公司治理視角下企業(yè)財務績效影響因素分析

勞瑩瑩

摘 要：長期以來，公司治理是世界各國經(jīng)濟學家研究的一個重要課題。公司治理結構通常是指由股東大會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、董事會等組建的監(jiān)督機制與企業(yè)內部控制體系，其目的是為了對公司的所有運營活動進行控制與管理，并逐步增強公司財務績效。本文以區(qū)塊鏈技術為切入點，探討了影響企業(yè)財務績效的影響因素，并對區(qū)塊鏈技術在財務管理中的創(chuàng)新與應用展開分析。

關鍵詞：公司治理;財務績效;影響因素;區(qū)塊鏈技術

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.29.058

0 引言

在企業(yè)財務管理中，區(qū)塊鏈屬于一個具有創(chuàng)新技術的分布式記賬技術，其具有公開、透明、無法篡改等特點，深受廣大財務人員的廣泛重視。在公司治理視角下，加強企業(yè)財務績效管理，明確指出區(qū)塊鏈技術在增強企業(yè)財務績效方面的價值與應用。由此能夠幫助企業(yè)財務人員更好地應對各種困難，為有效控制企業(yè)經(jīng)營風險、保護相關者利益、增強企業(yè)經(jīng)濟價值等發(fā)揮重要作用。

1 目前公司治理結構存在問題及相關利益者對公司績效帶來的影響

1.1 公司治理結構

（1）股東大會。在企業(yè)發(fā)展中，股東發(fā)揮的作用是至關重要的，其對企業(yè)的重大決策帶來直接的影響。其存在的問題包括：股東大會缺乏實權、無法維護中小股東的正當權益、股東表決權得不到保障、信息披露缺乏等。

（2）董事會。董事會的職責是召開股東大會、確定企業(yè)管理決策、加強企業(yè)運營發(fā)展、完善企業(yè)管理體系等。對于董事會制定而言，也具有不少問題，例如，董事提名受政府制約，必然會導致企業(yè)決策效率受限;決策流程獨立性弱，決策周期過長造成企業(yè)決策無法順利落實，必然會耽誤重要機遇的把握。

（3）經(jīng)理層。總經(jīng)理是企業(yè)股東的代表，也是董事會聘任的企業(yè)負責人。總經(jīng)理需要在董事會的授權下對公司各項活動進行管理，且承擔相應的責任。現(xiàn)今，對于兩職兼任現(xiàn)象來說，不少學者都存在不同的看法。一些學者指出：兩職兼任有利于明確企業(yè)的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略，促進企業(yè)的發(fā)展得到全面地控制與推動，真正地保障利益相關者的合法權益。不過，一些學者認為：不一樣的權力主體之間存在清晰的權力邊界，責權具體，能夠達到互相制衡的目的。另外，一些學者指出：無需對兩職兼任給予統(tǒng)一的界定，企業(yè)需要結合自身的實際情況進行判斷。

1.2 相關利益者對公司績效帶來的影響

在企業(yè)組織架構中，股東是一個擁有最高權力的利益相關者，對此，企業(yè)發(fā)展務必要最大化地保障股東的合法權益。相對來說，大股東與小股東相比，具有更強的動力督促企業(yè)總經(jīng)理做出能夠增強企業(yè)財務績效的決策，以便于對具體的實現(xiàn)過程進行影響。另外，大股東為了維護自身的權益往往會做出損害小股東的行為，甚至為了轉移風險而做出一些激進的事情。

董事會需要積極參與企業(yè)經(jīng)營管理方案的制定與實施，向總經(jīng)理提出相關意見，由此來加強對企業(yè)財務績效帶來的影響。并且，一定要注意防范董事會帶來的負面影響。結合委托代理理論的內容來看，董事會屬于股東的代表，與股東的利益密切相關，下調總經(jīng)理的代理成本。在機會主義觀念的影響下，他們必須要嚴格按照保障股東利益最大化的原則進行決策。不過，經(jīng)理層往往也會利用不同的策略對董事會進行操控。這必然會破壞董事會對經(jīng)理層的控制與管理，導致企業(yè)各股東利益遭到一定的損害，由此違背了企業(yè)的運營決策，造成公司財務績效的不斷下滑。

在公司治理架構中，經(jīng)理層處于中心環(huán)節(jié)，他們對企業(yè)的運營績效、資源利用等更熟悉、大部分公司的運營決策基本上是由總經(jīng)理下達的，當然，其中一些重要的決策是交給董事會與管理者一起確定的。經(jīng)理層的辦事風格會對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方向等帶來直接的影響。現(xiàn)今，大部分企業(yè)逐漸認識到，僅將股東利益最大化當作企業(yè)治理的一項基本原則是遠遠不夠的，還需要全面促進企業(yè)所有利益相關者的利益最大化，只有這樣，才能夠真正地增強企業(yè)績效業(yè)績、促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2 區(qū)塊鏈技術概述及其加強企業(yè)財務管理質量面臨的機遇

2.1 區(qū)塊鏈技術概述

區(qū)塊鏈是一個通過分布式記賬、智能合約等手段完成財務管理的一個重要記賬方法。從狹義的角度來看，其是一個以時間排序為主導把數(shù)據(jù)區(qū)塊相連且組合的一個鏈條式數(shù)據(jù)架構，通過密碼學將數(shù)據(jù)進行固定，由此能夠避免篡改或偽造的一種分布式賬本。從廣義的角度來看，區(qū)塊鏈技術是通過鏈條式數(shù)據(jù)架構來檢驗與存儲數(shù)據(jù)、通過共識算法來分析數(shù)據(jù)、通過密碼學來保障數(shù)據(jù)安全、通過智能合約來控制數(shù)據(jù)的一個新型的分布式基礎構造和計算技術。

2.2 區(qū)塊鏈技術加強企業(yè)財務管理質量面臨的機遇

（1）傳統(tǒng)財務管理缺陷引起的改革共識。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計發(fā)展歷程得到有效地推動。從一開始的單式記賬至復式記賬，從成本會計至管理會計。ERP、CRM等技術在信息技術時代得到廣泛應用，由此能夠幫助企業(yè)最大程度地控制人力資源成本、增強財務運作效益。不過，由于大數(shù)據(jù)技術的廣泛普及，在具體實踐中，其逐漸與企業(yè)的財務管理工作相融合。雖然，這能夠從某種程度上促進財務管理水平的提升，不過依舊無法解決企業(yè)財務管理存在的一些實質性問題。目前的會計制度依舊體現(xiàn)出“集中式記賬”特點。基于此，在每個季度財務報表制定的過程中，一定要接受審計部門的有效監(jiān)督。對于財務造假而言，則是利用不同的手段對財務數(shù)據(jù)進行篡改或偽造。例如虛設客戶與供應商等來提高收入與盈利、虛增應收款項等。總之，對于傳統(tǒng)的公司財務管理模式而言，已遠遠滯后于時代的發(fā)展步伐，必須要盡快轉型和升級。

（2）區(qū)塊鏈技術的不斷發(fā)展。2010年，區(qū)塊鏈正式提出，隨后得到迅猛發(fā)展。在這十幾年中，區(qū)塊鏈的發(fā)展歷程包括三個階段：一是區(qū)塊鏈1.0時代，其以比特幣為代表，用于開展最基礎的中心化業(yè)務;二是區(qū)塊鏈2.0時代，基于區(qū)塊鏈技術的推動下，把智能合約、共識機制等相結合;三是區(qū)塊鏈3.0時代，則是我們想象中的一個最高發(fā)展層級，在社會網(wǎng)絡去中心化的背景下，社會信任成本、交易成本不斷下滑。站在應用層的角度來看，接下來區(qū)塊鏈的發(fā)展模式必然會是2.0時代與3.0時代的結合體，這也是我國區(qū)塊鏈市場中的一個主流發(fā)展態(tài)勢。

（3）國家政策扶持。隨著新技術的不斷發(fā)展，必然需要國家政策的輔助和支持。2017年，中央政府正式宣布“區(qū)塊鏈已成為國家發(fā)展規(guī)劃的一個重要貫徹內容”。并且，結合“十三五”期間國家信息化規(guī)劃的要求來看，也第一次明確了區(qū)塊鏈新技術的發(fā)展意見。這些都能夠促進區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的不斷創(chuàng)新和改革。若要最大化地促進區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的不斷升級，則需要迎合時代發(fā)展機遇。地方政府需要相繼頒布與支持區(qū)塊鏈技術相關的規(guī)章制度，只有這樣，才能夠促進區(qū)塊鏈的全面升級與改革。

3 改善企業(yè)財務績效的具體應對策略

3.1 加強企業(yè)各管理層的權力有效配置

我們通過分析企業(yè)的組織架構能夠發(fā)現(xiàn)，不同的主體對企業(yè)財務績效帶來的影響是不一樣的。所以，加強企業(yè)各管理層的權力有效配置是非常重要的。結合實踐證明能夠發(fā)現(xiàn)：企業(yè)權力配置需要體現(xiàn)出有效性特點，那么在創(chuàng)建企業(yè)政治系統(tǒng)的過程中，一定要對利益相關者的權力進行協(xié)調配置。同時，還需要不斷地完善企業(yè)的股權架構，下調國有股的占比，通過加強分散股等層面解決相關問題。當然，在保持董事會獨立性方面，一定要優(yōu)化企業(yè)治理架構的內外部環(huán)境，確保不同的控制權市場更加完善，由此能夠督促企業(yè)管理層增強企業(yè)財務績效。

3.2 提高宣傳效率

我們通過公司治理視角展開探討，能夠在完善企業(yè)組織架構方面解決相關問題。而在技術層面，該如何最大化地增強企業(yè)的財務效益呢？現(xiàn)今，區(qū)塊鏈技術的應用對各行各業(yè)的發(fā)展帶來了不可忽視的影響，其不但能夠增強社會生產(chǎn)力，而且能夠促進社會的不斷進步與發(fā)展。對此，一定要擺脫對區(qū)塊鏈的狹隘認識。所以，需要借助于媒體宣傳等手段，不斷地改變大眾因為比特幣而對區(qū)塊鏈技術帶來的一些錯誤認識，讓大眾能夠全方位地了解區(qū)塊鏈技術，由此能夠提高其利用率，為促進企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。

3.3 增強財務人員的專業(yè)素養(yǎng)

由于大數(shù)據(jù)技術的廣泛應用，區(qū)塊鏈技術得到不斷地更新與升級。這對于企業(yè)財務人員而言，也會面臨各種威脅與挑戰(zhàn)。從財務人員的角度來看，一定要積極面對與處理。一方面，需要結合市場的發(fā)展趨勢持續(xù)性地增強自身的專業(yè)素質，不斷學生專業(yè)知識，以便于為企業(yè)決策提供指導與借鑒。另一方面，需要加強專業(yè)技術的更新與升級，認真掌握與區(qū)塊鏈技術等相關的理論知識與實踐技術，由此能夠迎合時代的發(fā)展要求。需要注意的是，因為區(qū)塊鏈技術存在透明、公開等特點，所以企業(yè)財務人員一定要將其覆蓋的所有數(shù)據(jù)與資料實施安全管理，同時需要嚴密防范黑客的入侵與破壞，增強自身的數(shù)據(jù)防范意識，最大化地實現(xiàn)企業(yè)財務數(shù)據(jù)的安全與穩(wěn)定。

3.4 培養(yǎng)大量的專業(yè)財務專員

在公司治理視角下，區(qū)塊鏈技術的應用在不斷地實施，這方面的人才需求也在不斷增加。所以，企業(yè)需要培養(yǎng)出更多的區(qū)塊鏈專員，安排財務人員定期接受業(yè)務培訓與訓練，由此能夠逐步增強計算機應用技能、加強對區(qū)塊鏈技術的了解與掌握。并且，還需要利用校企合作等方式，能夠為社會發(fā)展培養(yǎng)出更多精細化的專業(yè)人才。特別是對于財經(jīng)類師生而言，務必要加強其計算機知識的培養(yǎng)，促使愈來愈多的財務人員能夠掌握較強的專業(yè)素質，并不斷掌握與區(qū)塊鏈相關的專業(yè)技能，由此能夠迎合時代的發(fā)展要求。

3.5 提高監(jiān)管效率

若要創(chuàng)設一個積極、向上、綠色的經(jīng)濟發(fā)展氛圍，國家需要大力創(chuàng)建區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)標準，不斷提高準入門檻，促使市場環(huán)境更加穩(wěn)健與穩(wěn)定，由此能夠促進區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的生態(tài)化發(fā)展。并且，還需要不斷地完善立法機制，設立科學、有效的懲罰體系，進一步增加經(jīng)濟犯罪成本，促進我國各大企業(yè)的財務管理機制不斷創(chuàng)新與升級。由此能夠增強區(qū)塊鏈技術在完善企業(yè)財務效益方面的最大價值。

4 結束語

基于公司治理視角下，了解企業(yè)財務績效與利益相關者的內在關系，并明確區(qū)塊鏈技術的應用價值與特征，這對于增強企業(yè)的財務績效等發(fā)揮重要作用。雖然現(xiàn)階段我國相繼實施了現(xiàn)代化的企業(yè)體系，不過企業(yè)內部治理機制與外部環(huán)境依舊處在一個不成熟、不穩(wěn)定的重要階段。再由于企業(yè)組織架構、區(qū)塊鏈技術應用等存在一些實際的問題，亟待解決和完善。對此，無論是加強企業(yè)股權結構調整，還是增強外部監(jiān)督與約束、促使區(qū)塊鏈技術更新等，都說明我國企業(yè)治理發(fā)展并非是一蹴而就能夠實現(xiàn)的，這需要經(jīng)歷一個漫長且艱難的過程。

參考文獻

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