gè)層次需求的過程中，加入社會(huì)主義核心價(jià)值觀與主流意識(shí)形態(tài)思想，利用新媒體突破、創(chuàng)新，貫徹到國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)、各條戰(zhàn)線、各個(gè)板塊的全體職工行為及意識(shí)中。

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論管控能力。社會(huì)廣大群眾的價(jià)值觀與思想理念在互聯(lián)網(wǎng)新媒體技術(shù)的快速成熟發(fā)展下愈發(fā)新穎、多元化，企業(yè)要想做好全面的意識(shí)形態(tài)管控就必須加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的凈化與監(jiān)管。首先，積極應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)媒介平臺(tái)對(duì)意識(shí)形態(tài)內(nèi)容的傳播進(jìn)行篩查、把控，保障內(nèi)容正面積極，并發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，有效傳播。其次，對(duì)網(wǎng)絡(luò)中的負(fù)面輿情進(jìn)行研判，強(qiáng)化信息管理，控制風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散與傳播。最后，利用廣大群眾提高監(jiān)督水平與范圍，進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的活力。

由此可見，意識(shí)形態(tài)工作在國(guó)有企業(yè)中的重要性不言而喻，黨的工作以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以意識(shí)形態(tài)作為相關(guān)工作開展的指導(dǎo)方針，需要得到國(guó)有企業(yè)的積極擁護(hù)與重視。尤其在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過程中落實(shí)意識(shí)形態(tài)把控與引導(dǎo)，穩(wěn)固黨在國(guó)有企業(yè)中的執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健、有序的增長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)

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